Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA)
Vol 7, No 1 (2019): FIPA 12

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MADIUN GARMENT

Linda Dwi Anggun Mardika Wati (Universitas PGRI Madiun)
Supri Wahyudi Utomo (Universitas PGRI Madiun)
Farida Styaningrum (Universitas PGRI Madiun)

Article Info

Publish Date
17 May 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Madiun Garment. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 160 karyawan CV Madiun Garment yang mengambil sampelnya dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistic deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian uji t dan uji f menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV Madiun Garment.

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
1037.259 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA)
Website

Abbrev

FIPA

Publisher

Universitas PGRI Madiun

Subject

Education Social Sciences

Description

The proceedings contain papers in the field of accounting science and education that have been presented in Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi or Scientific Forum on Accounting Education (FIPA). This forum not only contains paper presentations, but also seminars with competent speakers in accounting ...