Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Heiyawan Hutagalung
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Alwashliyah Sibolga Tapanuli Tengah

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Etos Kerja Pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Selatan Kota Sibolga Mansur Tanjung; Heiyawan Hutagalung; Tolu Saroha Hutagalung
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 4: Desember 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i4.260

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kepemimpinan terhadap peningkatan etos kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Selatan Kota Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa Ada pengaruh kepemimpinan terhadap peningkatan etos kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Selatan Kota Sibolga Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang hubungan antara variabel X independent sebagai variabel bebas dengan variabel Y dependent sebagai varibel terikat Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat dan positif antara Kepemimpinan dengan Etos Kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Selatan Kota Sibolga sebesar 0 854 sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang sangat kuat Kata Kunci: Etos Kerja; Kepemimpinan
Analisis Volume Pejualan Komersial Perum Bulog dengan Menggunakan Marketing Mix (Study di Kansilog Sibolga) Hadijah Sipahutar; Heiyawan Hutagalung; Risna Panggabean; Suci Madani Sibuea
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 3: September 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/9zt1d461

Abstract

Penelitian ini dilakukan Pada kantor study di Kansilog Sibolga untuk mengetahui analisis volume penjualan terhadap marketing mix pada Perum Bulog Di Kansilog Sibolga. Desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian korelasional yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang hubungan antara Variable X ( Marketing Mix ) sebagai Variabel bebas yang mempengaruh, Variabel Y ( Volume Penjualan ) sebagai Variabel terikat yang dipengaruhi, dengan jumlah sampel sebanyak 25 orang responden sebagai sampel yang diambil dari sebagian populasi. Instrument Penelitian yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan kuesioner kepada responden, dari hasil penelitian dibuat tabulasi data dengan mengunakan opsi jawaban responden. Dari hasil perhitungan statistik diketahui koefisien antara variable X( Marketing Mix ) terhadap Variabel Y (Volume Penjualan) adalah sebesar 0.656 dan hubungan ini adalah korelasi tinggi. Besarnya pengaruh Variabel X terhadap Variabel Y adalah 0.4303 atau 44% artinya pengaruh antara Variabel X (Marketing Mix) terhadap variable Y (Volume Penjualan) adalah sebesar 44% sedangkan sisanya 56% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hubungan ini bersifat linear sederhana yang diperoleh persamaan regresi adalah Y = 2.878 + 0.939 X menunjukan bahwa hubungan antara insentif terhadap semangat kerja pegawai kearah yang signifikan.
Analisis Mutasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga Mansur Tanjung; Heiyawan Hutagalung; Dwi Chandra Kinanti
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 1 No. 1: Maret 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/a7tjra66

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya besar kecilnya pengaruh Mutasi terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga sehinga Hipotesis dalam penelitian ini adalah Ada pengaruh Mutasi terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga. Desain penelitian adalah deskriptif korelasional dan jumlah sampel 54 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara wawancara observasi dan kuisioner, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif pendekatan kuantitatif. Berdasarkan uji t yang dilakukan terhadap hipotesis yang diajukan diterima ( Signifikan ) dimana t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4,658>2,007 yang berarti pengaruh Mutasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kota Sibolga sedang dan signifikan dalam meningkatkan Kinerja.
Co-Authors Dwi Chandra Kinanti Hadijah Sipahutar Mansur Tanjung Risna Panggabean Suci Madani Sibuea Tolu Saroha Hutagalung