Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.058
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUTI: Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak Journal Social Science And Technology For Community Service Journal of Engineering and Information Technology for Community Service Jurnal Ilmiah Informatika dan Ilmu Komputer Jurnal Ilmiah Computer Science Jurnal Media Borneo Jurnal Media Celebes CHAIN: Journal of Computer Technology, Computer Engineering and Informatics Journal of Data Science and Information System Journal of Artificial Intelligence and Technology Information Journal of Information Technology, Software Engineering and Computer Science Jurnal Media Jawadwipa
Temi Ardiansah
Universitas Teknokrat Indonesia
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Journal of Artificial Intelligence and Technology Information

 1 
Rancang Bangun Sistem Kepegawaian Menggunakan Metode Key Performance Indicator Untuk Rekomendasi Kenaikan Jabatan Fungky Setiawan; Temi Ardiansah
Journal of Artificial Intelligence and Technology Information Vol. 1 No. 3 (2023): Volume 1 Number 3 September 2023
Publisher : PT. Tech Cart Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58602/jaiti.v1i3.65

Abstract

PT Atosim Lampung Pelayaran is a private company engaged in crossing services, in the process of increasing employee positions it is still carried out directly by employees without any assessment, so that the greater the risk of employees being unable to carry out the work according to the position given so that they are not on target. The system development method uses the Extreme Programming method and the system design uses the UML system design. This study uses system testing using ISO 25010 with aspects of functionality, usability and reliability. The result achieved is a personnel management information system for promotion recommendations using the Key Performance Indicator (KPI) method. The system built can display employee data and decide on employee promotion recommendations, as well as generate reports according to company needs. The results of the tests that have been carried out involving 4 respondents that the conclusion of the quality of the feasibility of the resulting software has a percentage of success with a total average of 93.93%, so it can be concluded that the percentage value obtained indicates
Digitalisasi Sistem Pembayaran Iuran Warga Menggunakan Perangkat Mobile di Perumahan Barokah Mita Sari Sihaloho; Temi Ardiansah
Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI) Vol. 3 No. 1 (2025): Volume 3 Number 1 March 2025
Publisher : PT. Tech Cart Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58602/jaiti.v3i1.195

Abstract

Proses pembayaran iuran perumahan masih dicatat secara manual dengan menggunakan kertas, dimana petugas datang ke rumah warga untuk menagih iuran dan sering terjadi kesalahan dalam pencatatan iuran yang dilakukan oleh warga. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah yaitu membangun sebuah sistem informasi pembayaraniuran berbasis mobile yang dapat mempermudah proses pencatatan iuran. Hasil pengujian blackbox untuk mengetahui kesesuaian fungsi pada sistem pendukung keputusan untuk penentuan koperasi sehat mempunyai nilai 100% sesuai dengan pengujian fungsionalitas sistem menggunakan blackbox testing. Hasil pengujian sistem menggunakan ISO 25010 aspek performance efficiency, aspek operability, dan aspek functional efficiency maka didapatkan skor total yaitu 85,47%. Berdasarkan hal tersebut maka ISO 25010 prototype Sangat Baik untuk penerapan sistem informasi pembayaran iuran berbasis mobile pada kompleks barokah.
Penerapan Metode Extreme Programming pada Pengembangan Sistem Pengelolaan Deposit Bola Golf Iwan Syaputra; Temi Ardiansah
Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI) Vol. 3 No. 3 (2025): Volume 3 Number 3 September 2025
Publisher : PT. Tech Cart Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58602/jaiti.v3i3.206

Abstract

Rizki Golf Driving Range adalah tempat latihan memukul (driving range) yang memberikan fasilitas sesuai kebutuhan pengunjung, terdapat sistem yang dilakukan secara manual yaitu pengelolaan dana deposit bola golf. Proses pengelolaan data tersbut masih menggunakan buku besar dan member harus datang langsung ke Rizki Golf Driving Range untuk melakukan dana deposit serta perhitungannya masih dikerjakan secara konvesional dengan menggunakan alat bantu kalkulator dan data di simpan dalam bentuk arsip. metode pengembangan extreme programming dan akan diimplementasikan menggunakan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai database. Sistem ini akan diuji menggunakan ISO 25010. Hasil penelitian ini adalah tahapan dalam pengelolaan data deposit sehingga dapat membantu dalam pengambilan keputusan. Dengan beberapa perbedaan dalam penelitian ini yaitu menggunakan sistem yang bisa melihat sisa deposit per member dan informasi lengkap mengenai dana deposit yang dilakukan secara online. Hasil pengujian ISO 25010 yang telah dilakukan dengan melibatkan 10 Responden bahwa kesimpulan kualitas kelayakan perangkat lunak yang dihasilkan memiliki persentase keberhasilan dengan total rata-rata 91.01%.
Integrasi Layanan Pengaduan pada Sistem Informasi Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Berbasis Web di SMPN 01 Rawa Pitu Muhammad Rasyid; Temi Ardiansah
Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI) Vol. 3 No. 4 (2025): Volume 3 Number 4 December 2025
Publisher : PT. Tech Cart Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58602/jaiti.v3i4.211

Abstract

Penerapan sistem penerimaan peserta didik baru berbais website perlu diterapkan pada sekolah seperti SMP N 01 Rawa Pitu yang beralamat di jalan makmur 4, Sumber Agung, Kec. Rawa Pitu, Kab. Tulang Bawang, Lampung 34595 dan telah didrikan pada tahun 1990. Berdasarkan proses penerimaan peserta didik baru yang dilakukan dilakukan dengan mendatangi sekolah dan mengisi formulir pendaftaran dan syarat yang diberikan oleh petugas Secara keseluruhan proses pendaftaran maupun rekap data penerimaan peserta didik baru yang dilakukan masih menggunakan media formulir dan rekap pada aplikasi spreadsheet. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu prototype yang merupakan metode yang digunakan untuk mendapatkan kebutuhan pengguna lebih sepesifik dalam segi teknis. Sistem yang dihasilkan data diterapakan kepada bagian admin untuk mengelola data siswa, pendaftaran hinnga laporan pendaftaran. Bagian kepala sekolah dapat melihat data pengaduan dan pendaftaran serta laporan. Bagian guru bk dapat mengelola data jenis pengaduan, mengkonfirmasi pengaduan dan mencetak laporan. Bagian calon peserta didik dapat melakukan pendaftaran dan pengaduan yang dapat diakses menggunakan web
Digitalisasi Sistem Penilaian Kinerja Karyawan UMKM Berbasis Web (Studi Kasus: Mau Mau Bakery Lampung) Ridho Almasar; Temi Ardiansah; Ade Dwi Putra
Journal of Artificial Intelligence and Technology Information (JAITI) Vol. 3 No. 4 (2025): Volume 3 Number 4 December 2025
Publisher : PT. Tech Cart Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58602/jaiti.v3i4.212

Abstract

Mau Mau Bakery Lampung sebagai salah satu usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang bergerak di bidang bakery juga menghadapi tantangan dalam mengelola kinerja karyawan secara efektif. Selama ini, Mau Mau Bakery mungkin telah mengelola penilaian kinerja karyawan secara manual, yang dapat memakan waktu, rentan terhadap kesalahan, dan tidak efisien. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem extreme programming dengan pengujian sistem ISO 25010. Hasil sistem penilaian kinerja karyawan berbasis web di Mau Mau Bakery Lampung. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi Mau Mau Bakery dalam meningkatkan efisiensi proses penilaian kinerja, meningkatkan transparansi, dan memberikan dasar yang lebih kuat dalam pengambilan keputusan terkait kinerja karyawan. Hasil pengujian ISO 25010 yang telah dilakukan dengan melibatkan 4 Responden bahwa kesimpulan kualitas kelayakan perangkat lunak yang dihasilkan memiliki persentase keberhasilan dengan total rata-rata 93.93%.
Co-Authors Ade Dwi Putra Ade Indah Permataasri Ali Hidayahtullah Andi Nurkholis Anggun Maylani Anissa Anggraini Annisa Anggraini Chyntia Yuni Arta Dani Hidayatullah Donaya Pasha Fungky Setiawan Gunawan, Rakhmat Dedi Iwan Syahputra Iwan Syaputra Junhai Wang Mico Fahrizal Mita Sari Sihaloho Muhammad Rasyid Permata Permata Priandika, Adhie Thyo Rakhmad Dedi Gunawan Ridho Almasar Setiawansyah Setiawansyah Styawati Styawati Sumanto Sumanto Ulum, Faruk Very Hendra Saputra Yuri Rahmanto Zulhan Amir