Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan KELOLA Buana Ilmu Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Adi Penawan
Universitas Dharma AUB Surakarta
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP Adi Penawan
BUANA ILMU Vol 7 No 1 (2022): Buana Ilmu
Publisher : Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/bi.v7i1.3028

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap, dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang bukan guru SD di Kecamatan Gesi Kabupaten Sragen yang berjumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 responden dengan penentuan sampel menggunakan metode sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa validitas dan reliabilitas semua item pernyataan terbukti valid dan reliabel. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi tipikal, tidak terdapat multikolinearitas, dan tidak terdapat gejala heteroskedastisitas pada model regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Kompetensi dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Gesi Kabupaten Sragen. Kontribusi determinasi diperoleh sebesar 71,7% yang berarti bahwa variabel Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap dapat dijelaskan dengan baik oleh ketiga variabel di atas. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja This study aims to empirically examine the effect of Work Discipline, Compensation, and Motivation on the Performance of Non-Permanent Teachers, in this study using a quantitative approach. The population in this study was teachers who were not elementary school teachers in the Gesi sub-district of Sragen, Sragen Regency, which amounted to 40 people. Data were collected through the distribution of questionnaires to 40 respondents with the determination of the sample using the census method. The analysis technique in this study uses multiple linear regression analysis. The results showed that the validity and reliability of all statement items proved valid and reliable. The results of the classical assumption test show that the data are typically distributed, there is no multicollinearity, and there are no symptoms of heteroscedasticity in the regression model. The result of the research shows that Work Discipline, Competence and Work Motivation have a positive and significant effect on the Performance of Non-Permanent Teachers in State Elementary Schools in Gesi District, Sragen Regency. The contribution of determination was obtained at 71.7%, which means that the variables of Work Discipline, Compensation, and Work Motivation on Non-Permanent Teacher Performance can be well explained by the three variables above. Keywords: Work Discipline, Compensation, Work Motivation
Pengaruh Kemudahan, Kepercayaan, Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Nasabah Dalam Menggunakan BRI Mobile (Brimo) Di BRI Unit Pulokulon Adi Penawan; Titik Handayani
KELOLA Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan, kepercayaan dan kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah dalam menggunakan BRImo di BRI Unit Pulokulon. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data secara primer yaitu dengan menyebar kuesioner dimana populasi dalam penelitian ini adalah nasabah pengguna BRImo di BRI Unit Pulokulon. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan sampel berjumlah 75 responden. Teknik analisa yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji regresi linier berganda, uji t,uji F, dan koefisien determinasi. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan yang diajukan semua valid dan reliabel. Hasil persamaan regresi linier berganda variabel Kemudahan, Kepercayaan dan Kualitas Layanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Hasil uji F menunjukkan Kemudahan, Kepercayaan dan Kualitas Layanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Hasil Uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,607 yang berarti Kemudahan, Kepercayaan dan Kualitas Layanan mampu mempengaruhi Kepuasan Nasabah sebesar 60,7% dan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
DIGITALISASI UMKM BERBASIS MARKETPLACE HYBRID BLANJADIPOS SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN LITERASI DAN AKSES PASAR DI KECAMATAN GEMOLONG, KABUPATEN SRAGEN Nani Irma Susanti; Adi Penawan; Rina Ani Sapariyah; Edi Suhardi; Saptani Rahayu
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 1 (2026): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v8i1.19161

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini dilaksanakan untuk mengatasi rendahnya literasi digital dan keterbatasan akses pasar pelaku UMKM di Kecamatan Gemolong, Kabupaten Sragen. Tujuannya adalah meningkatkan kapasitas digital dan memperluas jangkauan pemasaran produk melalui penerapan Marketplace Hybrid BLANJAdiPOS, sebuah model integratif yang menggabungkan sistem penjualan daring dan luring berbasis jejaring Kantor Pos. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui sosialisasi, pelatihan, dan praktik langsung (learning by doing) yang melibatkan 30 pelaku UMKM dari sektor kuliner, kerajinan, dan pertanian. Evaluasi dilakukan menggunakan observasi, kuesioner pra dan pascakegiatan, serta refleksi kelompok. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan rata-rata literasi digital sebesar 97%, dengan 80% peserta berhasil mengunggah produk ke platform BLANJAdiPOS. Selain itu, kegiatan ini menumbuhkan motivasi dan kolaborasi antar pelaku usaha, Perguruan tinggi, BlanjaDi Pos dan harapannya dengan BumDes dalam memanfaatkan teknologi digital sebagai sarana pengembangan usaha. Penerapan model marketplace hybrid berbasis komunitas ini terbukti efektif dalam memperkuat kapasitas ekonomi digital masyarakat desa dan dapat direplikasi sebagai strategi pemberdayaan UMKM berkelanjutan di wilayah pedesaan Indonesia.
Perumusan Strategi Digital UMKM Indonesia Berbasis Rasionalitas Ekonomi Adaptif: Literature Review Hartawan Hartawan; Didiek Harry Setyawan; Adi Penawan; Sutariyani Sutariyani
ProBank Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/probank.v11i1.2205

Abstract

This research aims to formulate a digital strategy for Indonesian MSMEs based on adaptive economic rationality through a synthesis of literature on digitalization and economic decision-making. This study uses a non-systematic literature review approach to 21 Scopus-indexed journal articles that discuss the adoption of TAM, TOE, and TRA-based technologies, Resource-Based View perspectives and dynamic capabilities, as well as issues of digital financial inclusion, AI and big data, gender, and sustainability. The data is analyzed through conceptual extraction and thematic synthesis to identify patterns of change in economic rationality in the context of digital transformation. The results of the study show a shift from instrumental rationality based on financial calculation to rationality influenced by technological perception, social norms, organizational readiness, adaptive capabilities, institutional legitimacy, and dependence on digital platforms. The literature also shows the emergence of a hybrid economic rationality that combines financial considerations, social value, sustainability, and data utilization. The conclusion of this study confirms that digitalization not only has an impact on the performance of MSMEs, but also reshapes the logic of economic decision-making. This research contributes by integrating various theoretical perspectives in one framework of adaptive economic rationality as the basis for the formulation of the digital strategy of Indonesian MSMEs.
Co-Authors Didiek Harry Setyawan Edi Suhardi Hartawan Hartawan Nani Irma Susanti Rina Ani Sapariyah Saptani Rahayu Sutariyani Sutariyani Titik Handayani