Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen Kreatif Jurnal PIAF : Paser Institute Journal Of Accounting And Finance
Syifi Fauziyah
STIE Widya Praja Tanah Grogot
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Syifi Fauziyah; Wahyudi Wahyudi; Anisa Rahmawati
Manajemen Kreatif Jurnal Vol 1 No 1 (2023): Februari: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (115.033 KB) | DOI: 10.55606/makreju.v1i1.1069

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bagaskara Konstruksi Putra di Kecamatan Batu Sopang. Populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan pada PT. Bagaskara Konstruksi Putra di Kecamatan Batu Sopang. Kemudian alat pengukuran dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif persentase dan regresi linier berganda. Analisis regresi linear berganda yaitu Y=0,850+1,319(X1) – 0,618(X2)+ 0,210(X3). Selanjutnya hasil uji R (Koefisien Korelasi) sebesar 0,894a yang berarti berada pada tingkat hubungan yang sangat kuat. Nilai Koefisien Determinasi Adjusted sebesar 0,795 yang berarti 79,5% menunjukkan bahwa nilai variabel variabel rekrutmen, seleksi dan pelatihan dapat menjelaskan variabel kinerja karyawan sedangkan sisanya 20,5% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Dari hasil analisis uji F hitung untuk variabel rekrutmen, seleksi dan pelatihan sebesar 205,174 dan F tabel sebesar 2,67 yang berarti F hitung > F tabel sehingga Ha diterima dan Ho ditolak, hal ini menjelaskan bahwa variabel independen secara simultan atau bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen. Hasil uji t dari variabel rekrutmen (X1) sebesar 20,624 dan variabel seleksi (X2) sebesar 4,803 serta pelatihan (X3) sebesar 2,150 sehingga hipotesis kedua yang menyatakan bahwa variabel rekrutmen (X1) yang paling dominan terbukti dan dinyatakan bahwa variabel rekrutmen (X1) berpengaruh dominan atau memiliki nilai uji t tertinggi yaitu dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dengan nilai t hitung sebesar 20,624 > t tabel sebesar 1,97539 sehingga dinyatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.
ANALISIS RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS PADA APOTEK LA’TAHZAN FARMA TANAH GROGOT Mariatul Kiptia; Amir Hamzah; Syifi Fauziyah
Paser Institute Of Accounting and Finance Vol. 1 No. 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Paser Institute Of Accounting and Finance

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

La'Tahzan Farma Pharmacy Tanah Grogot is a limited liability company in retail trade for pharmaceutical goods. The result of this study is that the liquidity ratio analysis shows that the company is in fairly good condition in fulfilling its short-term obligations, with a current ratio of 4.6 in 2020, 12.1 in 2021, and 23.5 in 2022. The quick ratio in 2020 is 1.1; in 2021, it is 2.2; and in 2022, it is 5.1. The cash ratio in 2020 is 16%; in 2021, it will be 48%, and in 2022, it will be 94%. The solvency ratio analysis shows that the company, in fulfilling all of its debts, is in very good condition, as can be seen from the DAR (Debt to Asset Ratio) ratio in 2020 of 16%, 2021 of 6%, and in 2022 of 3%. DER (Debt to Equity Ratio) in 2020 will be 20%, in 2021, it will be 6%, and in 2022, it will be 3%. The profitability ratio analysis shows that the company is still not optimal in obtaining its profits, as seen from the gross profit margin ratio (Profit Margin) in 2020 of 22%, 2021 of 22%, and 2022 of 24%. The net profit margin (Net Profit Margin) in 2020 is 1%; in 2021, it is 1%; and in 2022, it is 1%. ROI (Return on Investment) in 2020 will be 6%; in 2021, it will be 5%; and in 2022, it will be 3%. ROE (Return on Equity) in 2020 was 7%; in 2021, 6%; and in 2022, it was 3%.
Co-Authors Amir Hamzah Anisa Rahmawati Mariatul Kiptia Wahyudi Wahyudi