Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Masyarakat Informatika

Analisis Pengaruh Pemilihan Jumlah Variabel Linguistik Membership Function pada Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (FSAW) untuk Perankingan Penerimaan Beasiswa Bagi Siswa Kurang Mampu (Studi Kasus : Sekolah Dasar Negeri Petompon 02 Semarang) Alfania Sarah Handayani; Adi Wibowo
Jurnal Masyarakat Informatika Vol 12, No 1 (2021): JURNAL MASYARAKAT INFORMATIKA
Publisher : Department of Informatics, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jmasif.12.1.41019

Abstract

SDN Petompon 02 Semarang merupakan salah satu Sekolah Dasar Negeri yang memiliki program beasiswa "Bumbung  Kemanusiaan"  yang ditujukan bagi siswa yang kurang  mampu. Oleh karena itu diperlukan perankingan siswa untuk memilih calon penerima beasiswa. Pengumpulan data untuk penelitian  ini  didapatkan melalui  wawancara  dengan  Kepala  Sekolah  SDN  Petompon  02  Semarang  untuk  mendapatkan  kriteria penerimaan beasiswa. Terdapat 5 kriteria untuk penerimaan beasiswa yaitu kepemilikan kartu miskin, rata-rata raport semester terakhir, kepemilikan piagam, penghasilan orang tua, dan tanggungan orang tua. Permasalahan ini merupakan permasalahan dunia nyata, sehingga data yang dikumpulkan biasanya melibatkan beberapa jenis ketidakpastian. Salah satu solusi dalam pengambilan keputusannya adalah memodelkan dengan fuzzy. Di dalam Metode Fuzzy Simple Additive Weighting terdapat pemilihan variabel linguistik membership function, dimana skala tersebut sangat berpengaruh  bagi perhitungan pada  metode.  Penelitian  ini bertujuan untuk  menganalisis pemilihan  jumlah variabel linguistik  membership  function  untuk mendapatkan nilai preferensi yang  sesuai dan nilai akurasi. Penelitian ini melakukan 2 percobaan yaitu dengan memilih jumlah variabel linguistik 5 dan jumlah variabel linguistik  7.  Hasil  penelitian  menunjukkan  nilai  akurasi  yang  lebih  baik  pada  pemilihan  jumlah  variabel linguistik 7 menggunakan metode Fuzzy Simple Additive Weighting mencapai 96,08%.
Evaluasi Usability pada Aplikasi Sistem Pencatatan Pegawai Menggunakan Metode Usability Testing dan USE Questionnaire Abraham Timotius Asmoro Putro; Adi Wibowo; Sutikno Sutikno
Jurnal Masyarakat Informatika Vol 15, No 2 (2024): November 2024
Publisher : Department of Informatics, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jmasif.15.2.67263

Abstract

In the era of increasingly rapid digitalization, employee recording system applications have become an unavoidable necessity for companies for the efficiency and effectiveness of human resource management. In this context, the usability or usefulness of employee management system applications is a crucial factor in ensuring that users can smoothly and efficiently utilize the system provided. Usability is an important aspect in application design that is often overlooked. The success of an application is not only determined by its features and functionality, but also by the ease of use and user satisfaction in operating it. Therefore, usability evaluation is a very necessary step to ensure that the application being developed meets user needs optimally. The usability testing method and the use of questionnaires are common approaches used in evaluating the usability of an application. In the context of the CV. Cupang Semarangan employee recording system application, this study aims to evaluate the usability of the application using the usability testing method and questionnaire. This study resulted in usability values for the aspects of effectiveness, efficiency, ease of use, ease of learning, and satisfaction being 87.96%, 77.47%, 64.88%, 71.43%, and 68.57% respectively.