Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Adijaya Multidisiplin
Rina Eka Widjayanti
Universitas Siber Muhammadiyah
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH VIRAL MARKETING DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PLATFORM TIKTOK Ana Rimbasari; Rina Eka Widjayanti; Agniya Thahira
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 2 (2023)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.123 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i2.15304

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh viral marketing dan social media marketing terhadap keputusan pembelian pada platform TikTok. Populasi dalam penelitian ini yaitu pengguna TikTok. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 160 responden dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Uji hipotesis dilakukan dengan uji regresi linear berganda yang dipergunakan dalam penelitian ini. Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan viral marketing berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian di platform TikTok. (2) Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan social media marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian di platform Tiktok.
Tekanan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Even Organizer Rina Eka Widjayanti
Jurnal Adijaya Multidisplin Vol 1 No 04 (2023): Jurnal Adijaya Multidisiplin (JAM)
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi terkait tekanan kerja dan stres kerja telah banyak di ujikan pada berbagai lini kegiatan bisnis dengan hasil yang berbeda-beda. Setiap studi membantu pemahaman praktisi dalam menstabilkan kondisi didalam unit bisnisnya sehingga dapat mempertahankan kinerja yang optimal. Pada kesempatan ini studi dilakukan pada kegiatan bisnis even organizer. 66 sampel berhasil dikumpulkan dengan teknik probability sampling. Adapun teknisnya menggunakan random sampling, dimana keseluruhan anggota populasi memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi sampel dalam penelitian. Objek penelitian terdiri dari 10 unit usaha yang sama bergerak dalam binis even organizer dengan masing-masing unit diwakili oleh 6 orang karyawan. berdasarkan hasil studi dapat disimpulkan bahwa Semakin rendah tekanan kerja yang dirasakan oleh karyawan maka akan semakin tinggi kepuasan kerja yang dialami oleh karyawan. salah satu prediktor penentu kepuasan kerja yang ditawarkan menghasilkan nilai negative,
Co-Authors Agniya Thahira Ana Rimbasari