Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERANAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Susi Sugiyarsih
CENDEKIA Jaya Vol 1 No 1 (2019): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (149.831 KB) | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v1i1.8

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) membuktikan bahwa sektor ini dapat menjadi tumpuan bagi perekonomian nasional. Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dimulai dari pemberdayaan masyarakat yang menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan harkat dan martabat lapisan masyarakat yang dalam kondisi sekarang tidak mampu untuk melepaskan diri dari perangkap kemiskinan dan keterbelakangan. Pemberdayaan masyarakat memerlukan keterlibatan yang lebih besar dari perangkat pemerintah daerah serta berbagai pihak untuk memberikan kesempatan dan menjamin keberlanjutan berbagai hasil yang dicapai. Perkembangan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) hingga tahun 2012 selalu mengalami pertambahan, dan yang lebih menggembirakannya pula nilai ekspor dari sektor Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) cukuplah besar. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) menjadi sektor potensial yang harus diupayakan lagi oleh pemerintah. Pemberdayaan masyarakat membentuk pengembangan manusiawi yang otentik dan integral dari masyarakat lemah, rentan, miskin, marjinal dan kaum kecil sehingga mereka dapat lebih mandiri dan dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup mereka, dan juga sanggup berperan serta dalam pengembangan masyarakat.
The Role of Organizational Leadership to Improving Effectiveness of Public Administration in The Cirebon City Disdukcapil Ros Awaliyah Rosadah; Vita Dhameria; Eliyawati Eliyawati; Susi Sugiyarsih
JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpeka.v10n1.p1-14

Abstract

Objective: This study aims to analyze the influence of organizational leadership on the effectiveness of public administration in the Population and Civil Registration Office (Disdukcapil) of Cirebon City. Method: The population in this study included all employees and leaders of the Cirebon City Disdukcapil, and using the census method, questionnaires were distributed to 28 respondents.  Results: The results of simple linear regression analysis show that organizational leadership has a positive and significant effect on public administration effectiveness, as indicated by a regression coefficient value of 0.425 and a significance value of 0.001. The ANOVA test also reinforces this finding with a calculated F value of 12.823 and a significance value of 0.001 (< 0.05).  Novelty: These findings indicate that visionary, participatory, and innovative leadership are key factors in improving the performance of responsive and high-quality public services, as well as strengthening public trust in population service institutions in the digital age.