Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Loyalitas Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Kualitas Produk Suatu Merek Barang Tirta Mulyadi; Pandu Adi Cakranegara; Srifatmawati Ahmad; Muhammad Azizi; Kelemens Mere
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v6i1.4598

Abstract

The quality of an item able to have a positive impact on increased the selling value of an item or product. The product will be sold if consumers are satisfied with the goods purchased so that they are more loyal in spended their money to get the desired item. The purpose of this study was to determine the effect on product quality of an item and the brand of an item on consumer satisfaction and consumer loyalty. The method used in this research is a qualitative method in the form of a literature study in the field of marketing management of a product. The method of wroted scientific articles is by used qualitative methods and literature studies or Library Research. The product quality of an item affects consumer satisfaction, the brand image of an item affects consumer satisfaction, the brand image of an item affects consumer satisfaction, the quality of an item affects consumer loyalty, the brand of an item affects consumer loyalty, and consumer satisfaction affects consumer loyalty. Keywords : Consumer Satisfaction, Consumer Loyalty, Product Quality, Product Brand Image.
LITERATURE REVIEW: PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN Muhammad Azizi; Dwi Kartika Prananingrum; Jemi Pabisangan Tahirs; Samuel PD Anantadjaya; Srifatmawati Ahmad
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 1 (2023): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i1.3107

Abstract

Modal berperan krusial bagi aktivitas perekonomian pada masa era modernisasi seperti saat ini, terutama di negara-negara yang beranutan ekonomi pasar, karena dapat digunakan sebagai sumber kemajuan di bidang perekonomian. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Earning Per Share (ESP) terhadap harga saham perusahaan. Metode pada artikel ini adalah menggunakan pendekatan kualitatif dengan penelitian pustaka atau studi pustaka. Artikel ini bertujuan untuk membandingkan dan membedakan berbagai teori, seperti yang ditemukan dalam literatur penelitian. Berdasarkan hasil review yang dilakukan dari beberapa sumber jurnal Nasional maupun Internasional, kesimpulan pada artikel ini menyatakan bahwa Earning Per Share (EPS) berdampak positif maupun krusial pada harga saham.
Entrepreneurial commitment, entrepreneurial competence, towards business performance through business competitiveness development Tri Sulkarnain Ahmad; Srifatmawati Ahmad; Afriyani Afriyani
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 8, No 3 (2022): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020221444

Abstract

Wajo Regency is the best silk weaving industrial area in South Sulawesi, but the emergence of several competitors for silk fabrics from abroad, and various modern-style fabric products that are variously supplied by wholesalers from outside the South Sulawesi area indirectly affect the movement of market. This study aims to determine the effect of entrepreneurial commitment, entrepreneurial competence and competitiveness of the silk industry on the business performance of silk entrepreneurs. The type of research is a quantitative research methodology. The research was conducted on a silk business located in Wajo Regency, South Sulawesi Province. A total of 357 samples were obtained using the cluster random sampling technique based on the Krejcie and Morgan tables. Data collection method employing a scale that uses the Likert scale. Data analysis techniques using the SmartPLS 3.0 software's path analysis, it was found that commitment, entrepreneurial competence has a significant effect on business performance, commitment has a significant effect on the development of competitiveness, and entrepreneurial competence has not significant effect on the development of competitiveness. The results found that the entrepreneurial competence of silk entrepreneurs was still lacking in developing the competitiveness of the silk business.
PENINGKATAN LITERASI KEUANGAN UNTUK GENERASI MUDA Muhammad Azizi; Srifatmawati Ahmad; Rihfenti Ernayani; Samuel PD Anantadjaya; Winda Lestari
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.33390

Abstract

Peningkatan literasi keuangan di kalangan generasi muda menjadi perhatian utama dalam konteks pembangunan ekonomi berkelanjutan. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis metode serta praktik terbaik dalam meningkatkan literasi keuangan di kalangan pemuda melalui tinjauan literatur (literature review). Melalui kajian mendalam terhadap berbagai studi, buku, dan artikel terkait, artikel ini mengidentifikasi tantangan utama, seperti kurangnya pemahaman dasar mengenai perencanaan keuangan, pengelolaan utang, dan investasi. Selain itu, artikel ini menyoroti berbagai pendekatan efektif, termasuk integrasi literasi keuangan dalam kurikulum pendidikan formal, penggunaan teknologi digital, serta keterlibatan lembaga keuangan dan komunitas dalam penyuluhan keuangan. Dengan menekankan pentingnya pendidikan keuangan yang berbasis pada penelitian dan bukti, artikel ini memberikan rekomendasi strategis untuk pengembangan program literasi keuangan yang lebih efektif dan berkelanjutan. Temuan dari tinjauan literatur ini diharapkan dapat membantu pembuat kebijakan, pendidik, dan praktisi dalam merancang intervensi yang lebih baik untuk meningkatkan kesadaran dan kemampuan keuangan di kalangan generasi muda.
PENGEMBANGAN BRAND LOKAL: MENGANGKAT CITRA DAERAH MELALUI MANAJEMEN PEMASARAN BERBASIS KOMUNITAS Antonius Ary Setyawan; Betty Rahayu; Srifatmawati Ahmad; Muliza Muliza; Ansri Jayanti
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Volume 5 No. 3 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i3.29093

Abstract

Artikel ini membahas tentang pengembangan brand lokal melalui manajemen pemasaran berbasis komunitas untuk meningkatkan citra daerah. Metode literature review digunakan untuk menganalisis berbagai studi terkait strategi pemasaran yang efektif dalam mempromosikan produk dan destinasi wisata lokal. Temuan utama mencakup pentingnya kolaborasi dengan komunitas lokal, penerapan teknologi dalam pemasaran, dan keterlibatan aktif dari masyarakat dalam membangun citra positif daerah. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang strategi yang dapat meningkatkan daya tarik dan keberlanjutan brand lokal di pasar global.
PENGEMBANGAN SISTEM REWARD DAN RECOGNITION UNTUK MEMOTIVASI KARYAWAN DI LINGKUNGAN KOMUNITAS Irma M Nawangwulan; Ferdy Leuhery; Samuel PD Anantadjaya; Coleta Maskikit; Srifatmawati Ahmad
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Volume 6 No. 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i1.38318

Abstract

Peningkatan motivasi karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendorong produktivitas dan kinerja organisasi, terutama dalam lingkungan berbasis komunitas. Sistem reward dan recognition telah diidentifikasi sebagai salah satu strategi yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sistem reward dan recognition yang optimal melalui kajian literatur. Dengan menggunakan metode literature review, artikel ini mengidentifikasi pendekatan-pendekatan yang telah terbukti efektif dalam berbagai organisasi, termasuk reward berbasis kinerja, penghargaan intrinsik, dan pengakuan yang relevan dengan budaya komunitas. Hasil kajian menunjukkan bahwa kombinasi antara penghargaan finansial dan non-finansial mampu menciptakan keseimbangan dalam mendorong kinerja karyawan sekaligus menjaga tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Selain itu, pelaksanaan sistem yang transparan dan inklusif sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan dan rasa memiliki di kalangan karyawan. Artikel ini menyimpulkan bahwa pengembangan sistem reward dan recognition yang disesuaikan dengan nilai-nilai komunitas dapat memberikan dampak positif yang signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan.
BEHAVIORAL FINANCE AND ITS IMPACT ON CORPORATE FINANCIAL DECISION MAKING Alfiana Alfiana; Muhammad Azizi; Andi Primafira Bumandava Eka; I Kadek Wira Dharma Prayana; Srifatmawati Ahmad
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v8i2.14394

Abstract

Behavioral finance has become an important field of study that bridges psychology and financial decision-making. This article examines the impact of behavioral finance on corporate financial decision-making through a literature review of studies published since 2020. Key behavioral biases—such as overconfidence, loss aversion, and herd behavior—are analyzed for their influence on corporate strategies, including investment decisions, risk management, and capital budgeting. The findings reveal that these biases often lead to suboptimal financial outcomes, such as overly aggressive or overly conservative investment decisions, as well as an inability to manage risks effectively. This underscores the importance of integrating behavioral insights into corporate governance to mitigate the negative effects of these biases. Practical recommendations are provided, such as improving financial literacy, managerial training, and implementing structured decision-making processes. This study contributes to the growing body of literature by synthesizing recent research and offering actionable insights to enhance corporate performance. By understanding and addressing behavioral biases, organizations can make more rational and effective financial decisions in the face of complex economic challenges