Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.733
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Pedagogia: Jurnal Pendidikan Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Minda Baharu YUME : Journal of Management Jurnal Masyarakat Merdeka (JMM) Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Madaniya Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3) Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneuship and Finance (IJEBEF) juremi: jurnal riset ekonomi JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Journal of Principles Management and Bussines Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Revenue Manuscript Fokus Abdimas Bhinneka Multidisiplin Journal Seroja Husada: Jurnal Kesehatan Masyarakat Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Proceeding of The International Conference on Management, Entrepreneurship, and Business
Wahyuni, Hari
Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Merdeka Pasuruan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 53 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Pengaruh Intelegensi Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ) dan Beban Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Tenaga Perawat Wahyuni, Hari; Erwantiningsih, Eni
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 8, No 1 (2020): June 2020
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v8i1.3846

Abstract

This research aims to determine the effect of Intelligence Quotient (IQ), Emotional quotient (EQ) and workload to the quality of nurses' services at Puskesmas in Pasuruan. This type of research is quantitative research. The populations of this research are 80 nurses at Puskesmas in Pasuruan and all taken as a sample. The technique data analysis of this research is a multiple linear regression test. The result of this research indicates that the Intelligence Quotient (IQ) influences the quality of nurses' service in Pasuruan city, while the Emotional Quotient (EQ) and workload do not influence the quality of nurses in Pasuruan city.https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i1.3846 
Analisis Penggunaan Google Classroom Pada Masa Pandemi Covid – 19 Terhadap Efektivitas Pembelajaran Mahasiswa Wahyuni, Hari; Erwantiningsih, Erni; Pudyaningsih, Ratna
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 13, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v13i2.31732

Abstract

The Covid-19 pandemic has caused various sectors to experience obstacles, one of the sectors that has been greatly affected is the world of education. The government implements policies related to education so that students learn from home by utilizing technology facilities. One of them is the Management Study Program, Faculty of Economics, Merdeka University, Pasuruan, which must change the conventional learning system with online learning. Online learning carried out in the Management Study Program by utilizing the Google Classroom application. So the purpose of this study is to analyze the use of Google Classroom during the Covid-19 pandemic on the effectiveness of student learning. Based on the research results, perceived usefulness has a direct effect on the use of Google Classrooms, perceptions of comfort and service quality also directly affect the use of Google Classroom, while user interest has no effect on the use of Google Classroom. The indirect effect of perceived usefulness on the effectiveness of student learning through the use of Google Classroom is not supported, while perceptions of convenience, user interest and service quality on the effectiveness of student learning through the use of Google Classroom are supported.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Hari Wahyuni
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2 (2019): December 2019
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v7i2.3245

Abstract

The purposes of this study are to determine and analyze the influence of competence, work motivation and job satisfaction on the performance of lecturer at Merdeka University Pasuruan. Data analysis uses a quantitative analysis. Population in this research are all permanent lecturers at Universitas Merdeka Pasuruan as 43 lecturers. Sample taken by census method. The results of research show that: 1) competence has a significant influence on the performance of lecturer, 2) work motivation has a significant influence on the performance of lecturer, 3) job staisfaction has a significant influence on the performance of lecturer, 4) job satisfaction has a dominant effect on lecturer performance. https://doi.org/10.26905/jmdk.v7i2.3245
PEMANFAATAN LIMBAH BUNGA KRISAN (Chrysanthemum sp.) SEBAGAI BAHAN TAMBAHAN PRODUKSI SABUN CAIR DI KABUPATEN PASURUAN Retno Tri Purnamasari; Hari Wahyuni; Fajar Hidayanto
MINDA BAHARU Vol 6, No 1 (2022): Minda Baharu
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/jmb.v6i1.3492

Abstract

Pemberdayaan masyarakat petani krisan melalui pemanfaatan limbah bunga krisan bertujuan untuk memanfaatkan limbah menjadi teknologi tepat guna. Pembuatan sabun cair akan bermanfaat bagi masyarakat khususnya di Dusun Kadipaten karena dapat menambah wawasan tentang pemanfaatan limbah dan menambah penghasilan masyarakat dengan cara menjualnya. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi (1) wawancara dan observasi, (2) sosialisasi dengan ceramah dan diskusi atau tanya jawab dan (3) pelatihan dengan ceramah dan praktek. Kegiatan ini melibatkan dosen, mahasiswa dan kelompok tani Sidorejo, Dusun Kadipaten, Desa Tutur, Kabupaten Pasuruan dan kegiatan berlangsung selama dua hari. Berdasarkan aspek capaian, program, pengabdian masyarakat ini sangat efektif untuk mengoptimalkan potensi lokal yaitu limbah bunga krisan dan secara aspek hasil dan manfaat dapat meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan masyarakat untuk memproduksi sabun cair secara mandiri. Selain itu, sabun cair yang diproduksi dapat membantu perekonomian petani krisan yang pendapatannya cenderung menurun akibat pandemic COVID-19.
Pendayagunaan Limbah Bunga Potong Krisan Dampak dari Pandemi Covid-19 untuk Pembuatan Pupuk Organik di Kota Surabaya Retno Tri Purnamasari; Hari Wahyuni
JAPI (Jurnal Akses Pengabdian Indonesia) Vol 6, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.732 KB) | DOI: 10.33366/japi.v6i1.2329

Abstract

Bunga potong merupakan tanaman hias yang sangat dibutuhkan oleh berbagai kalangan baik untuk acara pernikahan, hotel, mapun acara-acara lainya. Pengrajin bunga potong sebagai mitra yang bernama Basu Ningsi berlokasi di Jalan Kalijudan Taruna V No. 26, Kecamatan Mulyorejo, Kota Surabaya ini merupakan pengrajin bunga potong sekaligus petani bunga potong yang memproduksi bunga yang diambil dari kebun sendiri, kebun bunga potong berada di Surabaya dan Nongkojajar, Kabupaten Pasuruan. Permasalahan yang dihadapi oleh mitra adalah akibat pandemi yang terjadi mengakibatkan produksi tanaman krisan yang sudah terlanjur ditanam dan dipanen terbuang dan belum termanfaatkan. Program pengabdian yang dilakukan bertujuan mengatasi permasalahan pengrajin bunga potong terkait penanganan limbah batang bunga potong krisan yang selama ini hanya dibiarkan saja sebagai sampah organik dikarenakan dampak dari pandemic Covid-19. Apalagi pemasaran bunga kirsan saat ini menurun drastis, sehingga sebagai upaya agar usaha bunga potong yang mitra jalankan tetap eksis, selaku tim pengabdian bermaksud membantu pengusaha bunga potong khususnya krisan dalam pendayagunakan limbah bunga potong krisan sebagai bahan pembuatan pupuk organik atau kompos. Metode yang dilakukan dalam program kemitraan masyarakat yang dilakukan, yaitu memberikan solusi dari permasalahan mitra terkait dengan permasalahan dalam bidang produksi dan permasalahan dalam bidang manajemen. Kegiatan pengabdian ini menitik beratkan pada pengolahan limbah bunga potong krisan menjadi pupuk organik atau kompos dengan beberap kegiatan terkait memberikan pengarahan dan pelatihan kepada mitra tentang pembuatan pupuk organik atau kompos krisan, mempacking hasil pupuk organik atau kompos, design stiker pupuk organik atau kompos sehingga nantinya mitra dapat menghasilkan atau membuat pupuk organik atau kompos secara mandiri dan skala produksi bisa ditingkatkan. Selain itu, kedepan tim pengabdi juga akan membantu dengan pelatihan pemasaran secara online dan akan dijadikan agenda pengabdian selanjutnya.
Memaksimalkan Potensi Lokal Untuk Menghadapi Pandemi Covid-19 di Desa Tanggulangin Kabupaten Pasuruan Hari Wahyuni; Sri Hastari
Madaniya Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Pusat Studi Bahasa dan Publikasi Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53696/27214834.367

Abstract

Saat ini pandemi Covid-19 masih belum berakhir, namun kami sebagai bagian dari tim akademisi harus tetap melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Maka di tengah kondisi pandemi Covid-19, kegiatan KKNt-PPM Universitas Merdeka Pasuruan tetap dilaksanakan dengan prokes yang ketat dan pantauan dari Satgas Covid. Kegiatan pengabdian kami laksanakan dalam program KKNt-PPM, di mana program kegiatan harus dilaksanakan di daerah tempat tinggal masing-masing (back to distric). Hal ini untuk mengurangi mobilitas peserta dan mencegah penularan Covid-19. Tujuan dari pengabdian ini untuk mengabdikan diri kepada masyarakat dalam upaya meningkatkan dan mengembangkan potensi lokal saat terjadi pandemi Covid-19. Metode pelaksanaan pengabdian ini difokuskan dalam memanfaatkan potensi di Desa Tanggulangin untuk membantu masyarakat Desa Tanggulangin yang sedang terdampak pandemi Covid-19. Program kegiatan yang dilakukan meliputi program kerja utama dan program kerja tambahan. Hasil pengabdian yang kami lakukan antara lain, UMKM mebel dan tusuk sate sudah dibuatkan label dan dibranding serta dibantu pendampingan pemasaran secara online. Selain itu, BUMDES BARETA telah didampingi dalam pengelolaan manajemen dan pemasarannya. Desa Tanggulangin telah memiliki website sehingga semua potensi Desa Tanggulangin dapat di akses lewat website. Berkat pendampingan mengajar di sekolah dasar, siswa–siswa yang sebelumnya tidak dapat membaca dan menulis serta menghitung kini telah lebih baik dalam membaca menulis dan menghitung walaupun belum sempurna. Sekarang Desa Tanggulangin juga telah memiliki BUDIKDAMBIR dan mampu menghasilkan pakan/pellet sendiri untuk ikan yang mereka pelihara.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PASURUAN Oni Farah; Sri Hastari; Hari Wahyuni
Juremi: Jurnal Riset Ekonomi Vol. 3 No. 2: September 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The Pasuruan City Regional Personnel Agency is enggaged in public services which must improve employee perfomance by improving the quality of human resources and employee professionalism in order to achieve organizational goals. This study aims to determine the effect of the quality of human resources and professionalism on the perfomance of employees at the Pasuruan City Regional Civil Service Agency. The population studied was all employees of the Pasuruan City Regional Personnel Agency. Sampling of this research used saturated sampling technique, namely all populations were sampled, namely 38 respondent. The type of research data is primary data using multiple linier regression analysis. The results of the study show that the quality of human resources and professionalism had a significant effect on the perfomance.There was an increase in employee perfomance compared to the previous year indicated by organizational assesment. The quality of human resources has a significant effect on the perfomance of employees. This is shown by Employees have good physical abilities, expertise, have a higher education and utilizing technology. Professionalism has a significant effect on the perfomance of employee. This is shown by employees providing maximun service, having high professionalism and always being responsible for their work
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SHINWA NONWOVENS INDONESIA DI KABUPATEN PASURUAN Muhamad Andrik; Ratna Pudyaningsih; Hari Wahyuni
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 1 No. 10 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v1i10.678

Abstract

Sumber daya manusia merupakan sumber daya terpenting dibandingkan sumber daya lain karena manusia mampu memberikan bakat, keahlian, pengetahuan, dan pengalaman untuk mencapai tujuan perusahaan. Dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan, PT Shinwa Nonwovens Indonesia menerapkan disiplin kerja dan punishment agar mencapai kualitas kerja yang tinggi, disiplin kerja dan punishment diberlakukan untuk membentuk suatu karakteristik yang bersifat positif untuk mencegah karyawan melakukan tindakan – tindakan yang merugikan perusahaan serta dapat meningkatkan kinerja karyawan. Sehingga penelitian ini ditujukan untuk meneliti pengaruh disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja karyawan PT Shinwa Nonwovens Indonesia. Pengambilan data menggunakan sampling incidental yang didistribusikan kepada 65 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner yaitu melalui google form, analisis dilakukan dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja dan punishment berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Shinwa Nonwovens Indonesia dengan nilai R-square sebesar 0,378 atau 37,8%. 2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Shinwa Nonwovens Indonesia hal ini terlihat dari nilai signifikansi 0,031 < 0,05 dan thitung 2,202 > 1,99897 3) punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Shinwa Nonwovens Indonesia hal ini terlihat dari nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan thitung 3,482 > 1,99897 artinya dengan adanya disiplin kerja dan diikuti dengan penerapan punishment yang tepat, maka hal tersebut mampu meningkatkan kinerja karyawan di PT. Shinwa Nonwovens Indonesia.
PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ES TEH OMA DI DESA NGULING KABUPATEN PASURUAN Mia Rosanti; Vita Fibriyani; Hari Wahyuni
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i1.815

Abstract

Es Teh Oma Nguling merupakan usaha mikro kecil yang menjual berbagai macam produk minuman serta makanan seperti teh original dan inovasi teh dengan berbagai macam varian rasa, squash atau soda, coffea atau kopi, milky atau susu, dan minuman varian cheese atau keju, serta aneka crispy snake. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui harga dan promosi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian secara simultan maupun parsial. Responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden yang merupakan konsumen Es Teh Oma di Desa Nguling Kabupaten Pasuruan yang sedang melakukan pembelian langsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Es Teh Oma di Desa Nguling, kabupaten Pasuruan. Hal ini dapat diketahui berdasarkan hasil uji F dengan nilai sig. 0.000 < 0.05. Koefisien determinasi (R2) atau kontribusi harga dan promosi terhadap keputusan pembelian adalah 73,2%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT. COATS REJO INDONESIA, PLERET, KABUPATEN PASURUAN Eka Herdianto Cahyono; Vita Fibriyani; Hari Wahyuni
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v2i2.895

Abstract

Kinerja Karyawan yang baik merupakan kinerja yang sangat diharapkan oleh perusahaan, dimana perusahaan ingin mencapai visi dan misi serta tujuan. Namun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan. Populasi yang diteliti adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan dengan menggunakan metode Survey kedapa semua karyawan . Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) Pelatihan, Kompensasi dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan dengan nilai sig. 0,000. 2) Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan dengan nilai sig. 0,000. 3) Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan dengan nilai sig. 0,000. 4) Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Coats Rejo Indonesia, Pleret, Kabupaten Pasuruan dengan nilai sig. 0,000
Co-Authors Adrian Putra Mahardika Agnes Ratna Pudyaningsih Aini, Nuril Alan Maulana Farabi ALIM, MIFDOLIN ALIM Amang Joyo Wiyono Asmiatul Ramadanti Athaya Zerlina Azalia Ayu Liasari Bambang Sutikno Chairunnisaa, Izzah Riastiti Christiani, Frischi Amanda Dina Fitriyah Dinda Nur Aulia Dwita Laksmita R Eka Herdianto Cahyono Eni Erwantiningsih Erwantiningsih, Eni Erwantiningsih, Eni Erwantiningsih, Erni Eva Mufidah Fajar Hidayanto, Fajar Hamidah, Zahirotul Hamidah Hilmi, Yusuf Immadudin, Waladi INDANA ZULFA Kamilatul Hikmah Krisfia Alfa Fiatin M. Asqini Ghaisan M. Dicky Ermawan Mafiroh, Miftakhul Laila Maulidiyah, Zumrotul Mia Rosanti Miftahul Ulum Mokh. Amirul Mu’minin Muhamad Andrik Nur Hasanah Nurul Akramiah Oni Farah Permana, Aditya Eka Pramita Sukma Wardani Pudyaningsih, A. Ratna Pudyaningsih, A.Ratna Pudyaningsih, Agnes Ratna Pudyaningsih, Ratna Ratna Pudyaningsih Retno Tri Purnamasari Retno Tri Purnamasari, Retno Tri Rianti, Miranda Vierisa Sri Hastari Sri Hastari Sri Septiani, Herdiah Eka Sulistyawati Sulistyawati Sutikno, Bambang VITA FIBRIYANI Vita Fibriyani VITA FIBRIYANI, VITA Wahyuningsih, Nastiti Dyah Widiati, Arum Wiwin Ariesta Yolanda, Tarisa Endah Yufenti Oktafiah Yufenti Oktavia Yufenti Oktaviah