Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

PENINGKATAN PEMBERDAYAAN UMKM DAN PENGEMBANGAN LAHAN INOVASI MELALUI EKONOMI KREATIF DI KELURAHAN PETAMANAN KOTA PASURUAN Yufenti Oktafiah; Sri Hastari; Dwita Laksmita R
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 8: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v2i8.4479

Abstract

UMKM play an important role in the national economy. The contribution of UMKM is not only in providing employment but also contributing to the Gross Domestic Product (GDP). Empowerment of UMKM is one of the strategic and appropriate steps in the context of improving and strengthening the basic economic life of the people for most of the Indonesian people, especially in order to create new jobs to reduce unemployment and social inequality. The purpose of this service activity is to support economic recovery after the pandemic and help UMKM in the surrounding area. This activity is carried out by means of socialization with the aim of providing knowledge to UMKM about what branding is, how to determine targets and market segments, providing training on how to apply social media, training UMKM to be able to do packaging to support the process of applying marketplaces. The results obtained from this activity, the community is also expected to gain new knowledge with the socialization of digital marketing, business legality and food safety in order to help the community to adapt to life with increasingly advanced technological developments and the products produced are registered and have their own identity. Regarding the potential for educational land tourism and innovation, land managers can be motivated to develop urban farming tourism. The surrounding community, especially business people, know the importance of marketing and branding strategies with digital marketing for the UMKM products they sell.
PENGARUH PENERAPAN SOP TERHADAP KINERJA OPERASIONAL KARYAWAN OUTSOURCING PT. DPI KEPADA BANK BCA PASURUAN Rosadhah Dwi Wardanah; Dwita Laksmita R; Agnes Ratna Pudyaningsih
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5799

Abstract

PT Dana Purna Investama (DPI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung, pelatihan, dan outsourcing yang sangat bergantung pada kinerja operasional yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan SOP terhadap kinerja operasional karyawan ousourcing PT. DPI kepada Bank BCA Pasuruan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Subyek penelitian ini adalah karyawan outsourcing aktif PT. DPI yang bertugas di Bank BCA Pasuruan. Uji coba instrumen penelitian dilakukan terhadap 30 orang karyawan. Pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah (1) analisis deskriptif; (2) uji prasyarat analisis yaitu uji asumsi klasik; (3) uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Penerapan SOP berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Operasional Karyawan. Hal ini berdasarkan pengujian secara parsial (Uji t) yaitu untuk Variabel Penerpaan SOP mempunyai signifikansi 0,000 < 0,05 dan mempunyai thitung sebesar 7,964 lebih besar dari ttabel sebesar 2,048.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI UOBF PUSKESMAS KABUPATEN PASURUAN Nabila Cristi Maulidia Armada; Eni Erwatiningsih; Dwita Laksmita R
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5802

Abstract

UOBF Puskesmas Rejoso Kabupaten Pasuruan merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang menjangkau 16 desa di Kecamatan Rejoso. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja pegawai karena menjadi isu penting saat ini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UOBF Puskesmas Rejoso yang terdiri dari tenaga medis dan administrasi, dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling sebanyak 49 responden. Hasil penelitian uji regresi linier berganda diperoleh nilai sebesar Y=8,560+0,520X1+-0,429X2, menunjukkan bahwa work life balance(X1) berpengaruh positif dan signifikan, serta burnout (X2) berpegaruh negatif dan signifikan. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 76,5% menunjukkan bahwa variabel work life balance dan burnout mampu menjelaskan variabel kepuasan kerja sebesar 76,5%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini.
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DENGAN METODE SERVQUAL-SIX SIGMA DI KANTOR DINAS PARIWISATA KABUPATEN PASURUAN Amira Rakhmah; Sri Hastari; Dwita Laksmita R
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5807

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan publik di Dinas Pariwisata Kabupaten Pasuruan dengan menggunakan pendekatan Servqual dan metode Six Sigma. Penelitian ini dilakukan terhadap 38 responden pengguna layanan, dengan lima dimensi Servqual sebagai indikator utama, yaitu Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empathy. Teknik analisis data menggunakan model DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control), serta pengukuran kapabilitas proses melalui nilai DPMO, Cp, Cpk, dan level sigma berdasarkan standar (Gaspersz, 2007). Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh dimensi memiliki level sigma ±2 dan nilai Cp/Cpk yang rendah, mengindikasikan bahwa proses pelayanan belum kapabel. Dimensi Empathy menjadi penyumbang ketidaksesuaian tertinggi, diikuti oleh Assurance dan Reliability. Penelitian ini merekomendasikan perbaikan pada aspek interpersonal, kejelasan pelayanan, dan penguatan pelatihan petugas, dengan harapan dapat meningkatkan kualitas layanan secara berkelanjutan.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KAIN TAS DALAM USAHA KONVEKSI PEMBUATAN TAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) PADA CV. DUNIA TAS SOLO Athaya Zerlina Azalia; Dwita Laksmita R; Hari Wahyuni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5679

Abstract

CV. Dunia Tas Solo, perusahaan konveksi yang memproduksi tas, menghadapi masalah terkait persediaan bahan baku kain tas yaitu,  kekurangan bahan baku kain tas dan kelebihan bahan baku kain tas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian persediaan bahan baku kain tas pada CV. Dunia Tas Solo dengan menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ). Tujuan yang diharapkan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pesanan persediaan bahan baku paling ekonomis, mengetahui banyaknya frekuensi dalam satu periode pembelian bahan baku, mengetahui besranya persediaan pengaman (Safety Stock) dan mengetahui kapan waktu yang tepat untuk melakukan titik pemesanan ulang (reorder point). Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah pembelian bahan baku paling ekonomis adalah 3.110 meter dengan frekuensi pemesanan sebanyak 5 kali per tahun. Persediaan pengaman ideal adalah 2.053 meter, titik pemesanan ulang sebesar 2.203 meter dan persediaan maksimum sebesar 4.354 meter.
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS DENGAN METODE SIX SIGMA DALAM UPAYA MENGURANGI TINGKAT CACAT PRODUKSI ABAYA PADA CV. LATANSA MODE DI KABUPATEN PASURUAN Kamilatul Hikmah; Dwita Laksmita R; Hari Wahyuni
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2025): September
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i1.5680

Abstract

CV. Latansa Mode, perusahaan konveksi yang memproduksi abaya, menghadapi masalah tingginya tingkat cacat produksi seperti cacat jahitan, aksesoris, dan kain. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengendalian kualitas menggunakan metode Six Sigma dengan pendekatan DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) guna mengurangi jumlah produk cacat. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data produksi April 2024–Maret 2025 menunjukkan nilai DPMO sebesar 9.523 dan tingkat sigma 3,37, yang mengindikasikan proses produksi cukup baik. Analisis menggunakan diagram fishbone mengungkap bahwa faktor utama penyebab cacat berasal dari aspek manusia, metode, dan mesin. Rekomendasi perbaikan yang diberikan meliputi pelatihan tenaga kerja, perawatan mesin berkala, dan penyusunan SOP. Implementasi rekomendasi ini diharapkan dapat menurunkan tingkat cacat, meningkatkan efisiensi, dan memperkuat kualitas produk, serta mendukung penerapan Six Sigma di industri konveksi.