Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pembuatan Instalasi Pengolahan Limbah (IPAL) Berbasis Eco-green di SDN Madyopuro 2 Malang Agus Tugas Sudjianto; Zulkifli Zulkifli; Niken Paramita; Ngudi Tjahjono; Muhammad Yussac Faried
Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks "SOLIDITAS" Vol 6, No 1 (2023): Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS
Publisher : Badan Penerbitan Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/js.v6i1.4619

Abstract

Air merupakan suatu kebutuhan kebutuhan dasar manusia, dimana meningkatnya populasi manusia diiringi peningkatan kebutuhan konsumsi air. Penggunaan air untuk berbagai kegiatan menghasilkan limbah cair domestik yang berasal dari kegiatan mandi, cuci dan kakus. Air limbah domestik biasanya dibuang ke saluran air menuju sungai dapat menurunkan kualitas air dan fungsi air untuk kehidupan makhluk hidup akibat pencemaran air permukaan. Tujuan penelitian ini adalah pembuatan Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) skala rumah tangga berbasis ekogreen. Dimana hasil air limbah di sekolah dimanfatkan untuk menyiram tanaman atau dengan kata lain sekolah berwawasan ramah lingkungan yang membangun kesadaran siswa untuk menjaga dan melindungi kehidupan lain dilingkungan. Pengamatan ini dilakukan secara langsung di SDN Negeri 2 Madyopuro Kota Malang dengan tujuan untuk membangun kesadaran siswa dalam mencintai dan melestarikan lingkungan melalui pembuatan dan pemanfaatan IPAL sekolah.
PENGARUH RESILIENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI KETERIKATAN KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tidak Tetap CV Bumi Buana Citra Malang) Muhammad Yussac Faried; Nasharuddin Mas; Soedjono
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 3 No. 6: Februari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this research is to obtain empirical evidence of the ability of resilience and commitment to encourage increased employee performance, both directly and through the mediation of employee engagement. This type of research is quantitative with the SEM-SmartPLS method. Data was obtained through a questionnaire distributed to 64 employees of CV Bumi Buana Citra Malang. Empirical evidence shows that the two independent variables, namely resilience and commitment, are both able to encourage increased employee performance. The mediating role of employee engagement is also strong, both in terms of the influence of resilience on employee performance, as well as the influence of commitment on employee performance at CV Bumi Buana Citra Malang.