Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Determinan Laporan Keuangan Terhadap Financial Distress Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018 Mery Wanialisa; Ilham Kudratul Alam
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 1 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 4 NO 1 Bulan Maret 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.177 KB) | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v4i1.1052

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Leverage, Profitabilitas dan Likuiditasterhadap Financial Distress. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor barangkonsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2018.Metode penelitian menggunakan metode purposive sampling, jumlah sampel penelitiansebanyak 16 perusahaan. Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif,pengujian data panel, uji normalitas data dan uji hipotesis. Alat ukur yang digunakan untuk analisisini adalah program Eviews 9.Hasil penelitian uji regresi secara parsial menunjukkan bahwa leverage berpengaruh negatifterhadap financial distress. Profitabilitas berpengaruh positif terhadap financial distress, danlikuiditas tidak berpengaruh terhadap financial distress. Hasil uji regresi secara bersama-samamenunjjukkan bahwa leverage, profitabilitas dan likuiditas berpengaruh terhadap FinancialDistress.
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STARBUCKS DI PLAZA ATRIUM JAKARTA PUSAT Ilham Kudratul Alam; Wahyuni Wahyuni; Sarpan Sarpan
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2023): Jurnal Mitra Manajemen
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v14i2.1095

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan secara parsial ataupun bersama-sama terhadap kepuasan kerja. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Starbucks di Plaza Atrium Jakarta Pusat dan sekaligus dijadikan sampel. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 32 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan secara masing-masing variabel dan bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal ini terbukti dari nilai korelasi antara motivasi dan kepuasan kerja sebesar 0,564, antara kompensasi dan kepuasan kerja sebesar 0,481, antara promosi jabatan dan kepuasan kerja sebesar 0,590, dan antara motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,858. Dan jika dilihat dari uji determinasi, nilai koefisien determinasi motivasi sebesar = 0,318, kompensasi sebesar = 0,231, dan promosi jabatan sebesar = 0,348. Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi, Promosi Jabatan, dan Kepuasan KerjaTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan secara parsial ataupun bersama-sama terhadap kepuasan kerja. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Starbucks di Plaza Atrium Jakarta Pusat dan sekaligus dijadikan sampel. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 32 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan secara masing-masing variabel dan bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hal ini terbukti dari nilai korelasi antara motivasi dan kepuasan kerja sebesar 0,564, antara kompensasi dan kepuasan kerja sebesar 0,481, antara promosi jabatan dan kepuasan kerja sebesar 0,590, dan antara motivasi, kompensasi, dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,858. Dan jika dilihat dari uji determinasi, nilai koefisien determinasi motivasi sebesar = 0,318, kompensasi sebesar = 0,231, dan promosi jabatan sebesar = 0,348. Kata Kunci: Motivasi, Kompensasi, Promosi Jabatan, dan Kepuasan Kerja
PENGARUH CITRA TOKO, KUALITAS LAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TOKO BUKU GRAMEDIA MATRAMAN Sarpan Sarpan; Ilham Kudratul Alam; Bida Sari
JURNAL MITRA MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2023): Jurnal Mitra Manajemen
Publisher : JURNAL MITRA MANAJEMEN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jmm.v14i2.1096

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra toko, kualitas layanan, dan harga terhadap kepuasan konsumen Toko Buku Gramedia Matraman. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan di dalam penelitian adalah accidental sampling. Teknik pengumpulan data melalui metode survei dan penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Maka didapat Adjusted R square dengan determinasi berganda sebesar 61,9% dan sisanya sebesar 38,1% dijelaskan oleh variable lain diluar variable ysng digunakan. Untuk nilai regresi berganda didapatkan 10,266 + 0,184 X1 + 0,221 X2 + 0,442 X3 dan Uji F dengan α = 5% didapat nilai F hitung sebesar 51,934 dan Ftabel sebesar 3,09 berarti Fhitung > Ftabel maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa Citra Toko, Kualitas Layanan, dan Harga berpengaruh secara bersama – sama terhadap kepuasan konsumen. Kata Kunci: Citra toko, kualitas layanan, harga, dan kepuasan konsumen 
Desain Produk Dan Gaya Hidup Terhadap Minat Beli Sandal Karet Di Toko Sandal Ban Grosir kiki, kiki; Ilham Kudratul Alam; Encep Sujai
Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Vol. 1 No. 02 (2024): Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management
Publisher : PRODI MANAJEMEN STIE MBI DEPOK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menghasilkan infomasi berupa penjelasan yang lebih mendalam tentang pengaruh desain produk dan gaya hidup terhadap minat beli sandal karet di toko sandal ban grosir (Studi Pada Mahasiswa MBI). Dan memperoleh hasil dari olahan data tentang seberapa besar hubungan dan pengaruh desain produk dan gaya hidup terhadap minat beli. Metode yang digunakan adalah causalitas atau sebab akibat dengan metode pengaruh. Jenis penelitian adalah deskriptif dan verifikatif dengan populasi dan sampel yang berjumlah 96 orang responden mahasiswa di MBI, pengolahan data dengan SPSS versi 25. Hasil persamaan regresi linier berganda adalah Y = 3,788 + 0, 442 X1 + 0, 447 X2 + e, dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil dari pengujian hipotesis di peroleh variabel desain produk memiliki nilai sig < 0,05 yaitu 0,000 artinya signifikan. Hasil thitung = 5,914 > ttabel = 1,98472. Maka desain prduk berhubungan positif dan signifikan terhadap minat beli dan variabel gaya hidup memiliki nilai sig < 0,05 yaitu 0,000 artinya signifikan. Hasil thitung = 6,079 > ttabel = 1,98472. Maka gaya hidup berhubungan positif dan signifikan terhadap minat beli. Secara simultan desain produk dan gaya hidup berpengaruh positif terhadap minat beli dengan nilai f hitung 122,959 > F tabel sebesar 3,09 dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05 sehingga hasil uji hipotesis : H1, H2, H3 diterima dan Ho ditolak. Hasil koefisien korelasi diperoleh nilai r desain produk = 0,781 ini berarti ada hubungan kuat dan positif dan nilai r gaya hidup = 0,784 berarti ada hubungan kuat dan positif secara simultan R = 0,847 yang menunjukkan bahwa peningkatan desain produk dan gaya hidup kuat dan positif. Hasil KD (R2) = 71,1 %. Artinya 71,1% variabel independen yaitu desain produk dan gaya hidup dapat menjelaskan oleh variabel dependen yaitu minat beli. Sisanya 28,9% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Promosi Terhadap Minat Siswa Bersekolah di SMK Cipta Insani, Cinangka, Ciampea, Kab. Bogor: - Ilham Kudratul Alam; Ahmad Syarif Hidayat; Risma Nursoleha; Siti Maulandia
Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Vol. 2 No. 01 (2024): Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management
Publisher : PRODI MANAJEMEN STIE MBI DEPOK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menghasilkan informasi berupa penjelasan yang lebih dalam dan memperoleh hasil dari olahan data tentang seberapa besar pengaruh promosi terhadap minat beli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dan verifikatif dengan populasi dan sampel yang digunakan berjumlah 100 orang responden orang tua calon siswa yakni dengan bentuk kajian lapangan dan survey langsung melalui penyebaran angket kuisioner. Hasil koefisien korelasi (r) sebesar 0,943 dengan signifikansi 0,000. Hal tersebut dapat diartikan bahwa terdapat korelasi positif antara promosi dengan minat beli dengan tingkat hubungan yang sangat kuat dan positif atau searah dan korelasi tersebut signifikan karena p < 0,05 yaitu 0,000 < 0,05. Hasil koefisien determinasi diketahui Adjusted R Square bahwa kontribusi variabel promosi terhadap variabel minat beli sebesar 0,889 atau 88,9% dan sisanya sebesar 11,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Hasil persamaan regresi linear sederhana antara variabel X dan Y adalah : Y = 1,398 + 0,920X + e. Jika promosi diberisi 1 satuan, maka Penjualan bernilai sebesar 1,398 satuan. Jika promosi ditingkatkan 100%, maka akan diikuti dengan peningkatan minat beli sebesar 92%, dengan asumsi variabel lain tidak mengalami perubahan. Hasil dari pengujian hipotesis, diperoleh nilai t hitung untuk Promosi (X) yaitu nilai t hitung lebih besar dari t tabel (17.674 > 1,984) dan nilai taraf signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,000. Artinya : Variabel promosi secara parsial terbukti berhubungan signifikan dengan minat beli, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima.