Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Upaya Penegakan Hak Asasi Manusia terhadap Masyarakat Minoritas di Indonesia Jaelani, Muhammad Noer Qamaruddin; Rachmana, Alfirza Candra; A., M. Baihaqi Rizki; Djudje, Savira Aulia Putri; Pramesti, Dea Ardhia; Setianingsih, Ayu Puspita; Ningsih, Widya Kurniawati; Bahiroh, Asa Nurul
Lembaran Ilmu Kependidikan Vol 51, No 1 (2022): April: Technology and Innovation in Education, Leadership, Policy, and Educatio
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/lik.v51i1.37212

Abstract

Era reformasi memiliki cita-cita untuk menciptakan demokrasi di seluruh aspek kehidupan, tegaknya kedaulatan hukum dan penghormatan terhadap hak-hak asasi manusia tanpa diskriminasi, namun ironisnya kebebasan di era reformasi justru memunculkan tindak kekerasan dan diskriminasi terhadap kelompok minoritas. Oleh sebab itu perlu diteliti perlindungan hukum apa saja yang telah diberikan oleh Negara terhadap kelompok minoritas di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan metode yuridis normatif yang dilakukan melalui studi pustaka yang menelaah data sekunder yaitu peraturan perundang-undangan, hasil penelitian, hasil pengkajian dan referensi lainnya yang terkait pengaturan terhadap kelompok minoritas dalam mewujudkan hak asasinya untuk memperoleh keadilan dan persamaan di hadapan hukum. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pemerintah saat ini sudah melakukan berbagai upaya untuk melakukan perlindungan hukum terhadap kelompok minoritas. Hal tersebut bisa dilihat dari berbagai regulasi dan kebijakan yang diterbitkan. Perlindungan hukum terhadap hak asasi kelompok minoritas di Indonesia diatur dalam Pasal 28 D dan Pasal 28 I Undang-Undang Dasar 1945, serta tercantum juga di Pasal 3 Ayat (3) Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang HAM. Sedangkan Pasal 27 Kovenan Internasional Hak-Hak Sipil dan Politik yang telah diratifikasi dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2005 mengatur bahwa kelompok minoritas tersebut harus diakui berbagai haknya.
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT THROUGH MSMES IN THE DIGITAL ERA TO IMPROVE THE ECONOMY LOCAL IN SURABAYA Supriyadi, Supriyadi; Sholahuddin, Muhammad Akmal; Setianingsih, Ayu Puspita
Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Vol. 2 No. 1 (2025): Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/icossh.v2i1.253

Abstract

Objective: This study discusses the implementation of Human Resource development strategies (HR) in supporting the growth of the Micro, Small, and Medium Enterprises sector (MSMEs) and their impact on the local economy. The main objective of this strategy is empowering MSMEs to be more competitive in the market and able to face challenges, including visitor limitations. Method: The approaches implemented include socialization and training, digital marketing and promotion, and collaboration and partnerships. Results: Socialization and training have proven to be effective in increasing the knowledge and skills of MSME actors, especially in digital marketing and business management. Digital marketing strategies expand market reach, while collaboration with various parties strengthens the competitiveness of MSMEs locally and internationally. Research results show that HR development strategies not only contribute to increasing local economic income but also open up employment opportunities and improve community welfare. Novelty: This strategy is proposed as a sustainable approach to strengthening the local economy through the development of innovative and independent MSMEs.