Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SIGMA: Journal of Economic and Business
Muhammad Nuzul Qadri
STIE Enam Enam Kendari
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Anggota pada Satuan Hubdam VII/Wirabuana Moh. Anwar; Muhammad Nuzul Qadri; Ummy Kalsum
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 1 No. 1 (2018): SIGMA: Journal of Economic and Business (2018)
Publisher : SIGMA: Journal of Economic and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (646.449 KB)

Abstract

This study aims to identifity and explain the effect of transformational leadership, work discipline and morale of the performance of members of the Hubdam Unit VII/ Wirabuana. The population in this study are all members of the Hubdam Unit VII / Wirabuana totaling 163 people. This study uses linear regression analysis. The results showed that : (1) Transformational leadership, work discipline and morale affect the performance of members in Hubdam Unit VII / Wirabuana. (2) Leadership transformational effect on the performance of members of the Hubdam Unit VII / Wirabuana. (3) Discipline influential work on the performance of member in Hubdam Unit VII / Wirabuana. (4) Morale affect the performance of members in Hubdam Unit VII / Wirabuana.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BANK SULTRA CABANG UTAMA Ayu Septiani; Abdul Azis Muthalib; Muhammad Nuzul Qadri
SIGMA: Journal of Economic and Business Vol. 5 No. 2 (2022): SIGMA: Journal of Economic and Business (2022)
Publisher : STIE Enam Enam Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60009/sigmajeb.v5i2.116

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisisGaya Kepemimpinan Dan Kreativitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Bank Sultra Cabang Utama.baik secara simultan maupun parsial pada perusahaan Bank SULTRA Populasi dalam penelitian ini adalah 314 sampel responden. Sebanyak 75 pegawai Bank SULTRA Cabang Utama Berdasarkan kriteria penarikan sampel yang telah ditentukan, maka perusahaan memenuhi persyaratan sebagai sampel dalam penelitian ini.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linear berganda.Pengelohan data dilakukan dengan menggunkan program aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terkait Gaya kepemimpinan dan kreatifitas kerja simultan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.Variabel kreatifitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Abdul Azis Muthalib Ayu Septiani Kalsum, Ummy Moh. Anwar