Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KOTA KENDARI La ode Alibar; La ode Anto; Erwin Hadisantoso
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 7, No 1 (2022): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v7i1.21708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran dan kualitas sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Kendari. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini dilaksanakan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Kendari dengan jumlah populasi secara keseluruhan adalah 635 responden yang tersebar pada 31 OPD. Objek penelitian meliputi Pegawai yang terlibat langsung dalam pengelolaan anggaran diantaranya Kepala OPD, Kasubag Perencanaan, Kasubag Keuangan dan Bendahara Pengeluaran. Adapun penentuan jumlah sampel dalam peneltian ini menggunakan metode purposive  sampling dengan jumlah 109 responden. Tehnik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan sofware SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Kendari Kata Kunci: Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Penyerapan Anggaran.
Penguatan Daya Saing Umkm Desa Melalui Digitalisasi Pemasaran Dan Manajemen Di Desa Amoito, Kecamatan Ranomeeto Barat, Kabupaten Konawe Selatan La Ode Anto; La Ode Suriadi; Erwin Hadisantoso; Nursaban Rommy Suleman; Riski Amalia Madi; Nurul Ittaqullah
JURNAL AKADEMIK PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 3 No. 6 (2025): November
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/japm.v3i6.6883

Abstract

This community service activity focuses on Strengthening the Competitiveness of Village MSMEs (Micro, Small, and Medium Enterprises) through Digital Marketing and Management in Amoito Village, West Ranomeeto District, South Konawe Regency. The program aims to increase the turnover and operational efficiency of MSMEs, while instilling a culture of transparent and accountable financial management through the adoption of digital technology. This activity utilizes a descriptive qualitative and participatory action method, which includes needs assessment, intensive socialization, implementation assistance, and post-training monitoring. The results indicate that the digital intervention successfully expanded the MSMEs' market reach through e-commerce and social media, strengthened the accountability of financial management, and increased time efficiency in business operations. Nevertheless, challenges still exist regarding the consistency of MSME actors in recording daily transactions and the need for adequate hardware support.