Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

MENTORING MANAJEMEN MEDIA SOSIAL UNTUK BRANDING YAYASAN BHUMIKSARA Maria Dini Gilang Prathivi; Antonius Juniarto; Ririsma Sihombing
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 9 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i9.3107-3114

Abstract

Kurangnya pengetahuan akan manajemen sosial media untuk branding organisasi nirlaba ini dan ketidaktersediaan sumber pendanaan untuk menghire trainer atau konsultan sosial media, membuat PKM ini menjadi terlaksana. Kegiatan dilaksanakan dengan mengadakan kerjasama antara Bhumiksara dengan pemberi jasa PKM di Universitas Matana. Dengan hal ini terkait dengan bidang ke ilmuan dalam media sosial. Hal ini terjalin kerjasama dikarenakan adanya keterbatasan biaya dari Lembaga dengan konsultan media. Ketika melakukan kerjasama yang diharapkan mendapatkan promosi melalui media sosial dengan baik dan menarik agar nantinya dapat diminati serta memberikan tampilan yang baik dan bagus. Dengan memantau dan juga memonitor ini serta memberikan jasa diharapkan dapat memberi dampak lebih serta kemampuan dikemudian hari untuk terus memajukan Yayasan Bhumiksara menjadi maju. Kegiatan PKM ini dapat terus berlangsung dan juga berjalan, serta dapat memberikan manfaat bagi kedua belah pihak untuk jangka waktu yang lama.
INBOUND TRAINING LEADERSHIP AND TEAM BUILDING SISWAI SMA ERENOS Paulus Yulius Fanggidae; Antonius Juniarto; Ririsma Sihombing
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 8 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i8.2782-2786

Abstract

Pada dasarnya, Tuhan telah menciptakan setiap manusia dengan berbagai talenta yang sesuai dengan kasih karuniaNya, yang masing-masing dapat digunakan untuk menjalani kehidupan yang diberikan kepada mereka. Unik bahwa setiap ciptaan memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri, dan dengan keadaan ini diharapkan bahwa manusia saling membutuhkan satu sama lain. Untuk berbagi kehidupan yang diberikan. Pembelajaran adalah pilihan yang tepat untuk mencapai tujuan meningkatkan kemampuan diri dan memaksimalkan talenta yang diberikan oleh Sang Pencipta. Pembelajaran ini dapat dilakukan melalui kegiatan formal di lembaga pendidikan atau melalui pelatihan soft skill dan hard skill. Kedua metode ini dapat dilakukan secara bersamaan, dan hasilnya adalah nilai yang diterima oleh mereka yang mengikutinya yang memungkinkan mereka untuk menjadi lebih baik dan lebih cerdas. Sekolah Erenos merupakan lembaga pendidikan Formal yang dalam proses pembelajarannya selain pembelajaran formal, juga mendorong peserta didiknya untuk aktif dan terlibata dalam kegiatan oraganisasi di sekolah salah satunya adalah OSIS. Melalui kegiatan OSIS para peserta didik diberi kesempatan untuk aktif didalamnya melalui berbagai peran. Pilihan untuk terlibat dalam organisasi memerlukan komitmen yang konsisten dan disiplin disamping kertampilan lain misalnya kepemimpinan dan kerjasama, terkait dengan hal hal ini maka untuk melengkapi para peserta didik yang akan terlibat dalam mengelola kegiatan OSIS tersebut dengan mengembangkan potensi kemampuan memimpin dan kerjasama sebagai tim. Terkait dengan hal ini maka FEBIS Universitas Matana diberi kempatan untuk melengkapi calon pengurus OSIS SMP dan SMA Erenos melalui kegiatan “Inbound Training Leadership and Team Buliding” dengan tema “to become a great leader” dengan metode ceramah dan simulasi dengan terlebih hadulu melakukan pretest untuk mengetahui potensi kepemimpinan yang ada dalam diri para peserta.