Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.704
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi)
Eni Candra Nurhayati
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Pengaruh Strategi Inovasi Dengan Dimensi Orientasi Kepemimpinan, Inovasi Proses, Inovasi Produk, Implementasi Inovasi Terhadap Kinerja Operasional UKM Sektor Makanan Dan Minuman Di Kabupaten Wonosobo Muhammad Rikhy Roykhan; Yusqi Mahfudz; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 2 (2022): April 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan Pengaruh Strategi Inovasi Dengan Dimensi Orientasi Kepemimpinan, Inovasi Proses, Inovasi Produk, Implementasi Inovasi Terhadap Kinerja Operasional UKM Sektor Makanan Dan Minuman Di Kabupaten Wonosobo. Metode – Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelaku UKM di Wonosobo. Tehnik pengambilan sampel menggunakan Hair et al dengan jumlah sampel sebanyak 110 orang. Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang kemudian di uji validitas dan rehabilitasnya. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisi regresi berganda. Hasil - Hasil penelitian yang didapatkan dari uji t parsial diperoleh hasil bahwa variabel Pengaruh Orientasi kepemimpinan berpengaruh positif Terhadap Kinerja operasional UKM, Pengaruh Inovasi proses berpengaruh positif Terhadap Kinerja operasional UKM, Pengaruh Inovasi produk berpengaruh positif Terhadap Kinerja operasional UKM, Pengaruh Implementasi inovasi berpengaruh positif Terhadap Kinerja operasional UKM Implikasi - Penelitian dapat menjadi pedoman pengambil kebijakan pada UKM tentang strategi Inovasi dan dimensinya terhadap kinerja operasional.
Corporate Social Responsibility: Pemoderasi Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Harga Saham Eni Candra Nurhayati; M. Trihudiyatmanto; Bahtiar Efendi; Heri Purwanto; Achmad Affandi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 3 (2022): Juni 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kebijakan deviden terhadap harga saham perusahaan dengan Corporate Social Responsibility sebagai variabel moderating. Penarikan sampel dari populasi menggunakan metode purposive sampling yaitu teknik mengambil sampel dengan kriteria tertentu. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 perusahaan yang terdaftar di BEI yang masuk dalam perusahaan LQ 45. Alat analisis yang digunakan adalah Moderating regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kebijakan deviden berpengaruh positif terhadap harga saham perusahaan (H1 diterima). Kebijakan deviden berhubungan positif terhadap harga saham perusahaan yang dimoderasi oleh corporate social responsibility (H2 diterima)
Mengidentifikasi Peran Lingkungan Dan Disiplin Dalam Membangun Kinerja Karyawan Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati; M. Trihudiyatmanto; Heri Purwanto; Achmad Affandi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 3 (2022): Juni 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 karyawan PDAM Kabupaten Wonosobo yang di dapat melalui teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan rumus slovin, sedangkan uji analisis data menggunakan teknik analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk menambah jumlah variabel bebas, atau menambah variabel tidak langsung/Intervening, serta dengan memperluas area survey untuk menambah jumlah responden.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Penggunaan E-Wallet Pada Generasi Milenial Di Kabupaten Wonosobo Achmad Agung Alfatih; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati; Heri Purwanto
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 3 (2023): Juni 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i3.5404

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi minat penggunaan e- wallet pada generasi milenial di Kabupaten Wonosobo dengan menggunakan model Teori TAM (Technology Acceptance Model) dengan dimensi kegunaan, kemudahan dan keamanan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling metode yang dilakukan dengan cara mengambil subyek bukan didasarkan atas strata, random atau daerah tetapi berdasarkan atas adanya tujuan tertentu. Populasi pada penelitian ini adalah generasi milenial dengan rentang usia 20 – 29 tahun di Kabupaten Wonosobo. Alat yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Hasilnya diperoleh bahwa faktor kegunaan, kemudahan, dan kegunaan secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap minat penggunaan e-wallet.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Bengkel Saesa Motor Kalibenda Banjarnegara Bahtiar Efendi; Arif Setiyawan; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i4.5464

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kualitas produk, Harga, Promosi dan Kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan di Saesa Motor Kalibenda Banjarnegara. Metode - Penelitian ini dilakukan pada pelanggan yang minimal melakukan 2x Pembelian di Saesa Motor Kalibenda Banjarnegara. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden yang merupakan pelanggan Saesa Motor Kalibenda Banjarnegara. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil - Hasil penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS statistics 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini dengan dibuktikan bahwa nilai t hitung sebsar 2.480 dengan signifikansi sebesar 0,015. Harga berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan dengan dibuktikan bahwa nilai t hitung sebesar 2.892 dengan signifikansi sebesar 0,005. Promosi berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan dengan dibuktikan bahwa nilai t hitung sebesar 2.547 dengan signifikansi sebesar 0,012. Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan dengan dibuktikan bahwa nilai t hitung sebesar 2.166 dengan nilai signifikansi sebesar 0,033.
Pengaruh Iklim Organisasi, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Inovatif Karyawan Eni Candra Nurhayati; Tiyan Hidayat; Bahtiar Efendi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 3 (2023): Juni 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i3.5470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh iklmi organisasi, self efficacy dan budaya organisai terhadap perilaku inovatif karyawan pada KSP Anugerah Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 orang responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji Validitas dan Uji ReliabiIlitas, Uji F, pengujian asumsi klasik, uji normalitas, multikoliniaritas, uji heterokedastisitas, uji hipotesis, Uji t dan R square. Hasil penlitian ini dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi, self efficacy dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif karyawan KSP Anugerah Wonosobo, iklim organisasi memiliki nilai signifikan 0,030 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,295 > ttabel = 1,703 pada tingkat signifikan 0,05. Self efficacy memiliki nilai signifikan 0,001 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 3,640 > ttabel = 1,703pada tingkat signifikan 0,05. Budaya organisasi memiliki nilai signifikan 0,003 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 3,201 > ttabel = 1,703tingkat signifikan 0,05.
Pemanfaatan Sampah Untuk Penambahan Nilai Ekonomi Keluarga Romandhon Romandhon; Ummul Khoir; Safilatun Nazilah; Nur Fajar Romadhon; Ahmad Ifan Maarif; Heri Purwanto; Nanang Agus Sunyono; Bahtiar Efendi; Sri Hartiyah; Eni Candra Nurhayati; Susanti Susanti; Mila Fursiana Salma Musfiroh; Yuni Ulfah Budi Amanah; Nofia Eka Setiyani; Jovial Anwin Sangga Alam; Odi Arifudin; Rum Ifadatul A’la; Yuliana Eka Hardiyanti; Melinda Riska Indriyani; Letisya Ukita Rista; Muhammad Yusril Ulya
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 2 No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampah sebagai permasalahan umum dalam kehidupan manusia, juga dialami oleh masyarakat Desa Gumiwang yang belum bisa dimanfaatkan dan diolah.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membantu permasalahan sampah yang terjadi di Desa Gumiwang. Masalah yang dihadapi masyarakat Desa Gumiwang adalah kurangnya pengetahuan akan pemilahan sampah serta kurangnya keterampilan dalam mengolah sampah organik. Jenis penelitian yang diajukan oleh penulis adalah penilitian kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi yaitu dengan wawancara secara langsung kepada pemerintah desa dan survey lapangan. Penulis melakukan upaya semaksimal mungkin dengan cara sosialisasi kepada masyarakat secara bertahap dengan mengumpulkan dan mendatangi di setiap dusun yang ada di Desa Gumiwang seperti Dusun Kandangan, Baturan, Kepyar, Sidomulyo, Sumela, dan Dusun Gumiwang, pembersihan desa yang dilakukan secara rutin, pemilahan jenis sampah organik dan sampah anorganik serta mempraktikkan pengolahan sampah organik menjadi kompos. Hasil yang dicapai dalam kegiatan ini adalah terciptanya desa yang bersih, bisa meningkatkan nilai ekonomi keluarga dan permasalahan sampah di Desa Gumiwang bisa teratasi.
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Konsumtif Pada Mahasiswa Manajemen Aenun Apriliani; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 2 (2024): April 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i2.6982

Abstract

Tujuan – penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumtif pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur’an. Metode – yang menjadi sampel pada penelitian ini adalah Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas dan Bisnis Unibersitas Sains Al-Qur’an Angkatan 2018. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan data primer, dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25 for windows. Hasil – hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) iklan dengan nilai thitung sebesar 3,306 dan signifikansi 0,001 berpengaruh positif terhadap perilaku konsumtif. (2) konformitas dengan nilai thitung sebesar -1,816 dan nilai signifikan 0,072 berpengaruh negative terhadap perilaku konsumtif. (3) Terdapat pengaruh positif gaya hidup terhadap perilaku konsumtif dengan nilai thitung sebesar 9,455 dan nilai signifikansi 0,000. (3) Terdapat pengaruh positif pengendalian diri terhadap perilaku konsumtif dengan nilai thitung sebesar 3,340 dan nilai signifikansi 0,001. Implikasi – penelitian ini dapat menambah wawasan dan pemahamana yang lebih dalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumtif pada Mahasiswa Manajemen.
Pengaruh Aksesibilitas, Fasilitas, dan Daya Tarik terhadap Kepuasan Wisatawan pada Objek Wisata Pesona Kumejing Nurina Nurina; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 3 (2024): Juni 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i4.7385

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dalam penelitian ini seluruh wisatawan yang menikmati Objek Wisata Pesona Kumejing baik individu, kelompok maupun keluarga. Berdasarkan riset yang dilakukan pada tanggal 2 Januari sampai 13 Mei 2022 populasi dalam penelitian ini adalah 130 wisatawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rumus Hairs (2010) sebesar 130 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik secara simultan dan signifikan berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan. Berdasarkan pada uji t aksesiblitas dan fasilitas tidak berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan sedangkan daya tarik berpengaruh terhadap kepuasan wisatawan. Pada uji determinasi secara simultan aksesibilitas memiliki pengaruh terhadap kepuasan wisatawan sebesar 13,8%. Pada fasilitas memiliki pengaruh sebesar 14,1%, pada daya tarik memiliki pengaruh sebesar 31%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel aksesibilitas, fasilitas, dan daya tarik memiliki pengaruh sebesar 57,8% terhadap kepuasan wisatawan sisanya dipengaruhi oleh variabel lainnya. Penelitian ini menggunakan riset data yang dilakukan pada tanggal 2 januari sampai 13 Mei 2022 sebesar 130 responden. Pada penelitian ini dapat diketahui bahwa pengaruh kepuasan wisatawan dapat dilihat dari aksesibilitas, fasilitas, daya tarik dan dinilai dari kondisi wisata itu sendiri.
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Aam Rais; Eni Candra Nurhayati; M. Trihudiyatmanto
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 2 (2024): April 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i2.7892

Abstract

Tujuan - Penelitian ini dilakukan dengan latar belakang terjadinya penurunan kinerja karyawan pada PT. Semestanustra Distindo Distributor Unilever di Temanggung. Tujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metodologi - Jenis dari penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Variable penelitian terdiri atas variable terikat yaitu Kinerja Karyawan dan variable bebas yang meliputi Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja. Teknik analisis yang digunakan untuk mendeskripsikan pengaruh dari variable-variable bebas terhadap kinerja karyawan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil - Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara parsial oleh kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Yang berarti semakin baik kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi kerja maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Sehingga hal tersebut berdampak pada peningkatan kinerja karyawan. Implikasi - Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi atau masukan kepada pemimpin dan para karyawan supaya dapat meningkatkan kinerja meraka supaya cita-cita dari sebuah perusahaan dapat tercapai.
Co-Authors Aam Rais Achmad Affandi Achmad Agung Alfatih Aenun Apriliani Ahmad Ifan Maarif Arif Setiyawan Bahtiar Efendi Heri Purwanto Jovial Anwin Sangga Alam Letisya Ukita Rista M. Trihudiyatmanto Melinda Riska Indriyani Mila Fursiana Salma Musfiroh Muhammad Rikhy Roykhan Muhammad Yusril Ulya Nanang Agus Sunyono Nofia Eka Setiyani Nur Fajar Romadhon Nurina Nurina Odi Arifudin Romandhon Romandhon Rum Ifadatul A’la Safilatun Nazilah Sri Hartiyah Susanti Susanti Tiyan Hidayat Ummul Khoir Yuliana Eka Hardiyanti Yuni Ulfah Budi Amanah Yusqi Mahfudz