Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.853
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PESHUM
Lukman
Fakultas Psikologi, Universitas Negeri Makassar
Humanities Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Efektivitas Penggunaan Selebriti (Attractiveness Selebriti Endorse) Melalui Media Sosial Instagram Untuk Memengaruhi Minat Beli Produk Fashion Andi Ayu Sukmadewi; Lukman; Resekiani Mas Bakar
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 1 No. 5: Agustus 2022
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v1i5.574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan selebriti (attractiveness selebriti endorse) melalui media sosial instagram untuk memengaruhi minat beli produk fashion. Metode penelitian yang digunakan adalah true eksperimen dengan desain between participant. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 46 orang (18-25 tahun). Peneltian eksperimen ini membandingkan dua kelompok (selebriti & non-selebriti) untuk mengetahui efektivitas penggunaan selebriti (attractiveness selebriti endorse) melalui media sosial instagram untuk memengaruhi minat beli produk fashion. Hasil uji mann-whitney U menunjukkan terdapat perbedaan minat beli konsumen terhadap pembelian produk fashion antara partisipan yang menonton video menggunakan model selebriti yang memiliki attractiveness dan partisipan yang menonton video menggunakan model non-selebriti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa attractiveness selebriti endorse memengaruhi minat beli konsumen pada produk fashion. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi bagi pemilik usaha untuk melakukan pertimbangan dalam memilih model untuk mempromosikan produk yang dimiliki, serta menjadi evaluasi dan saran bagi selebriti endorse sebagai komunikator yang persuasif untuk memengaruhi minat beli konsumen.
Hubungan Antara Self-Efficacy dan Kecemasan Dalam Menghadapi Dunia Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Universitas Negeri Makassar Alifiya Nurasmaul Husna; Lukman; Kurniati Zainuddin
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 6: Oktober 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v2i6.2382

Abstract

Mencari pekerjaan merupakan hal yang tidak mudah di Indonesia karena persaingan yang ketat membuat individu berusaha meningkatkan kualitas diri, terutama kualitas pendidikan yang dimiliki. Semakin tingginya tingkat pendidikan, maka semakin luas kesempatan individu untuk mendapatkan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Negeri Makassar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 366 mahasiswa UNM tingkat akhir dari 9 fakultas yang belum pernah bekerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara self-efficacy dan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir. Penelitian dapat digunakan untuk mengintervensi mahasiswa yang sudah mencari kerja untuk mengurangi kecemasan
Work-Family Conflict dan Tingkat Stres Kerja Pada Ibu Bekerja yang Mengalami Long Work Hours Andini Fairuz Alifah; Lukman; Hilwa Anwar
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 3 No. 1: Desember 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v3i1.2650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan work-family conflict dan tingkat stres kerja pada ibu bekerja yang mengalami long work hour. Penelitian ini meninjau dari enam dimensi work-family conflict, yaitu time-based work interference family, time-based family interference work, strain-based work interference family, strain-based family interference work, behavior-based work interference family, dan behavior-based family interference work. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan accidental sampling. Alat ukur dalam penelitian ini adalah skala stres kerja dan skala work-family conflict. Analisis data yang digunakan yaitu uji korelasi Spearman Rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara work-family conflict dan stres kerja pada ibu bekerja yang mengalami long work hours. Makin tinggi work-family conflict, maka makin tinggi stres kerja. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara keenam dimensi work-family conflict dengan stres kerja. Penelitian ini berimplikasi pada bidang psikologi industri dan organisasi sebagai prevensi stres di tempat kerja dengan mengatasi konflik yang muncul akibat kesulitan menyeimbangkan peran dalam keluarga dan pekerjaan.
Co-Authors Ahmad Ridfah Alifiya Nurasmaul Husna Andi Ayu Sukmadewi Andi Nadila Putri Faisah Andi Nasrawaty Hamid Andi Nurahmy M Andi Widjannah Afdhal Andini Fairuz Alifah Hilwa Anwar Kurniati Zainuddin Muhammad Nur Hidayat Nurdin Resekiani Mas Bakar