Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.687
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Correctional Issues (JCI) Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Joong-Ki Joong-Ki PESHUM
Andi Nasrawaty Hamid
Universitas Negeri Makassar
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pelaksanaan Program The Star Employees Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan BCD Andi Nasrawaty Hamid; Mursalaat Mursalaat; Hayatul Mutmainnah Ardin
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 3: Juni-September 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v2i3.2011

Abstract

The Star Employees adalah penghargaan yang diberikan kepada karyawan setiap bulannya yang dianggap sebagai "bintang" atau karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan program The Star Employees mampu memotivasi kerja para karyawan. Partisipan yang terlibat sebanyak 44 karyawan dari 12 departement. Pengambilan data diperoleh dari Employee Self Service mulai 21 Februari hingga 20 April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian reward menunjukkan peningkatan rata-rata kedisiplinan kerja dari 87,3% menjadi 89,4% dengan perbandingan sebanyak 2,1%. Dampak dari program The Star Employees mampu menciptakan budaya yang positif dalam meningkatkan motivasi kerja perusahaan.
Pelaksanaan Program The Star Employees Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan BCD Andi Nasrawaty Hamid; Mursalaat Mursalaat; Hayatul Mutmainnah Ardin
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 3: Juni-September 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v2i3.2011

Abstract

The Star Employees adalah penghargaan yang diberikan kepada karyawan setiap bulannya yang dianggap sebagai "bintang" atau karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan program The Star Employees mampu memotivasi kerja para karyawan. Partisipan yang terlibat sebanyak 44 karyawan dari 12 departement. Pengambilan data diperoleh dari Employee Self Service mulai 21 Februari hingga 20 April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian reward menunjukkan peningkatan rata-rata kedisiplinan kerja dari 87,3% menjadi 89,4% dengan perbandingan sebanyak 2,1%. Dampak dari program The Star Employees mampu menciptakan budaya yang positif dalam meningkatkan motivasi kerja perusahaan.
The Influence of Family Support and Risk Taking on Entrepreneurial Intentions of Vocational School Students Nurul Muthmainna -; Hilwa Anwar; Andi Nasrawaty Hamid
卷 6 编号 1 (2023): Journal of Correctional Issues (JCI)
Publisher : Polteknik Ilmu Pemasyarakatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52472/jci.v6i1.241

Abstract

Vocational High School is an Indonesian educational institution that aims to produce graduates who are ready to enter the world of work and able to compete. In fact, most vocational school graduates are unemployed compared to other graduates. One effort to reduce poverty is to create businesses for young people. Entrepreneurial behavior can be determined from entrepreneurial intentions, the higher the student's entrepreneurial intentions, the greater the entrepreneurial behavior. The aim of this research is to determine the influence of family support and risk taking on vocational school students' entrepreneurial intentions. The research subjects were 223 class XI vocational school students. The data collection technique uses a scale. The sampling technique uses accidental sampling. The results of the multiple linear regression analysis have a significance value of 0.00 so that there is an influence of family support and risk taking on entrepreneurial intentions and the adjusted R square is 0.19.6, which means that family support and risk taking contribute to entrepreneurial intentions by 19.6%, while 80 The remaining .4% is influenced by other factors not studied. The conclusion is that family support and risk taking have a positive and significant effect on vocational school students' entrepreneurial intentions.
Pelaksanaan Program The Star Employees Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan BCD Andi Nasrawaty Hamid; Mursalaat Mursalaat; Hayatul Mutmainnah Ardin
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 3: Juni-September 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v2i3.2011

Abstract

The Star Employees adalah penghargaan yang diberikan kepada karyawan setiap bulannya yang dianggap sebagai "bintang" atau karyawan yang menunjukkan kinerja yang luar biasa di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan program The Star Employees mampu memotivasi kerja para karyawan. Partisipan yang terlibat sebanyak 44 karyawan dari 12 departement. Pengambilan data diperoleh dari Employee Self Service mulai 21 Februari hingga 20 April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian reward menunjukkan peningkatan rata-rata kedisiplinan kerja dari 87,3% menjadi 89,4% dengan perbandingan sebanyak 2,1%. Dampak dari program The Star Employees mampu menciptakan budaya yang positif dalam meningkatkan motivasi kerja perusahaan.
Pengaruh Peran Orang Tua Terhadap Motivasi Belajar Siswa SMA Negeri Di Kota Makassar Di Masa Pembelajaran Daring Anugrana Nurhizza Lologau; Rohmah Rifani; Andi Nasrawaty Hamid
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 1: Desember 2022
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v2i1.1102

Abstract

Saӏah satu haӏ yang mempengaruhi kuaӏitas pembeӏajaran adaӏah kurangnya motivasi beӏajar. Motivasi beӏajar anak dipengaruhi beberapa faktor saӏah satunya peran orang tua karena sebagai pendidik pertama bagi anak. Tujuan peneӏitian ini adaӏah untuk mengetahui pengaruh peran orang tua terhadap motivasi beӏajar siswa SMA di Kota Makassar di masa pembeӏajaran daring. Subjek peneӏitian ini sebanyak 699 siswa dengan karakteristik siswa SMA Negeri di Kota Makassar. Teknik pengambilan sample menggunakan cӏuster random sampӏing. Peneӏitian ini menggunakan skaӏa motivasi beӏajar dan skaӏa peran orang tua. Hasiӏ uji anaӏisis regresi sederhana menunjukkan bahwa ada hubungan yaitu niӏai R sebesar 0,437, Sig = 0,000 dan niӏai R square sebesar 0,191 haӏ ini berarti besar kontribusi peran orang tua terhadap motivasi beӏajar sebanyak 19,1% dimana hipotesis diterima. Peneӏitian ini memiӏiki impӏikasi pada psikoӏogi pendidikan dan perkembangan khususnya yang berkaitan dengan peran orang tua ӏebih menjaӏani sebagai fasiӏitator dan motivator.
Dinamika Penerimaan Keluarga Terhadap Orang Dengan Skizofrenia Heropnam Valda Febriyanti Aulia M; Ahmad Ridfah; Andi Nasrawaty Hamid
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 1: Desember 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v3i1.2557

Abstract

In some families, there are many who still think that having a family member with a mental illness is something to be ashamed of. As a result, those who have schizophrenia and are considered to be a shame to the family will be isolated or banished. However, although in some families a family member with schizophrenia might be isolated or banished, there are still families that are willing to take care and accept people with schizophrenia back home. This research aimed to find out the acceptance dynamics of families towards people with schizophrenia heropname and what factors influence the family in accepting or rejecting people with schizophrenia heropname. The methodology used in this research was qualitative method with study case approach. The data collecting technique used in this research was interview conducted to respondents that met the criteria. The responds of this research consisted of two people, namely T and I. The results of this research showed that the two respondents underwent several stages, which were denial, anger, bargaining, depression, and acceptance, and factors that influenced the acceptance towards people with schizophrenia are family’s responses, how the family takes care and nurtures, and expectations. The results of this research can be a source of information related to dynamics of acceptance in the family of people with schizophrenia heropname.
Co-Authors Ahmad Ridfah Anugrana Nurhizza Lologau Anwar, Hilwa Hayatul Mutmainnah Ardin Mursalaat Mursalaat Nurul Muthmainna - Rohmah Rifani Valda Febriyanti Aulia M