Nurhida Nurhida
Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

REKRUTMEN DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Tri Irfa Indrayani; Nurhida Nurhida; Puguh setiawan; Chintiya Mega Nanda
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 8, No 3 (2022): VOLUME VIII NO.3 OKTOBER 2022
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v8i3.3809

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Rekrutmen dan Penempatan terhadap Kinerja Karyawan TheAxana Hotel Padang. Sampel dalam penelitian sebanyak 56 orang, dilaksanakan pada FrontOffice Departemen, House Keeping Departemen, HRD & Security Departemen. Pengambilan data dilakukan dengan total sampling. Analisis penelitian menggunakan Regresi Linear berganda, pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan variable independent Rekrutmen (X1) dan Penempatan (X2) berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan (Y), selanjutnya kedua variable independent (X1) dan (X2) digabungkan maka R squarenya menjadi 81,9%. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat kontribusi yang kuat terhadap kinerja karyawan TheAxana Hotel Padang. Sedangkan sisanya sebesar 18,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Kata Kunci: Rekrutmen, Penempatan, Kinerja