Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Informasi dan Teknologi Jurnal Ekuilnomi International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Ekonomi ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara
Samsuardi Said
Universitas Sulawesi Barat
Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF INFLATION AND POPULATION GROWTH ON WEST SULAWESI'S ECONOMIC GROWTH IN THE 2013-2018 PERIOD Awal Nopriyanto Bahasoan; Fausiah; Aminah; Samsuardi Said
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sustainable economic growth is the main goal for most countries in the world, including Indonesia. High economic growth can improve people's welfare, create new jobs, increase a country's competitiveness in the global market, and strengthen social and economic stability. This study aims to analyze the effect of inflation and population growth on economic growth in West Sulawesi in the 2013-2018 period . This study uses the Fixed Effect Model method with panel data. The data used in this study comes from the West Sulawesi Central Bureau of Statistics. The results of his research show that inflation and population growth have had a positive and significant effect on economic growth in West Sulawesi during the observed period, but it is necessary to control inflation and population growth appropriately in order to support sustainable economic growth
The Influence of organizational culture and Work Environment on Employee Performance in Campalagian District Office Awal Nopriyanto Bahasoan; Rahmat Hasanuddin; Samsuardi Said; Silvia Silvia
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 2 (2023): April: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62398/probis.v14i2.93

Abstract

This study aims to determine whether organizational culture and work environment affect employee performance. The location of the research was carried out in the Campalagian sub-district office with 31 employees. Sampling uses a saturated sample in which the entire population is sampled. The data sources are taken from primary and secondary data. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires and observations made by researchers. Qualitative data is processed to become quantitative data results. Some questions addressed to respondents where the answers are quantified by giving a score. The analysis used was the t test using the SPSS version 25.0 windows application. The results showed that (1) Organizational Culture has a positive and significant effect on employee performance. (2) Work environment has no influence and is not significant on employee performance. And the F test analysis shows that Organizational Culture and Work Environment simultaneously have a significant positive effect on employee performance in the Campalagian District office
Review South Sulawesi Human Development Index Using Methodology New Iwan Harsono; Syamsu Rijal; Andi Zakinah Juniarti; Samsuardi Said; Rezki Fitriani
International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Vol. 6 No. 1: January 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/ijhess.v6i1.4854

Abstract

This study for review returns How quality source Power man especially in South Sulawesi Province using perspective number new where measurements Human Development Index according to UNDP reviewed with track and analyze Health and Education expenditure data using panel data, namely cross-sections and time series for see influence in a way statistics. The results obtained writer that is Health shopping has influence negative and not significant to Human Development Index, Education Expenditure has influence negative and not significant to Human Development Index in South Sulawesi Province. Attention to variables social need improved, okay from facet utility budget and whether distribution of Education and Health funds already appropriate target or No
Satisfaction with Digital Financial Services in the Majene District SME Sector Syamsuddin, Fajar Rakasiwi; Samsuardi Said; Dirmansyah Darwin; Saddam Husain Tamrin
Jurnal Informasi dan Teknologi 2024, Vol. 6, No. 2
Publisher : SEULANGA SYSTEM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60083/jidt.v6i2.563

Abstract

Advances in technology and information have affected life, especially in the business world. Technology includes a complex process involving people, processes, ideas, tools, and organizations to analyze problems, find solutions, and manage solutions with specific goals. The use of digital financial services can improve people's welfare by increasing economic activity, but the level of digital financial literacy in Indonesia is still low. This study aims to measure the use and satisfaction of the MSME sector in Majene Regency with digital financial services. A mixed-method approach with Descriptive Statistics and Ordinary Least Square (OLS) methods was used to analyze data from 165 MSMEs in Majene Regency. The results show that perceived benefits (X1) and ease of use (X2) have a significant influence on digital financial service satisfaction (Y). Partial and simultaneous tests show a significant effect of the independent variables on the dependent variable. The coefficient of determination shows that the independent variables explain most of the variation in the dependent variable. In conclusion, perceived benefits and ease of use significantly affect satisfaction with digital financial services in Majene Regency MSMEs. Therefore, improving digital financial literacy and ease of use of these services is essential to increase MSME adoption and satisfaction with digital financial services. The government and digital financial service providers need to collaborate to provide adequate education and training to MSMEs to maximize the potential of these services in supporting local economic development.
Analisis Pembangunan Ekonomi Daerah Berbasis Pilar Pro-Poor, Pro-Job, Dan Pro-Environment: Studi Empiris Kabupaten Majene Samsuardi Said; Muhammad Yusuf
Jurnal Ekuilnomi Vol. 8 No. 2 (2026): Ekuilnomi Vol 8 (2), Mei 2026
Publisher : Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekononomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/n9k4fx77

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi pembangunan ekonomi daerah berdasarkan tiga pilar: Pro-Poor, Pro-Job, dan Pro-Environment, serta merumuskan model kebijakan adaptif untuk Kabupaten Majene. Penelitian ini bersifat eksplorasi dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM-PLS) dengan indikator data Pro-Poor, Pro-Job, dan Pro-Environment tahun 2014-2024. Penelitian ini menemukan bahwa hanya Pro-Poor yang berpengaruh signifikan terhadap pembangunan ekonomi, dengan p-value 0,028, sedangkan Pro-Environment dan Pro-Job tidak menunjukkan pengaruh signifikan selama periode penelitian. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa kebijakan pengurangan kemiskinan dan pemberdayaan masyarakat miskin memiliki peran signifikan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi. Meskipun Pro-Job dan Pro-Environment tidak berpengaruh signifikan. Pemerintah perlu memperkuat strategi kebijakan pembangunan yang mendukung penciptaan lapangan kerja dan kelestarian lingkungan, sehingga mampu meningkatkan daya saing daerah dan memastikan pembangunan ekonomi daerah yang selaras dengan kesejahteraan masyarakat dan keberlanjutan sumber daya alam. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah dalam merancang strategi pembangunan yang lebih adaptif, inklusif, dan berkelanjutan
Analisis Penerimaan Teknologi Pembayaran Digital Pada UMKM Di Kabupaten Majene: Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Muhammad Yusuf Y.S; Dirmansyah Darwin; Rahmat Ghazali; Aswar Rahmat; Samsuardi Said
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 5 No. 1 (2026): Edisi Mei - Agustus In Progress
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan teknologi pembayaran digital pada UMKM di Kabupaten Majene dengan menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Variabel yang diuji meliputi kemudahan penggunaan, kemanfaatan, keamanan, dan kepercayaan terhadap penggunaan pembayaran digital. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 95 responden UMKM di Kabupaten Majene. Hasil analisis menunjukkan bahwa kemudahan penggunaan dan kemanfaatan berpengaruh signifikan terhadap keputusan UMKM untuk mengadopsi teknologi pembayaran digital. Namun, variabel keamanan dan kepercayaan memiliki pengaruh yang lebih kuat, dengan keamanan yang dirasakan menjadi faktor yang paling signifikan. Kepercayaan terhadap sistem pembayaran digital berperan penting dalam meningkatkan niat UMKM untuk mengadopsi teknologi ini. Model regresi yang digunakan menunjukkan bahwa sekitar 42,2% variasi dalam penerimaan pembayaran digital dapat dijelaskan oleh variabel-variabel yang diuji. Hasil penelitian ini memberikan wawasan bagi pihak terkait, terutama penyedia layanan pembayaran digital dan pemerintah, untuk memperhatikan faktor keamanan dan kepercayaan dalam mendorong adopsi teknologi pembayaran digital pada UMKM.
ANALISIS AUDIT KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA PT BUMI JASA UTAMA DI MAKASSAR Ahmad Mansur; Samsuardi Said; Sri Amalia Edy
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/tzcsv395

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis audit kinerja PT Bumi Jasa Utama di Makassar dengan menggunakan pendekatan Balanced Scorecard. Pengukuran kinerja melalui pendekatan ini dilakukan untuk memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai pencapaian perusahaan, tidak hanya dari aspek keuangan, tetapi juga dari perspektif pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi kepustakaan dan dokumentasi terhadap laporan serta informasi kinerja perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada perspektif keuangan terjadi penurunan kinerja pada bulan Januari, namun mulai mengalami peningkatan pada bulan Februari hingga Maret. Pada perspektif pelanggan, belum terdapat pertumbuhan pelanggan baru pada bulan Januari dan Februari, tetapi terjadi peningkatan pada bulan Maret yang berdampak pada peningkatan pendapatan perusahaan. Pada perspektif proses bisnis internal, sinergi bisnis belum berjalan optimal selama periode pengamatan, sehingga masih perlu ditingkatkan untuk mendukung pencapaian perspektif lainnya. Sementara itu, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan belum menunjukkan perubahan yang signifikan karena indikator pengembangan sumber daya manusia, budaya perusahaan, dan teknologi belum dapat diukur secara maksimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa Balanced Scorecard dapat digunakan sebagai alat audit kinerja yang efektif untuk menilai kinerja PT Bumi Jasa Utama secara menyeluruh. Perusahaan disarankan untuk memperkuat proses bisnis internal, meningkatkan kualitas pelayanan pelanggan, mengembangkan kompetensi karyawan, serta memperbaiki sistem pengukuran kinerja berbasis indikator yang jelas dan terukur.
Co-Authors Ahmad Mansur Aminah Andi Zakinah Juniarti Aswar Rahmat Awal Nopriyanto Bahasoan Darwin, Dirmansyah Fausiah Iwan Harsono Muhammad Yusuf Muhammad Yusuf Y.S Rahmat Ghazali Rahmat Hasanuddin Rezki Fitriani Silvia Silvia Sri Amalia Edy Syamsu Rijal Syamsuddin, Fajar Rakasiwi Tamrin, Saddam Husain