Ahmad Naufal
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Perencanaan Sumber Daya Manusia Di SMAN 34 Jakarta Hasyim Asy'ari; Ahmad Naufal; Dirsya Gina Yaser; Dzalisa Septiani Hardi; Lailatul Zahra
Indonesian Journal of Islamic Educational Management Vol 6, No 1 (2023): IJIEM
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ijiem.v6i1.20569

Abstract

Human Resources Planning yaitu Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu unsur terpenting untuk menciptakan suatu lembaga pendidikan yang efektif dan efisien. Dalam mengupayakan pencapaian tujuan yang diinginkan, suatu lembaga pendidikan tentu sangat memerlukan tahapan perencanaan Sumber daya manusia. Dengan perencanaan yang baik, dapat membantu meningkatkan keefektifan dalam struktur organisasi Sekolah. Metode Penelitian ini merupakan metode penelitian kualitatif lapangan. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang bertujuan untuk mengungkap suatu gejala yang menjadi objek suatu bidang ilmu. Lebih khusus lagi, tujuan penelitian adalah untuk mengungkap kebenaran atau kesimpulan tentang suatu objek yang kemudian dapat dijadikan dasar untuk membentuk suatu teori. Adapun subjek penelitiannya adalah sumber daya manusia SMA Negeri 34 Jakarta Selatan. Hasil penelitian ini menunjukkan perencanaan sumber daya manusia di SMA Negeri 34 Jakarta Selatan berjalan dengan efektif dan efisien. Pada penelitian ini ditemukan bahwa perencanaan sumber daya manusia yang dilakukan oleh kepala sekolah, dan staff-staffnya berjalan dengan baik dan dapat di lihat dari beberapa program perencanaan sumber daya manusia yang berjangka di lingkungan SMA Negeri 34 Jakarta Selatan ini. 
Strategi Pemasaran Dakwah Digital Dengan Menganalisis Kinerja Iklan Dalam Kampanye Sosial Dan Komersial (Studi Deskriptif Pada Akun @Ayah_Amanah) Nabila Eka Fitriananda; Dinna Chaerun Nisa; Ahmad Naufal; Pia Khoirotun Nisa
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 1 No. 4 (2024): April - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the current era, social media has become one of the largest platforms widely used by people throughout the world. Social media is known to make everything easier for people and can be a means for anything, even now social media is used to promote a product to increase sales. Currently, digital da'wah is popular among Muslim communities who use social media. There are many platforms that can be a means of conveying da'wah messages to the public, especially for the current generation who actively use social media. Informing about da'wah or offline studies via social media has also been widely carried out so that people are more interested and knowledgeable and can take part in offline studies easily. This research uses qualitative methods. Qualitative research is research that aims to understand a phenomenon regarding the experiences of research subjects. This is done by describing in the form of words and language, in a certain context naturally and utilizing various natural methods. The results of this research are that influencers and endorsements are marketing strategies used by companies to increase consumer awareness and interest in their products or brands. In a marketing context, influencers and endorsements can be seen as a way to promote a product or brand by using people who have significant influence on the targeted audience. Influencers and endorsements can help increase consumer awareness and interest in a product or brand by featuring the product in their content. Thus, influencers and endorsements can help increase the success of product or brand marketing by promoting the product or brand in an effective and efficient way.