Linda Dwi Anggun Mardika Wati
Universitas PGRI Madiun

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MADIUN GARMENT Linda Dwi Anggun Mardika Wati; Supri Wahyudi Utomo; Farida Styaningrum
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 7, No 1 (2019): FIPA 12
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1037.259 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Madiun Garment. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 160 karyawan CV Madiun Garment yang mengambil sampelnya dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistic deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian uji t dan uji f menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV Madiun Garment.