Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Pada Politeknik Unggul LP3M Medan BENHUR PAKPAHAN
Majalah Iptek Politeknik Negeri Medan Polimedia Vol. 24 No. 2 (2021): Edisi Mei
Publisher : Politeknik Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.676 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja dosen di Politeknik Unggul LP3M Medan. Populasi meliputi seluruh dosen yang mempunyai status dosen tetap sebanyak 57 orang. Pengambilan sampel dilakukan secara sensus sehingga jumlahnya sama dengan jumlah populasi. Pengumpulan data dengan tehnik wawancara, kuisioner dan studi dokumentasi. Tehnik analisis data dengan menggunakan analisis Regresi Berganda sehingga dapat diketahui pengaruh dari iklim organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja dosen baik secara parsial maupun secara serempak. Pengelolaan data dilakukan dengan bantuan Program SPSS versi 20. Hasil penelitan menunjukkan bahwa secara serempak iklim organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Secara parsial iklim organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja dosen.
PENGARUH PENGETAHUAN PRODUK DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MASYARAKAT MENGGUNAKAN ULANG APLIKASI OVO (STUDI PADA MASYARAKAT KECAMATAN KISARAN BARAT) MARDELIA DESFRIDA; BENHUR PAKPAHAN; MUHAMMAD ZUARDI; CAHYOGINARTI CAHYOGINARTI; SUDARSONO SUDARSONO
JURNAL ILMIAH MAKSITEK Vol 8 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH MAKSITEK
Publisher : LP2MTBM MAKARIOZ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of product knowledge and trust on public interest in reusing the OVO application. This research is an associative study and the type of data used is quantitative data. The data used are primary and secondary data. The data analysis method used is descriptive analysis and multiple linear regression. The population in this study were the people of Kisaran Barat District, whose number was unknown and the sample of this study was 96 people. The results of this study indicate that the effect of product knowledge and trust simultaneously has a significant effect on public interest in reusing the OVO application. Partially, the influence of product knowledge has a positive and significant effect on public interest in reusing the OVO application, trust has a positive and significant effect on public interest in reusing the OVO application.
Penerapan Total Quality Management (TQM) pada PT Rackh Lintas Asia Dameria Naibaho; Ratna Ratna; Rehulina Bangun; Benhur Pakpahan; Friska Sipayung
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v2i4.2335

Abstract

Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah PT Rackh Lintas Asia Medan telah menerapkan konsep Total Quality Management (TQM) dengan melihat dari 4 komponen TQM yaitu fokus pada pelanggan, pendidikan dan pelatihan, perbaikan berkesinambungan dan keterlibatan manajerial. Metode: Penelitian ini merupakan studi kasus, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dimana wawancara dilakukan dengan sales manager PT RackH lintas asia untuk mendapatkan data terkait penerapan Total Quality Managemen (TQM). Hasil: Data diperoleh di analisis secara deskriptif untuk mendapatkan gambaran tentang penerapan TQM berdasarkan 4 komponen tersebut. Kendala/ hambatan yang dialami perusahaan dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan (dari dalam maupun dari luar) merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh perusahaan dengan mencari solusi terbaik, dengan cara yang berbeda agar mampu bertahan dalam persaingan. Training dan retraining secara tidak langsung karyawan akan mengetahui skill apa saja yang harus mereka kuasai dan bisa membantu agar mereka lebih mengenali pimpinannya dimasa yang akan datang diantara karyawan yang ada di dalamnya. Kesimpulan: Berdasarkan data yang telah di kumpulkan dan di analisa maka dapat di simpulkan bahwa PT Rackh Lintas Asia telah menerapkan konsep Total Quality Management (TQM)