Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi (FIPA)
Ika Ratna Wijayanti
Pendidikan Akuntansi FKIP Universitas PGRI Madiun
Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INKA (PERSERO) MADIUN Ika Ratna Wijayanti; Satrijo Budiwibowo; Anggita Langgeng Wijaya
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 5, No 1 (2017): FIPA 9
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (335.3 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kepuasan  Kerja Karyawan  pada PT. INKA (Persero) Madiun. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini yaitu karyawan tetap pada PT. INKA (Persero) Madiun dengan  jumlah  populasi sebanyak 269 karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara dan kuesioner, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pengembangan Karir berpengaruh secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. INKA (Persero) Madiun, (2) Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Kepuasan Kerja karyawan PT. INKA (Persero) Madiun (3) Pengembangan Karir dan Motivasi secara simultan berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. INKA (Persero) Madiun.Kata Kunci: Pengembangan Karir, Motivasi, dan Kepuasan Kerja.
Co-Authors Anggita Langgeng Wijaya Satrijo Budiwibowo