Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Trisakti
Hasnawati
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trisakti
Economics, Econometrics & Finance

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
THE EFFECT OF FINANCIAL DECISIONS, EARNINGS MANAGEMENT AND INSTITUTIONAL OWNERSHIP ON THE VALUE OF BASIC MATERIAL SECTOR COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2018-2020 Kezia Citra Nathania; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15605

Abstract

This study aims to determine the direct influence of funding decisions, earnings management, and institutional ownership on the value of companies in the basic material sector. This type of research is Quantitative, that is, the data is obtained from the financial statements for 2018-2020. The sampling technique uses purposive sampling therefore the company can be sampled as many as 61 companies with a total sample of 93 samples. The data obtained is then processed using SPSS software. The results showed that there is a positive relationship between funding decisions and institutional ownership to the value of the company, and a negative relationship between investment decisions and earnings management to the value of the company's basic material sector. Investment decisions and earnings management in the basic material sector of the company cannot be a determining variable for someone to invest.
THE EFFECT OF PROFESSIONAL RECOGNITION, EFFECT OF THE WORK ENVIRONMENT, SOCIAL VALUES, JOB MARKET CONSIDERATIONS, AND LOCUS OF CONTROL ON CAREER SELECTION OF PUBLIC ACCOUNTING: English Tifania Sunaryo; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15610

Abstract

This study aims to examine empirical evidence of the influence of the work environment, social values, labor market considerations, and personality on the career choices of accounting students as public accountants. This study uses primary data collected by using a questionnaire as an instrument of data collection techniques with final semester students as respondents who have taken the Audit 1 course majoring in accounting. The method used to determine the sample is purposive sampling with the number ofsamples used is 105 people. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that social values affect career choice as a public accountant, while professional recognition, the influence of the work environment, social values, the influence of labor market considerations and locus of control do not affect the career choice of public accountants.
PENGARUH GENDER DIVERSITY, BOARD ETHNICITY, BOARD EDUCATION, DAN TENURE TERHADAP MANAJEMEN LABA Dhyani Saswinda Budhyarto; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15750

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui adanya pengaruh gender diveristy, board ethnicity, board education, dan tenure terhadap manajemen laba. Sampel penelitian ini diperoleh melalui populasi pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Teknik pengambilan sampel yang dipakai adalah purposive sampling. Data yang dipakai pada penelitian ini berupa data sekunder, yakni data yang sumbernya berasal dari laporan keuangan perusahaan yang sudah melalui proses audit serta laporan tahunan yang didapatkan dari website resmi perusahaan dan website resmi BEI yakni www.idx.co.id. Data diolah dengan memakai model analisis linear berganda dengan alat bantu olah data berupa SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan bahwa gender diversity dan board education secara parsial memiliki pengaruh negatif terhadap manajemen laba, tenure secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap manajemen laba, serta board ethnicity secara parsialtidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.
PENGARUH KOMITE AUDIT, FEE AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA Lisniat Daeli; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15979

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, komite audit, fee audit, dan pertumbuhan perusahaan kepada manajemen laba. Populasi yang digunakan adalah perusahaan perbankan yang teregistrasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019 – 2021. Teknik penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling diperoleh 114 sampel perusahaan. Penelitian ini memakai data sekunder yang bersumber dari financial statement, website perusahaan, dan annual report. Data diolah memakai program SPSS versi 25.0. Hasil dari penelitian ini ialah menyatakan bahwa komite audit, fee audit, dan ukuran perusahaan menaruh pengaruh negatif kepada manajemen laba, sedangkan pertumbuhan perusahaan menaruh pengaruh positif kepada manajemen laba.
ANALISIS PENERIMAAN PERIZINAN, PENERIMAAN PERSETUJUAN DAN PENERIMAAN DENDA ADMINISTRATIF TERKAIT PRAKTIK AKUNTAN PUBLIK TERHADAP SUMBANGAN TOTAL PNBP PADA PPPK Emma Fourista; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.15991

Abstract

Pandemi Covid-19 yang melanda tanah air menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah karena telah memberikan dampak negatif di berbagai bidang, terutama perekonomian Indonesia. Apalagi adanya kondisi karantina/lockdown dan kebijakan pemerintah untuk mencegah penyebaran wabah Covid-19 seperti social distancing, adanya PSBB serta PPKM yang membatasi pergerakan masyarakat dan menyebabkan aktivitas masyarakat relatif melambat dan menurun dibandingkan tahun sebelumnya. Belum lagi banyaknya kegiatan usaha yang harus ditutup akibat Pandemi Covid-19. Hal tersebut memicu penulis untuk mengetahui apakah Pandemi Covid-19 berdampak pada tingkat efektifitas, efisiensi dan kontribusi pada Penerimaan Izin, Persetujuan dan Denda Administrasi dari AP, KAP, serta organisasi akuntan lainnya sebagai pelaku usaha dan penyedia jasa akuntansi. Penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat efektivitas Penerimaan Perizinan, Persetujuan, dan Denda Administratif Terkait Praktik Akuntan Publik pada unit PPPK secara keseluruhan selama tahun 2019-2021 berada pada kondisi Sangat Efektif karena mampu merealisasikan penerimaan melebihi target anggaran yang ada. Sedangkan tingkat efisiensi Penerimaan Perizinan (57,67%) dan Penerimaan Denda Administratif (58,02%) secara keseluruhan mencapai kondisi yang tidak efisien (diatas 50%). Sedangkan efisiensi Penerimaan Persetujuan (2,24%) termasuk ke kategori yang sangat efisien. Secara keseluruhan pada tahun 2019-2021, Penerimaan Perizinan merupakan sumber penerimaan yang memiliki kontribusi paling besar dan baik terhadap PNBP PPPK, karena mampu memberikan kontribusi penerimaan mendekati 48%.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK Esther Anggriany; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.16026

Abstract

Kinerja dari organisasi sektor publik menjadi sorotan masyarakat, organisasi harus memberikan kepuasan bagi masyarakat dengan kinerja yang efektif dan efisien. Penting bagi instansi mengetahui faktor apa saja yang dapat mendukung atau mempengaruhi kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, sistem pengendalian intern, dan inovasi terhadap kinerja organisasi sektor publik.  Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer yang bersumber dari kuesioner. Sampel dari penelitian ini adalah ASN (Aparatur Sipil Negara) pada instansi BPOM (Badan Pengawas Obat dan Makanan) yang bertugas di bagian keuangan. Hasil dari kuesioner adalah sebanyak 62 responden yang selanjutnya digunakan untuk analisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, sistem pengendalian intern, dan inovasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi sektor publik. Dapat disimpulkan bahwa kinerja organisasi sektor publik yang baik dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan transformasional, sistem pengendalian intern, dan inovasi yang baik.
PENGARUH TAX AVOIDANCE, NATURE OF INDUSTRY, UKURAN PERUSAHAAN DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP MANIPULASI LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRIAL TAHUN 2019-2021 Budi Kurniadi Yunis; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.16036

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh  tax avoidance, nature of industry, ukuran perusahaan dan financial distress terhadap manipulasi laporan keuangan pada perusahaan sektor industrial tahun 2019-2021. Objek penelitian ini terdiri dari 33 perusahaan yang termasuk dalam sektor industrial di Bursa Efek Indonesia. Metode yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisi regresi data  panel.  Hasil dari pengujian  pada penelitian ini menunjukkan ukuran perusahaan dan financial distress berpengaruh negatif signifikan  atas manipulasi laporan keuangan, sedangkan tax avoidance dan nature of industry tidak mempunyai  pengaruh signifikan terhadap manipulasi laporan keuangan.
PENENTU KINERJA AKADEMIK PELAJAR AKUNTANSI DI LEMBAGA MENENGAH DAN TINGGI INDONESIA Luthfi Gian Haryono; Hasnawati
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 3 No. 1 (2023): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v3i1.16042

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui beberapa penentu kinerja akademik pelajar akuntansi di lembaga menengah dan tinggi indoensia. Model penelitian ini adalah melihat data penelitian tentang faktor-faktor tersebut di atas, meliputi variabel harapan, kemauan, minat akademik, sikap, dan motivasi belajar. Sebagian kecil dari pelajar akuntansi yang ada di Indonesia baik dari perguruan tinggi maupun SMK akan diambil datanta untuk penelitian tentang Minat, Pilihan, Sikap, dan Harapan. Teknik sampling yang digunakan yaitu Convenience Sampling. Kuesioner disebarkan ke 226 responden lalu ditarik sampling sebanyak 200 responden yang terdiri dari 100         responden SMK, dan 100 responden Perguruan tinggi yang berasal dari jurusan akuntansi dengan rata rata respondens sebesar 88,5% dari seluruh responden yang mengisi kuesioner penelitian. Dengan hasil bahwa saat dilakukan dengan menggunakan seluruh sampel, Pilihan dan Sikap, merupakan variabel yang mempengaruhi kinerja akademik pelajar. Sementara untuk minat dan harapan tidak berpengaruh. Saat menggunakan sampel SMK pilihan berpengaruh terhadap Kinerja Akademik, sementara untuk minat, sikap dan harapan tidak berpengaruh. Untuk sampel Perguruan tinggi Pilihan, Sikap, dan Harapan berpengaruh terhadap Kinerja Akademik sementara Minat tidak berpengaruh.
Co-Authors Alya Dhiya Lestari Budi Kurniadi Yunis Dhyani Saswinda Budhyarto Emma Fourista Esther Anggriany Kezia Citra Nathania Lisniat Daeli Luthfi Gian Haryono Tifania Sunaryo