Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Minfo Polgan (JMP) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Pengabdian Mandiri
Danang Sunyoto
Universitas Janabadra, Yogyakarta
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PERAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN PADA INTENTION TO QUIT: KINERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Danang Wahyudi; Danang Sunyoto; Dewanti Monica Amanda; Fikri Budi Aulia
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 6: Nopember 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Objectives–This study aims to examine and analyze the role of employee empowerment on the intention to quit with performance as a mediating variable. Design/Methodology/Approach – This research uses quantitative methods and uses a population of 76 employees of Arya Mandiri Teknik Yogyakarta staff. Questionnaire method. Instrument test and classical assumption test. SEM-PLS program data analysis tool. Research Results–Employee empowerment has a positive and significant role in performance and Intention to Quit. Meanwhile, performance plays a positive and significant role in the Intention to Quit, and performance mediates the role of employee empowerment in the intention to quit. Originality – Research using established variables needs to be done as a reinforcement of existing theories, as well as contributing to the development of other, more specific variables
USAHA KECIL MENENGAH (UKM) BEBEK SAMBAL GALAK DAN SOLUSI PERMASALAHANNYA DI CONDONG CATUR, DEPOK, SLEMAN, YOGYAKARTA Danang Sunyoto; Riza Saputra; Putri Fitrianingrum; Sri Sangadah; Ismi Meilana Sari; Reska Anggara Putra
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 9: September 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UKM Bebek Sambal Galak harus melakukan pembenahan dan pembaruan mengenai promosi / pemasaran, keuangan, produksi, sumberdaya manusia, dan inventaris / perlengkapan. Dengan dilakukannya pembenahan kelima hal penting tersebut menjadikan usaha UKM Bebek Sambal Galak dapat berkembang dan meningkat volumen penjualannya, serta dapat melakukan efektivitas kerja dan efisien biaya usaha. Disamping itu pihak UKM perlu melakukan pelayanan yang lebih atau meningkatkan pelayanan yang lebih baik daripada pelayanan UKM sejenis, sehingga konsumen/pembeli dapat merasakan perbedaan pelayanan yang diperoleh dari UKM Bebek Sambal Galak dengan pelayanan UKM sejenis lainnya.
PERAN PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI-INDIVIDU (OCB-I) PADA KINERJA KARYAWAN DAN NIAT UNTUK KELUAR DENGAN KETERIKATAKAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI ESTHY CAKE & BAKERY YOGYAKARTA) Danang Sunyoto; Yanuar Saksono; Nurwiyanta Nurwiyanta; Krismonika Lubis
Jurnal Ilmiah Global Education Vol. 4 No. 1 (2023): JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION, Volume 4 Nomor 1, Maret 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/jige.v4i1.546

Abstract

This study aims to examine the role of OCB-I on performance and intention to leave with employee engagement as mediation. Methodology/Samples/Approach–Method of data collection by questionnaire. Methods of data analysis using regression analysis with SPSS computer program. The population research model is 59 employees. Quantitative analysis approach. Research Results–Individuals' direct organizational citizenship behavior plays a positive role on employee engagement, performance, and intention to leave. Besides that, employee engagement plays a positive role on performance and intention to leave. However employee engagement is not a direct mediator of individual organizational citizenship behavior on performance and intention to leave.
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen dengan Kepuasan Konsumen sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Konsumen Pasar Desa di Kabupaten Bantul) Danang Wahyudi; Erni Ummi Hasanah; Danang Sunyoto
Jurnal Minfo Polgan Vol. 12 No. 2 (2023): Artikel Penelitian 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel yang berjudul Pengaruh Kulaitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen Dengan Kepuasan Konsumen sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Konsumen Pasar Desa di Kabupaten Bantul) bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen melalui mediasi kepuasan konsumen. Objek penelitian ini adalah konsumen pasar desa yang berada di Kabupaten Bantul. Sampel dalam penelitian ini adalah 200 konsumen pasar desa, yang diharapkan dapat mewakili populasi konsumen pasar desa yang berada di Kabupaten Bantul. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, kepuasan konsumen berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen dan kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen.
Co-Authors Danang Wahyudi Dewanti Monica Amanda Erni Ummi Hasanah Fikri Budi Aulia Ismi Meilana Sari Krismonika Lubis Nurwiyanta Nurwiyanta Putri Fitrianingrum Reska Anggara Putra Riza Saputra Sri Sangadah Yanuar Saksono