Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IQTISHADIA SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Iqtishadia: Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis Islam
Rissa Marina Widodo, Rissa Marina
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ANALISIS URGENSI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Widodo, Rissa Marina
IQTISHADIA Vol 7, No 2 (2014): IQTISHADIA
Publisher : IQTISHADIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tulisan ini menganalisi tentang implementasi  Corporate Social Responsibility   di  perusahaan    sebagai   bentuk keikutsertaan perusahaan dalam program pembangunan ekonomi. Untuk menstimulasi perkembangan CSR dalam perkembangan ekonomi yang  berkelanjutan,  diperlukan   model  penerapan  CSR yang efektif, sumber daya manusia dan perusahaan yang berkompeten, peraturan yang tepat dan etika bisnis  serta  dukungan   dari masyarakat untuk menjaga agar penerapan CSR sesuai dengan tujuan yang  diharapkan  dan nilai-nilai   sosial. Keberlanjutan program CSR terbukti  sebagai alternative program untuk memeprkuat masyarakat dan menyelesaikan permaslahan sosial. Sinergitas antara perusahaan, masyarakat dan pemerintah akan menentukan keberhasilan proram yang berkelanjutan.Kata Kunci: CSR , Perusahaan, Pembangunan BerkelanjutanANALYSIS OF THE URGENCY OF CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY. This article analyzes about the implementation of Corporate  Social Responsibility (CSR) as a commitment of company or business to contribute in the sustainability economic development  program. To stimulate the growth of CSR capably throw in to the sustainability of economic development, it is essential to have an effective CSR model, competent  human resources and institutions, proficient regulation and code of ethics in business, as well as support from public sector to assure the implementation of CSR in line with the goals and the society value. The sustainability of CSR program  is deliberated  to be an alternative for society empowerment to solve social problems and environments that more and more complicated in the last decades. The synergy of business, society, and government  to constantly construct and develop a good quality  society life and environment  will determine  the success of sustainable development program.Keywords: Corporate Social Responsibility, Company, Sustainable Development
ANALISIS URGENSI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Widodo, Rissa Marina
IQTISHADIA Vol 7, No 2 (2014): IQTISHADIA
Publisher : Ekonomi Syariah IAIN Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21043/iqtishadia.v7i2.1092

Abstract

Tulisan ini menganalisi tentang implementasi  Corporate Social Responsibility   di  perusahaan    sebagai   bentuk keikutsertaan perusahaan dalam program pembangunan ekonomi. Untuk menstimulasi perkembangan CSR dalam perkembangan ekonomi yang  berkelanjutan,  diperlukan   model  penerapan  CSR yang efektif, sumber daya manusia dan perusahaan yang berkompeten, peraturan yang tepat dan etika bisnis  serta  dukungan   dari masyarakat untuk menjaga agar penerapan CSR sesuai dengan tujuan yang  diharapkan  dan nilai-nilai   sosial. Keberlanjutan program CSR terbukti  sebagai alternative program untuk memeprkuat masyarakat dan menyelesaikan permaslahan sosial. Sinergitas antara perusahaan, masyarakat dan pemerintah akan menentukan keberhasilan proram yang berkelanjutan.Kata Kunci: CSR , Perusahaan, Pembangunan BerkelanjutanANALYSIS OF THE URGENCY OF CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY. This article analyzes about the implementation of Corporate  Social Responsibility (CSR) as a commitment of company or business to contribute in the sustainability economic development  program. To stimulate the growth of CSR capably throw in to the sustainability of economic development, it is essential to have an effective CSR model, competent  human resources and institutions, proficient regulation and code of ethics in business, as well as support from public sector to assure the implementation of CSR in line with the goals and the society value. The sustainability of CSR program  is deliberated  to be an alternative for society empowerment to solve social problems and environments that more and more complicated in the last decades. The synergy of business, society, and government  to constantly construct and develop a good quality  society life and environment  will determine  the success of sustainable development program.Keywords: Corporate Social Responsibility, Company, Sustainable Development
ANALISIS URGENSI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Widodo, Rissa Marina
IQTISHADIA Vol 7, No 2 (2014): IQTISHADIA
Publisher : Ekonomi Syariah IAIN Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21043/iqtishadia.v7i2.1092

Abstract

Tulisan ini menganalisi tentang implementasi  Corporate Social Responsibility   di  perusahaan    sebagai   bentuk keikutsertaan perusahaan dalam program pembangunan ekonomi. Untuk menstimulasi perkembangan CSR dalam perkembangan ekonomi yang  berkelanjutan,  diperlukan   model  penerapan  CSR yang efektif, sumber daya manusia dan perusahaan yang berkompeten, peraturan yang tepat dan etika bisnis  serta  dukungan   dari masyarakat untuk menjaga agar penerapan CSR sesuai dengan tujuan yang  diharapkan  dan nilai-nilai   sosial. Keberlanjutan program CSR terbukti  sebagai alternative program untuk memeprkuat masyarakat dan menyelesaikan permaslahan sosial. Sinergitas antara perusahaan, masyarakat dan pemerintah akan menentukan keberhasilan proram yang berkelanjutan.Kata Kunci: CSR , Perusahaan, Pembangunan BerkelanjutanANALYSIS OF THE URGENCY OF CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY. This article analyzes about the implementation of Corporate  Social Responsibility (CSR) as a commitment of company or business to contribute in the sustainability economic development  program. To stimulate the growth of CSR capably throw in to the sustainability of economic development, it is essential to have an effective CSR model, competent  human resources and institutions, proficient regulation and code of ethics in business, as well as support from public sector to assure the implementation of CSR in line with the goals and the society value. The sustainability of CSR program  is deliberated  to be an alternative for society empowerment to solve social problems and environments that more and more complicated in the last decades. The synergy of business, society, and government  to constantly construct and develop a good quality  society life and environment  will determine  the success of sustainable development program.Keywords: Corporate Social Responsibility, Company, Sustainable Development
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN MELALUI INDUSTRI KREATIF PEMBUATAN KAOS BERBASIS SENI CETAK SARING MANUAL DI PONDOK YATIM PIATU ANISSA Wijiastuti, Sri; Widodo, Zandra Dwanita; Rahayu, Mrih; Fatoni, Muhad; Widodo, Rissa Marina
SELAPARANG Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 4, No 3 (2021): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v4i3.5204

Abstract

ABSTRAKIstilah kewirausahan milenial enterpreneur baru-baru ini menggeliat di kalangan pelaku dan dunia kewirausahaan UMKM. Kewirausahaan UMKM menjadi bidang garap yang penting bagi perkembangan ekonomi usaha makro, kecil dan menengah seperti tertulis didalam UU no. 20 tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.(Kecil & Menengah, n.d.). Pengabdian ini bertujuan untuk : (1) memberikan wawasan dan pengetahuan kepada anak anak muda yatim piatu usia produktif tentang peluang kewirausahaan yang dapat dilakukan di bidang industri kreatif (2) meningkatkan keterampilan anak muda yatim piatu usia produktif salah satunya melalui industri kreatif berbasis seni cetak saring manual. Subjek sosialisai pada kegiatan ini adalah anak yatim piatu usia produktif yang berada di pondok yatim anissa jaten karanganyar sebanyak 20 orang. Metode yang digunakan adalah pelatihan workhsop. Luaran yang dihasilkan dalam kegiatan ini adalah produk kaos/sandang dan sejenis yang dibuat melalui proses sablon. Kata kunci: sablon; kewirausahaan; UMKM; industri kreatif. ABSTRACTThe term idealistic millenial entrepreneur, entrepreneurship has recently squirmed among the perpetrators and the world of entrepreneurship especially UMKM: Small medium enterprise (SME). SME entrepreneurship is an imperative field of work for the economic development of macro, small and medium enterprises as constitution no. 20 of 2008 relating focus to Micro, Small and Medium Enterprises. This service purposes to: (1) to give perception and knowledge to young orphans of productive age round entrepreneurial projections that can be carried out in the inspired and creative business (2) improve the s abilities of young orphans of productive age, one of which is concluded a creative business based on manual screen printing. The object of socialization in this activity is the orphans of productive age who are in the Anissa Jaten Karanganyar orphanage as many as 20 people. The method used is training. The productions produced in this activity are t-shirts or clothing and type made through the screen-printing process. Keywords: screen-printing; entrepreneurship; UMKM: Small medium enterprise (SME); creative industries
Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Industri Kreatif Berbasis Cetak Saring Manual sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing Industri di Era New Normal Adiyani, Rini; Widodo, Zandra Dwanita; Widodo, Rissa Marina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 1 (2022): April 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (403.656 KB)

Abstract

Industri kreatif merupakan kontributor utama dalam PDB dan penyerapan tenaga kerja. Industri kreatif berbasis cetak saring manual di era new normal mempunyai tantangan tersendiri untuk mampu bertahan di pasar global dengan perkembangan teknologi yang pesat. Di era new normal pada industri ini terdapat beberapa kelemahan pada manajemen sumber daya manusia terkhusus tenaga kerja yang masih belum optimal dalam pengembangan produk dan desain produk yang diminati pangsa pasar era new normal. Belum berfokusnya tenaga kerja pada komersialisasi produk dan kurang memahami manajemen yang diterapkan pada bisnis industri kreatif yang memiliki dampak tidak optimalnya keberhasilan dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi usaha. Penulisan artikel ini menggunakan metode penelitian kepustakaan. Pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia merupakan perangkat penting sebagai strategi inovasi dan kreasi untuk bertahan di era new normal dengan upaya peningkatan daya saing usaha pada industri ini. Dari pembahasan dapat disimpulkan bahwa, peningkatan kompetensi sumber daya manusia merupakan sebuah investasi yang strategis berjangka dan memiliki dimensi yang luas terhadap segala aspek. Maka dari itu, diperlukan langkah dan kemauan yang terintegrasi dari pimpinan sebagai penentu kebijakan dan tenaga kerja yang berperan sebagai subyek pengembangan. Peningkatan kompetensi yang Sumber Daya Manusia bersifat mental skill, soft skill, hard skill, social skill, sudah menjadi tuntutan yang tidak bisa yang dihindari bagi organisasi di era new normal untuk menunjang performance tenaga kerja maupun manajemen pada industri kreatif cetak saring manual.
Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Industri Kreatif Berbasis Cetak Saring Manual sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing Industri di Era New Normal Adiyani, Rini; Widodo, Zandra Dwanita; Widodo, Rissa Marina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 1 (2022): 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v6i1.3129

Abstract

Industri kreatif merupakan kontributor utama dalam PDB dan penyerapan tenaga kerja. Industri kreatif berbasis cetak saring manual di era new normal mempunyai tantangan tersendiri untuk mampu bertahan di pasar global dengan perkembangan teknologi yang pesat. Di era new normal pada industri ini terdapat beberapa kelemahan pada manajemen sumber daya manusia terkhusus tenaga kerja yang masih belum optimal dalam pengembangan produk dan desain produk yang diminati pangsa pasar era new normal. Belum berfokusnya tenaga kerja pada komersialisasi produk dan kurang memahami manajemen yang diterapkan pada bisnis industri kreatif yang memiliki dampak tidak optimalnya keberhasilan dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi usaha. Penulisan artikel ini menggunakan metode penelitian kepustakaan. Pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia merupakan perangkat penting sebagai strategi inovasi dan kreasi untuk bertahan di era new normal dengan upaya peningkatan daya saing usaha pada industri ini. Dari pembahasan dapat disimpulkan bahwa, peningkatan kompetensi sumber daya manusia merupakan sebuah investasi yang strategis berjangka dan memiliki dimensi yang luas terhadap segala aspek. Maka dari itu, diperlukan langkah dan kemauan yang terintegrasi dari pimpinan sebagai penentu kebijakan dan tenaga kerja yang berperan sebagai subyek pengembangan. Peningkatan kompetensi yang Sumber Daya Manusia bersifat mental skill, soft skill, hard skill, social skill, sudah menjadi tuntutan yang tidak bisa yang dihindari bagi organisasi di era new normal untuk menunjang performance tenaga kerja maupun manajemen pada industri kreatif cetak saring manual.
Co-Authors Muhad Fatoni Rahayu, Mrih RINI ADIYANI SRI WIJIASTUTI Zandra Dwanita Widodo