Lucky O.H. Dotulong
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH DISKON HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN TRANSPORTASI ONLINE (STUDI PADA KONSUMEN MAXIM DI KOTA MANADO) Brenda Yohana Walangitan; Lucky O.H. Dotulong; Jane G. Poluan
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 10 No. 4 (2022): JE. VOL 10 NO 4 (2022)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1280.192 KB) | DOI: 10.35794/emba.v10i4.43821

Abstract

Minat Konsumen merupakan suatu kecenderungan untuk melakukan tindakan terhadap obyek. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Diskon harga, promosi dan kualitas pelayanan terhadap minat konsumen untuk menggunakan Transportasi Online pada Konsumen Maxim di kota Manado. Metode pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling, yaitu teknik pengambilan sampling yang memiliki ciri utama ialah anggota sampel yang dipilih secara khusus berdasarkan tujuan penelitian, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian uji secara parsial menunjukkan bahwa Diskon Harga berpengaruh signifikan terhadap Minat Konsumen, Promosi berpengaruh signifikan terhadap Minat Konsumen, Kualitas Pelayanan berpengaruh positif tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Konsumen. Dan uji simultan menunjukkan bahwa Diskon Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Minat Konsumen. Kata kunci: diskon harga, promosi, kualitas pelayanan, minat konsumen
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN ETOS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KARYAWAN DI PT. CITRAMEGAH KARUNIA BERSAMA Moody Y. Kolibu; Lucky O.H. Dotulong; Regina T. Saerang
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 14 No. 2 (2026): JE. Vol. 14 No. 2
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v14i2.67890

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, stres kerja, dan etos kerja terhadap efektivitas karyawan di PT. Citramegah Karunia Bersama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis smart-pls. Hasil penelitian ini menunujukkan keempat variabel X memiliki pengaruh terhadap variabel Y. Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas karyawan, beban kerja juga memiliki hasil yang tidak berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas karyawan, begitupun dengan stres kerja yang tidak memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efektivitas karyawan, sedangkan satu-satunya variabel yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas karyawan adalah etos kerja.   Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Etos Kerja, Efektivitas Karyawan