Widya Pratiwi
Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio Muara Bungo

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN J&T EXPRESS DI KABUPATEN BUNGO Nurhasanah Nurhasanah; Silvia Jesika; Deni Handani; Widya Pratiwi; Syah Amin Albadry
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 9 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i9.2022.3650-3659

Abstract

Tingkat disiplin kerja karyawan dan motivasi kerja karyawan akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan dan berpengaruh terhadap produktivitas sebuah perusahaan. Perusahaan tidak berjalan dengan baik apabila pengelolaan karyawan dalam kedisplinan dan motivasi terhadap karyawan tidak dikelola dengan sebaik – baiknya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada J&T Express kabupaten bungo secara parsial dan simultan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif dengan pendekatan kuntitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan J&T Kabupaten Bungo yang kemudian diproses menjadi sampel dengan tekhnik total samplingyang berjumlah 34 orang, dimana sampel diambil berdasarkan teknik secara total atau keseluruhan. Pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan angket.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawanJ&T Muara Bungo, hasil perhitungan SPSS menunjukan bahwa disiplin kerja memiliki nilai thitung>  ttabel yaitu (2.454>2.036) dengan tingkat signifikansi 0.002< 0.05 dan motivasi kerja memiliki nilai thitung>  ttabelyaitu (3.142>2.036) dengan tingkat signifikansi 0.004< 0.05 serta secara simultan variabel disiplin kerja dan motivasi kerja memiliki menunjukkan nilai Fhitung >Ftabel yaitu (3.541> 3.29) dengan signifikansi 0,04< 0.05.
PENGARUH ROLE MODEL TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA SISWA SISWI KELAS XII SMK N 1 BUNGO Resti Septiyani; Silvia Jesika; Widya Pratiwi; Feri Antoni; Deni Handani; Syah Amin Albadry
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 2 (2023): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i2.2023.1016-1035

Abstract

Salah satu faktor pendukung seseorang mempunyai minat berwirausaha adalah dengan  memiliki role model, karena role model adalah seseorang yang dapat dijadikan sebagai  inspirasi, dapat dicontoh, dan mampu mempengaruhi orang lain dalam mengambil keputusan  untuk mencapai tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh role model  terhadap minat berwirausaha pada siswa-siswi kelas XII SMKN 1 Bungo.  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan  kuantitatif dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner.  Populasi pada penelitian ini adalah siswa-siswi kelas XII SMKN 1 Bungo yaitu sebanyak 359  siswa dan sampel penelitian ini diambil menggunakan teknik nonprobability sampling dengan  metode purposive sampling yaitu sebanyak 155 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara role model terhadap minat berwirausaha, yang diperoleh dari nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikan < 0,05. Nilai t hitung sebesar 5,749 > 1,976 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka keputusannya adalah H0 ditolak dan Ha diterima. Hasil uji koefisien determinasi (R2) memiliki pengaruh sebesar 0,178, hal ini menyatakan bahwa role model mempengaruhi minat berwirausaha sebesar 17,8%. Maka diartikan bahwa variabel role model berpengaruh terhadap variabel minat berwirausaha sebesar 17,8%, sedangkan sisanya sebesar 82,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KETERSEDIAAN BARANG DAN HARGA TERHADAP VOLUME PENJUALAN GAS LPG PANGKALAN USAHA MUDA MUARA BUNGO Rima Wendra; Widya Pratiwi; Silvia Jesika; Eva Marlina; Zulkifli Zulkifli
Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora Vol 7, No 1 (2023): Juni
Publisher : Institut Administrasi dan Kesehatan Setih Setio

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56957/jsr.v7i1.257

Abstract

Perusahaan akan mengarahkan segala upaya untuk pertumbuhan dan kelangsungan hidupnya dalam jangka panjang. volume penjualan merupakan sumber hidup suatu perusahaan, dimana dengan volume penjualan perusahaan dapat melihat naik turunnya pendapatan perusahaan.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Ketersediaan Barang dan Harga LPG Terhadap Keputusan Pembelian di Pangkalan ?Usaha Muda? Muara Bungo secara parsial dan simultan.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif, sedangkan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah Konsumen Pangkalan ?Usaha Muda? Muara Bungo. Jumlah sampel penelitian yang diteliti sebanyak 110 orang, yang ditetapkan dengan teknik accidental sampling.Dari hasil penelitian diketahui bahwa variabel ketersediaan barang tidak berpengaruh signifikan terhadap volume penjualan (Y), dimana nilai koefisien regresi variabel Persediaan Barang (X1) adalah 0,393 bernilai negatif; Variabel Harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan (Y), diketahui bahwa nilai koefisien regresi variabel Harga (X2) adalah 1,082 bernilai positif; Variabel Ketersediaan Barang (X1) dan Harga (X2) berpengaruh terhadap variabel dependen Volume Penjualan (Y) secara simultan dan bernilai positif, dengan hasil penelitian Nilai F hitung > F tabel (104,239 > 3,080) dengan demikian Ha diterima. Nilai R square atau koefisien determinasi adalah 0,661 atau 66,10% sedangkan sisanya sebesar 33,90% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.