Fitriani Fitriani
Fakultas Ekonomi Program Magister Manajemen Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Kamiliyah Palembang Juhaini Alie; Luis Marnisah; Fitriani Fitriani
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (520.875 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i8.9291

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui hasil pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di yayasan pendidikan kamiliyah Palembang, baik secara parsial dan simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptip, pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner dan analisis data menggunakan statistik melalui program SPSS 25 for windows. Populasi penelitian ini adalah Guru Yayasan Pendidikan Kamiliyah Palembang, diambil menajdi Sampel sebanyak 74 responden. Pengujian data menggunakan uji t, bahwa etos kerja berpengaruh terhadap kinerja guru dengan t hitung sebesar 5.030 > ttabel 1.994, disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan t hitung sebesar 9.807 > ttabel 1.994 dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru dengan t hitung sebesar 3.120 > 1.994 dan etos kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja mempengaruhi kinerja guru dengan F hitung 84.374 > 2.736. Hasil penelitian bahwa etos kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru yayasan pendidikan kamiliyah palembang baik secara parsial maupun simultan.