Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Adnan Adnan Faturrahman
fakultas ekonomi dan bisnis unmul
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh semangat kerja, organizational citizenship behavior dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan Adnan Adnan Faturrahman; Robiansyah Robiansyah; Dirga Lestari AS
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 3 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i3.6038

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh semangat kerja, organizational citizenship behavior dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada kantor PT. Lentera Bumi Indonesia penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling, dengan tidak menyertakan direktur maka jumlah populasi yang digunakan 72 orang dan sampel yang terkumpul sebanyak 70 orang karyawan yang berada pada kantor PT. Lentera Bumi Indonesia. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lentera Bumi Indonesia. 2) Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lentera Bumi Indonesia. 3) Kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Lentera Bumi Indonesia.
Co-Authors Dirga Lestari Robiansyah, Robiansyah