Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Vika Yuli Novita Sari
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik serta kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Vika Yuli Novita Sari; Zainal Ilmi; Dirga Lestari AS
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 3 (2022): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i3.10591

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik serta Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Grand Victoria Samarinda. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh karena semua anggota populasi dilibatkan sebagai sampel dengan sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 50 orang karyawan. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik serta kompensasi finansial sementara variabel terikat adalah kinerja karyawan. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis data Partial Least Square (PLS) dengan Ver 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Dirga Lestari Zainal Ilmi