Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

0.778

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Assets : Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, Keuangan dan Pajak Empowerment Society Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat J-MABES

Noer Aisyah Barlian, Noer Aisyah

Program Sudi Manajemen

Author-ID : 545820

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Analisis Motivasi dan Kinerja Karyawan Klinik Swasta di Kabupaten Lumajang Berdasarkan Kompensasi Yang Diberikan Ermawati, Emmy; Barlian, Noer Aisyah
Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Vol. 8 No. 2 (2018): September 2018
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

This study aims to identify the effects of direct compensation, indirect compensation and non-financial compensation on the motivation and performance of employees of private health clinics. The population of this research is private clinic employee in Lumajanga Regency with 34 respondents used as sample. Data analysis technique used multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that partially all variables have no significant effect on motivation and performance. While simultaneously the three variables only have a significant effect on motivation but not on employee performance. In addition, this study indicates that motivation has a significant effect on employee performance. Coefficient of determination for motivation variable equal to 58,9% which means this variable can be explained by three independent variable in this research. This is different from the performance variable which is only 14.2%. As for the influence of motivation on the performance of coefficient of determination of 14.2%. Furthermore, this research is expected to contribute in the development of management science studies, especially human resource management so that it can become a reference for further research

KEPUASAN BERDASARKAN PERSEPSI DAN HARAPAN WALI MURID TK X DI KABUPATEN LUMAJANG Barlian, Noer Aisyah
Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Vol. 2 No. 1 (2018): Juni 2018
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

This study aims to determine the perceptions and expectations of guardians of kindergarten X on the satisfaction of guardians of TK X students in Lumajang District. This research is expected to give description about perception and expectation of X kindergarten students and their satisfaction toward TK X in Lumajang Regency. This research prioritizes the variables of perception, expectation and satisfaction of guardian of pupil in TK X of Lumajang Regency. This research takes samples of all X TK students in Lumajang District. The research method is descriptive by using questionnaires distributed to QK X pupil in Lumajang District. The result of this research is the satisfaction of the student guardian in TK X of Lumajang Regency to the highest service quality in tangible dimension, and the expectation and the perception of the guardian of the students on the quality of service is very satisfied. Furthermore, this research is expected to contribute in the development of the study of management science, especially human resources management, so it can be a reference and development for further research.

Faktor Determinan Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Karyawan: Klinik Husada Mulia Kabupaten Lumajang Barlian, Noer Aisyah
Assets : Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, Keuangan dan Pajak Vol. 1 No. 2 (2017): July 2017
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja karyawan yang bekerja di bidang jasa kesehatan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai persepsi karyawan mengenai kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Klinik Husada Mulia. Penelitian ini memprioritaskan pada variable kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Klinik Husada Mulia. Penelitian ini mengambil sampel seluruh karyawan yang bekerja di Klinik Husada Mulia Kabupaten Lumajang sebanyak 32 karyawan. Alat analisis yaitu regresi dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan. Hasil penelitian ini yaitu kepemimpinan dan kepuasan kerja secara simultan dan parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Klinik Husada Mulia Kabupaten Lumajang. Selanjutnya penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan kajian ilmu manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia, sehingga dapat menjadi acuan dan pengembangan untuk penelitian selanjutnya

Analisa Strategi Bersaing Bisnis Bagi Orang Tua Murid TK Al-Ikhlas Kabupaten Lumajang Tahun 2016 Barlian, Noer Aisyah
IMPOWERMENT SOCIETY Vol 1 No 02 (2018): Agustus
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan jumlah pelaku bisnis disegala bidang usaha di Kabupaten Lumajang yang menuntut masyarakat memiliki keunggulan kompetitif dan berdaya saing. Ada beberapa langkah yang ditempuh pada pengabdian ini yaitu untuk menjawab permasalahan orang tua murid TK AL-IKHLAS sebagai berikut: (1) Dengan memahami dan mengetahui manfaat dalam menetapkan strategi dalam berbisnis dimasyarakat. (2) mendefinisikan bisnis yang telah ditekuni sekarang ini, (3) menganalisis kekuatan dan kelemahan yang ada dalam faktor internal bisnis yang dimiliki dan (4) menganalisis peluang dan ancaman yang ada dalam faktor eksternal bisnis yang dimiliki. Target pengabdian ini yaitu; (1) Peningkatan kemampuan menganalisis peluang dan mengembangan bisnis,(2) Mampu mempertahankan kelangsungan bisnis.

CLINIC OPERATIONAL EFFICIENCY THROUGH OPTIMIZING THE DISTRIBUTION OF NURSING STAFF Barlian, Noer Aisyah; Faqih, Muhammad
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 4 No. 4 (2024): July 2024
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v4i4.683

An inpatient primary clinic is a healthcare unit characterized by fewer facilities and amenities compared to a hospital. Consequently, the distribution and allocation of health workers, particularly nurses, for operational processes differ significantly from that in hospitals. This study aims to determine the optimal number of nursing personnel required for efficient operation of an inpatient primary clinic through the application of linear programming techniques. The research methodology involves secondary data analysis, utilizing administrative information from inpatient private clinics in Lumajang Regency, East Java. The findings reveal that the linear programming model implemented is effective in optimizing nurse distribution. Specifically, the results indicate that a minimum of eight nurses is necessary to ensure efficient operation and cost-effectiveness of the inpatient clinic. This efficient distribution model can potentially lead to significant operational cost savings, thereby enhancing the overall performance and sustainability of inpatient primary clinics in similar settings.

Rebranding Wisata Kali Sejuk untuk Pengembangan UMKM di Dusun Darungan Purwosono Lumajang Farid, Muhammad; Mahsun, Moch.; Barlian, Noer Aisyah; Hidayatullah, Indra; Arifah, Sa'adatu Mukarromatil; Latifah, Siti Nur
Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): November
Publisher : Lembaga Penerbitan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) Institut Agama Islam Syarifuddin Lumajang Indonesia.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54471/khidmatuna.v5i1.3259

Kali Sejuk memiliki potensi untuk meningkatkan perekonomian masyarakat dusun Darungan. Karena beberapa alasan kali sejuk menjadi sepi. Karena itu diperlukan penciptaan nilai baru dan branding ulang (rebranding) terkait destinasi wisata tersebut. Penciptaan value adalah titik awal untuk setiap bisnis skala kecil atau besar. Ini memerlukan pembuatan produk dan penyediaan layanan yang menurut pelanggan berguna secara konsisten agar dapat membangun ikatan loyalitas. Dalam menciptakan nilai (creating value) selalu diperlukan perbaikan proses bisnis yang melibatkan berbagai pihak dalam organisasi, dengan melakukan upaya pemahaman sebaik mungkin mengenai pelanggan dan mengetahui apa kebutuhan mereka. Rebranding merupakan langkah transformasi penciptaan citra baru perusahaan yang ditopang oleh manajemen yang lebih solid dan kinerja yang lebih bagus. Rebranding dapat juga diartikan sebagai suatu proses pemberian nama brand baru atau identitas baru pada produk atau jasa yang sudah mapan tanpa perubahan berarti dari manfaat yang ditawarkan oleh produk. Proses rebranding dapat dilakukan pada suatu produk baru atau pada produk yang sudah mapan. Hasil pendampingan bersama UMKM dan POKMAS Wisata Kalisejuk disepakati beberapa hal antara lain, menjaga kebersihan, menjual jajanan khas dilengkapi dengan daftar menu. Pelaku UMKM dan POKMAS setuju untuk mengadakan event musik keroncong agar masyarakat Lumajang sebagai daya tarik awal

PERAN REMOTE WORK TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PERUSAHAAN DI PT XYZ Barlian, Noer Aisyah; Rusdiana, Rina; Hanjoyo, Taryono; Haryo, Ravi; Wardana, Guntur Kusuma
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i2.5658

Sejak Pandemi Covid-19 melanda, PT. XYZ menerapkan sistem kerja jarak jauh yaitu remote work yang berlaku pada 70% karyawan di PT. XYZ. Hal ini merupakan Langkah dari PT. XYZ sebagai perusahaan retail material bangunan untuk menangkap strategi bertahan dalam bisnis di saat Covid-19 dengan cara mengurangi biaya operasional karyawan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh sistem remote work terhadap efektivitas kinerja perusahaan di PT. XYZ pasca pandemi covid-19. Penelitian dilakukan pada 40 karaywan PT XYZ yang masih menggunakan sistem kerja remote work. Penelitian non parametrik ini menggunakan analisis uji spearmen dengan hasil bahwa remote work berpengaruh terhadap efektivitas kinerja di PT. XYZ pandemi pasca Covid-19.

Profitability of Islamic Commercial Banks in Indonesia: Wadiah Savings and Wadiah Demand Deposits Rozikin, Mochammad Ainur; Wardana, Guntur Kusuma; Barlian, Noer Aisyah
J-Mabes: Jurnal Manajemen, Akuntansi, Bisnis dan Studi Ekonomi Syariah Vol 3 No 2 (2025): J-MABES
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam At-Tahdzib Ngoro Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61181/j-mabes.v2i2.563

Banks are considered to be able to manage their operations well in the event of an increase in profit (profitability). Profitability is an important aspect that needs to be analyzed because it serves as an indicator of the bank's success in carrying out the role of intermediation of public funds. Therefore, Islamic banks need to increase their profitability. Factors such as wadiah savings, wadiah current accounts, are considered to be able to contribute to a sustainable increase in profitability, because they reflect the bank's ability to manage financial risks, fulfill obligations, and optimize the use of its assets. The purpose of the study was to determine the effect of wadiah savings and wadiah current account on profitability with profit-sharing financing and non-profit-sharing financing as control variables. The research method used is quantitative with a descriptive approach. The population of 14 sharia commercial banks in Indonesia will be registered with the OJK in 2024, with purposive sampling techniques obtained by 8 sharia commercial banks as samples. The data used is secondary data taken from financial statements on the official website of each Islamic commercial bank during the 2013-2024 period. The analysis was carried out using the panel data method and using Eviews 13. He results show that wadiah savings, wadiah savings partially affect the profitability of Islamic commercial banks in Indonesia. Simultaneously, wadiah savings and wadiah current accounts affect the profitability of Islamic commercial banks in Indonesia.

Co-Authors Arifah, Sa'adatu Mukarromatil Emmy Ermawati Guntur Kusuma Wardana Hanjoyo, Taryono Haryo, Ravi Hidayatullah, Indra Latifah, Siti Nur Moch. Mahsun Muhammad Faqih Muhammad Farid Rozikin, Mochammad Ainur Rusdiana, Rina

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search