Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.953
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH ABDIMAS Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK) Sintek Kuwera
Dedy Prasetya Kristiadi
STMIK Kuwera
Computer Science & IT Electrical & Electronics Engineering

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Perancangan Sistem Informasi Influencer Management Pada Divisi Key Opinion Leader Specialist di PT. XYZ Fany Apriliani; Dedy Prasetya Kristiadi; Lukman Nulhakim; Ferry Sudarto; Yohanes Ari Setiawan
Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK)
Publisher : LPPM STMIK KUWERA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56995/sintek.v6i1.160

Abstract

Sistem management influencer adalah sistem yang digunakan untuk mencari dan merekomendasikan influencer dalam mempromosikan suatu produk pada sebuah perusahaann. Pada PT. XYZ pencarian dan rekomendasi masih menggunakan cara manual yaitu dengan melihat profil influencer  satu-persatu dari social media. Akibatnya dibutuhkan waktu yang lama untuk seleksi dan penilaiannya. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem rekomendasi influencer Management yang dapat membantu Divisi Key Opinion Leader Specialist. Perancangan sistem rekomendasi ini menggunakan sistem informasi berbasis knowledge-based filtering dan SMART (Simple Multy Atribute Rating Tehnique) yang meliputi tahap analisis identifikasi item yang relevan bagi pengguna, memanfaatkan pengetahuan preferensi pengguna, memanfaatkan pengetahuan item dan memanfaatkan pengetahuan rekomendasi. Sistem ini dapat menerima masukan dari pengguna sesuai kebutuhan usaha masing-masing dan mengeluarkan rekomendasi influencer yang sedang di cari sesuai kategori nya masing-masing. Dengan memanfaatkan dua atribut, yaitu engagement rate dan growth rate maka sistem akan dibangun dengan aplikasi berbasis web. Di masa depan sistem akan dikemangkan dengan aplikasi berbasis android.
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Graphic Rating Scale Dan 360 Derajat (Studi Kasus PT Valdemer Manajemen Indonesia) Zeniratna Ameliya; Dedy Prasetya Kristiadi; Alfredo Pasaribu; Saepul Bahri; Andri Irawan
Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK)
Publisher : LPPM STMIK KUWERA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56995/sintek.v6i1.161

Abstract

PT Valdemer Manajemen Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa manajemen sumber daya manusia dan konsultasi bisnis, dengan fokus utama pada peningkatan kualitas kinerja organisasi melalui pengelolaan SDM yang efektif. Penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web yang dirancang untuk mendukung proses evaluasi kinerja di perusahaan. Aplikasi ini mengimplementasikan metode Graphic Rating Scale untuk memberikan penilaian kuantitatif yang terstruktur, serta metode 360 Derajat untuk memperoleh evaluasi menyeluruh dari berbagai pihak yang terkait, seperti klien, atasan, rekan kerja, dan bawahan. Tujuan dari pengembangan aplikasi ini adalah untuk menyediakan alat bantu digital yang mampu meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan transparansi dalam proses penilaian kinerja karyawan. Dengan sistem ini, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi karyawan, menyusun program pengembangan yang sesuai, serta meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja secara keseluruhan.
Co-Authors Alfredo Pasaribu Anastasia Chandra Augustine Andri Irawan Ariel Afriandi Fany Apriliani Ferry Sudarto Imelda Sari Jawahir Lucy Nancy Lukman Nulhakim Lukman Nulhakim Rafael Edy Simarmata Rini Ratnaningsih Saepul Bahri Sutrisno Victoria Leovita Riswanti Yohanes Ari Setiawan Yuslinda Zeniratna Ameliya