Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.522
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Jurnal Media Wahana Ekonomika KOLEGIAL : Jurnal Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini Jemasi Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Research in Social Science and Humanities Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI) JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI) JIAR Kemas Journal:Jurnal Pengabdian masyarakat
ARIES VERONICA
Universitas Tamansiswa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Konservatisme Akuntansi Pada Perusahaan Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Dwi Yanti; Aries Veronica; Yeni Alfiana
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris tentang pengaruh Asimetri Informasi terhadap Konservatisme Akuntansi. Dalam penelitian ini, Konservatisme Akuntansi diukur dengan menggunakan Market to Book Ratio. Asimetri Informasi diukur dengan menggunakan Relative Bid-Ask spread. Variabel kontrol Leverage diukur dengan DAR, Size (Ukuran Perusahaan) dengan total aset, dan Profitabilitas diukur dengan ROA. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Sampel dipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil purposive sampling, 10 perusahaan memenuhi kriteria sampel. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, diperoleh kesimpulan parsial bahwa Asimetri Informasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Konservatisme Akuntansi, variabel kontrol Leverage dan Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap Konservatisme Akuntansi. Sedangkan Size (Ukuran Perusahaan) tidak berpengaruh signifikan terhadap Konservatisme Akuntansi. Serta pengujian simultan, dapat disimpulkan bahwa Asimetri Informasi, Leverage, Size, dan Profitabilitas (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Konservatisme Akuntansi. Dan Secara Bersamaan Variabel Kontrol Leverage, Size, dan Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Konservatisme Akuntansi pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Kata Kunci: Konservatisme Akuntansi, Asimetri Informasi, Leverage, Ukuran (Ukuran Perusahaan), Profitabilitas
Apakah Kinerja Keuangan Perusahaan Konstruksi Di Bursa Efek Indonesia Dipengaruhi Penerapan PSAK72? Aries Veronica; Widarti Widarti; Dwi Yanti; Yeni Alfiana; Nivea Nivea; Wiwin Winarsih
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), Maret 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v5i2.11344

Abstract

ABSTRACT This study aims to see whether before and after the implementation of PSAK72 will affect the performance of financial construction companies that are on the Indonesia Stock Exchange. The data used is secondary data with a population of 24 issuers. The research sample was based on purposive data collection techniques with certain criteria obtained by 21 issuers throughout 2018-2020. The analysis technique used is quantitative descriptive. The Wilcoxon Signed Rank Test was used as an analytical test tool in this study. The test results show that before and after the implementation of PSAK 72 does not affect financial performance as represented by the current ratio, debt to equity ratio, and net profit margin. This means that this research adds to previous empirical research evidence which states that there is no effect of PSAK72 implementation on financial performance. The adoption of PSAK72 does not necessarily significantly increase or decrease a company's financial performance. Keywords : Financial Performance, Financial Ratio, PSAK72 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan melihat apakah sebelum dan sesudah penerapan PSAK72 akan mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan konstruksi yang ada di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder dengan populasi berjumlah 24 emiten. Sampel penelitian berdasarkan teknik pengumpulan data secara purposif dengan krieria tertentu diperoleh sebanyak 21 emiten sepanjang tahun 2018-2020. Teknik analisis yang digunakan deksriptif kuantitatif. Uji Wilcoxon Signed Rank Test digunakan sebagai alat uji analisis dalam penelitian ini. Hasil uji menunjukkan bahwa sebelum dan sesudah penerapan PSAK 72 tidak mempengaruhi kinerja keuangan yang diwakilkan oleh current ratio, debt to equity ratio, dan net profit margin. Artinya penelitian ini menambah bukti empiris penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa tidak adanya pengaruh penerapan PSAK72 terhadap kinerja keuangan. Penerapan PSAK72 belum tentu meningkatkan atau menurunkan kinerja keuangan perusahaan secara signifikan. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, PSAK72, Rasio Keuangan
Peranan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Musi Prima Karsa Palembang Wiwin Winarsih; Aries Veronica; Efidiyana Efidiyana
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Investasi (MANIVESTASI), Desember 2020
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v2i2.5272

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the role of the work environment on the performance of employees of PT Musi Prima Karsa Palembang. The work environment is one of the main supporting factors in the wheels of the company, therefore the work environment must be considered and this is where the job of a company leader is to pay attention to, fix and organize the work environment so that employees can work in the company properly. This research was conducted using qualitative analysis techniques with data collection methods, interviews and library research. Based on the research results, it can be concluded that there is a role for the work environment on employee performance. In the future, research can be used for the development of physical work environments and non-physical work environments in improving the performance of employees of PT Musi Prima Karsa Palembang. Keywords: work environment, employee performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Musi Prima Karsa Palembang. Lingkungan kerja sebagai salah satu faktor yang merupakan pendukung utama dalam roda perusahaan, karena itu lingkungan kerja harus diperhatikan dan disinilah tugas seorang pimpinan perusahaan memperhatikan, membenahi serta menata lingkungan kerja agar karyawan dapat bekerja dalam perusahaan dengan baik. Penelitian ini dilakukan dengan teknik analisis kualitatif dengan metode pengumpulan data, wawancara dan riset kepustakaan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan terdapat peranan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kedepannya, penelitian dapat digunakan untuk pengembangan lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik dalam meningkatkan kinerja karyawan PT Musi Prima Karsa Palembang Kata kunci : Lingkungan kerja, Kinerja  Karyawan
KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN RETAIL YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Dwi Yanti; Yeni` Alfiana; Aries Veronica; Khatarina Khatarina
Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR)
Publisher : Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/jiar.v4i2.194

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governance terhadap kinerja keuangan pada perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang digunakan dalam menilai kinerja keuangan pada perusahaan retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017 – 2019. Sampel dipilih berdasarkan teknik purposive sampling sebanyak 22 perusahaan. Hipotesis penelitian diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian, ditemukan bahwa pengaruh yang positif dan signifikan yang terdiri dari variabel kepemilikan manajerial, dewan komisaris independen, komite audit, dewan direksi, kualitas audit, kepemilikan konsentris, kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Asset di Bursa Efek Indonesia. Secara parsial hanya kepemilikan komisaris yang berpengaruh signifikan sedangkan variable lainnya tidak ada pengaruh.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT.AWFA SMART MEDIA PALEMBANG Wiwin Winarsih; Aries Veronica; Amy Anggraini
Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah Vol 3 No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah (JIAR)
Publisher : Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/jiar.v3i2.151

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Awfa Smart Media Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dan dokumentasi dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalag regresi linier berganda. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) dengan variabel terikatnya yaitu produktivitas karyawan (Y). Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa baik secara serentak dan parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan. Untuk itu diharapkan kedisiplinan dan motivasi kerja yang ada pada perusahaan dipertahankan dan ditingkatkan agar lebih baik lagi dimasa yang akan datang.
Apakah Disiplin dan Motivasi Mempengaruhi Kinerja Pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang Unit Keuangan Winarsih, Wiwin; Veronica, Aries; Alfiana, Yeni; Yanti, Dwi; Chitra, Febri
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 19 No. 4 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v19i4.11035

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah menguji apakah disiplin dan motivasi kerja akan mempengaruhi kinerja pegawai PT. KAI (Persero) Divisi Regional III Palembang pada unit keuangan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh, dimana semua populasi dalam penelitian dijadikan sampel dengan jumlah 28 orang. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah disiplin, motivasi kerja dan variabel independennya adalah kinerja pegawai, dengan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil regresi menunjukkan Y = 5.953 + 0.258X1 + 0.773X2. Dimana terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan untuk disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung 19.975 > F tabel 3.369 dengan nilai signifikan 0.000 < 0,05. Sedangakan tidak ada pengaruh secara parsial displin kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 0.897 < ttabel 2.060 dan ada terdapat pengaruh secara parsial variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 4.143 > ttabel 2.060. Nilai R2 sebesar 0.615 yang artinya disiplin dan motivasi kerja berpengaruh sebanyak 61.5% terhadap kinerja pegawai PT. KAI (Persero) Divisi Regional III Palembang Unit Keuangan. Kata Kunci: Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai ABSTRACT The purpose of this research is to test whether discipline and work motivation will affect the performance of PT. KAI (Persero) Regional Division III Palembang in the financial unit. The sampling technique in this study was to use a saturated sample, where all of the population in the study were sampled with a total of 28 people. The dependent variable in this study is discipline, work motivation and the independent variable is employee performance, with a questionnaire as a data collection technique. The data analysis used is multiple linear regression. The regression results show Y = 5.953 + 0.258X1 + 0.773X2. Where there is a positive and significant influence simultaneously for discipline and work motivation on employee performance with a Fcount of 19,975 > F table of 3,369 with a significant value of 0,000 <0.05. Meanwhile, there is no partial effect of work discipline on employee performance with a tcount of 0.897 < ttable of 2.060 and there is a partial effect of work motivation on employee performance with a tcount of 4.143 > ttable of 2.060. The R2 value is 0.615 which means that discipline and work motivation have an effect of 61.5% on the performance of employees of PT. KAI (Persero) Regional Division III Palembang Finance Unit. Keywords : Dicipline, Motivation, Performance
Pengaruh Pajak, Ukuran Perusahaan Dan Kepemilikan Asing Terhadap Transfer Pricing Pada Perusahaan Subsektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Ningsih, Tiara; Oktariansyah, Oktariansyah; Putra, Panca Satria; Veronica, Aries
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 4 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i4.14648

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pajak, ukuran perusahaan dan transfer pricing pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode purposive sampling yang terdiri dari 6 perusahaan, data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan subsektor makanan dan minuman. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan program spss versi 24. Hasil menunjukan bahwa pajak, ukuran perusahaan dan kepemilikan asing berpengaruh secara simultan terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0,005. Pajak tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.529. Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.839. Dan kepemilikan asing tidak berpengaruh terhadap transfer pricing dengan nilai signifikan 0.159. Kata kunci: Pajak, Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Asing Dan Tranfer Pricing ABSTRACT This study aims to determine the effect of taxes, company size and transfer pricing on food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesian stock exchange in 2016-2020. The population used in this study are all food and beverage sub-sector companies listed on the Indonesian stock exchange. The sample used in this study is by using purposive sampling method consisting of 6 companies, the data used in this study is secondary data in the form of financial statements of companies in the food and beverage sub-sector. This study uses multiple linear regression analysis with SPSS version 24 program. The results show that taxes, company size and foreign ownership have a simultaneous effect on transfer pricing with a significant value of 0.005. Taxes have no effect on transfer pricing with a significant value of 0.529. Firm size has no effect on transfer pricing with a significant value of 0.839. And foreign ownership has no effect on transfer pricing with a significant value of 0.159. Keywords: Tax, Company Size, Foreign Ownership and Transfer Pricing
Sistem Pembayaran Tunai Dan Non Tunai Pada PT. Kedamaian Alfiana, Yeni; Veronica, Aries; Yanti, Dwi; Winarsih, Wiwin
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), Maret 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v6i2.15009

Abstract

ABSTRAK   The purpose of this research is to determine the differences in payment systems implemented by PT. Peace before and after cash and non-cash payments are made to the profit and loss statement by analyzing financial ratios and seeing the differences. The analysis technique used is the Paired Simple T-Test. The results of this research show that the sig cash ratio value is 0.347 > 0.05, there is no difference in the cash ratio between the income statement before and after the non-cash payment system. The sig value of Debt to Total Asset Ratio is 0.245 > 0.05, there is no difference in Debt to Total Asset Ratio between the income statement before and after the non-cash payment system. The sig value of Debt to Equity Ratio is 0.188 > 0.05, there is no difference in the Debt to Equity Ratio between the income statement before and after the non-cash payment system. The Profit Margin sig value is 0.915 > 0.05, there is no difference in Profit Margin in the income statement before and after the non-cash payment system. This shows that there is no significant difference before and after the non-cash payment system on the profit and loss statement, although only part of several variables.   Keywords: Profit and loss report, cash and non-cash payment systems, financial ratios.   ABSTRAK   Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan sistem pembayaran yang diterapkan oleh PT. Kedamaian sebelum dan sesudah dilakukan secara tunai dan non tunai terhadap laporan laba rugi dengan cara menganalisis rasio keuangan dan dilihat perbedaannya. Teknik analisis yang dipakai ialah Uji Paired simple T-Test. Hasil penelitian ini menunjukan nilai sig cash ratio bernilai 0.347 > 0.05,  tidak ada perbedaan cash ratio antara laporan laba rugi sebelum dan sesudah sistem pembayaran non-tunai. Nilai sig Debt to Total Asset Ratio bernilai 0.245 > 0.05,  tidak ada perbedaan Debt to Total Asset Ratio antara laporan laba rugi sebelum dan sesudah sistem pembayaran non-tunai. nilai sig Debt to Equity Ratio bernilai 0.188 > 0.05, tidak ada perbedaan Debt to Equity Ratio antara laporan laba rugi sebelum dan sesudah sistem pembayaran non-tunai. Nilai sig Profit Margin bernilai 0.915 > 0.05, tidak adanya perbedaan Profit Margin pada laporan laba rugi sebelum dan sesudah sistem pembayaran non-tunai. Ini menunjukan bahwa perbedaan sebelum dan sesudah sistem pembayaran non-tunai terhadap laporan laba rugi, tidak ada perbedaan signifikan, walaupun hanya sebagian dari beberapa variabel.   Kata Kunci : Laporan laba rugi, sistem pembayaran tunai dan non-tunai,rasio keuangan.
Apakah Audit Tenure, Audit Fee, Ukuran Perusahaan Akan Mempengaruhi Kualitas Audit Sektor Pertambangan di Bursa Efek Indonesia Veronica, Aries; Winarsih, Wiwin; Yanti, Dwi; Alfiana, Yeni
Jurnal Media Akuntansi (Mediasi) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Media Akuntansi (MEDIASI), Maret 2025
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmediasi.v7i2.18365

Abstract

ABSTRACT This study was conducted by the author to find out whether audit quality is influenced by audit tenure, audit fees, and company size in the mining sector on the Indonesia Stock Exchange. This study utilizes secondary data with a quantitative approach using a sampling technique, namely purposive sampling, which was obtained with a total of 41 issuers as the research sample.In the research, the results showed that audit quality was not influenced by audit tenure, with a significance value of 0.358. Meanwhile, audit fees have a significant influence on audit quality with a significance value of 0.007. Meanwhile, company size has no impact on audit quality, as shown by the significance value of 0.290. Keywords: Audit Tenure, Audit Fee, Company Size, Audit Quality. ABSTRAK Studi ini dilakukan penulis untuk mengetahui apakah kualitas audit dipengaruh oleh audit tenure, audit fee, dan ukuran perusahaan yang terdapat pada sektor pertambangan di Bursa Efek Indonesia. Studi ini memanfaatkan data sekunder dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling yang diperoleh dengan total 41 emiten sebagai sampel penelitian. Pada penelitian didapatkan hasil jika kualitas audit tidak dipengaruhi oleh audit tenure, dengan nilai signifikansi sebesar 0,358. Sedangkan, audit fee memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai signifikansi 0,007. Sementara itu, untuk ukuran perusahaan tidak memberikan dampak pada kualitas audit, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai signifikansi 0,290. Kata kunci: Audit Tenure, Audit Fee, Ukuran Perusahaan, Kualitas Audit.
Perhitungan harga pokok produksi pada UMKM tas songket sabenari Kota Palembang veronica, aries; Muhammad Aqrom Affif; Larashati; Tasya Nur Arnisa; Arin Dia Kinanti; Siti Adira
Kemas Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Vol. 3 No. 1 (2025): Kemas Journal - Januari - Juni
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pengabdiannya pada masyarakat yakni guna memberi edukasi dan pendampingannya pada UMKM Tas Songket Sabenari Palembang terkait perhitungan harga pokok produksi. Metodologi yang dipakai yakni studi kasus dengan wawancara, dokumentasi, dan penyuluhan langsung. Hasil pendampingan dari lapangan menunjukkan bahwa UMKM Tas Songket Sabenari Palembang belum melaksanakan perhitungannya harga pokok produksi relevan pada teorinya ada. Diharapkan kegiatan ini dapat membantu pelaku usaha memahami dan menerapkan konsep dasar harga pokok produksi dalam pelaksanaan operasional usahanya.
Co-Authors Allehandro, Reza Amy Anggraini Arin Dia Kinanti Chitra, Febri Dwi Yanti Dwi Yanti Dwiyanti Efidiyana Efidiyana Ekawarti, Yuni I Nyoman Sujana Karnold A. Siahaan Khatarina Khatarina Kinanti, Arin Dia Larashati M. Didi Wahyudi Muhammad Aqrom Affif Mustika, Sari Ningsih, Tiara Nivea Nivea Oktariansyah Oktariansyah, Oktariansyah Pratami Hidayah Putra, Panca Satria Sari Mustika Widyastuti Selvi Erianda Siti Adira Tasya Nur Arnisa WIDARTI WIDARTI Widarti Widarti Wiwin Winarsih Wiwin Winarsih Yeni Alfiana Yeni Alfiana Yeni Alfiana, Yeni Yeni` Alfiana