Hodiri Adi Putra
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Surya Global Yogyakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Manajemen Organisasi Siswa Intra Sekolah terhadap Pengembangan Kepemimpinan Siswa SMA Negeri 2 Banguntapan Hodiri Adi Putra; Nor Wijayanti
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6562

Abstract

Peningkatan dan pembentukan potensi diri siswa sebagai jiwa kemepimpinan yang baik dapat dilakukan dengan pengoptimalan manajamen kesiswaan melalui wadah organisasi siswa intra sekolah. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh manajemen OSIS tehadap kepemimpinan siswa. Metode peneliti menggunakan metode survei dengan cara pengambilan data secara kuantitatif. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Cross Sectional. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling berjumlah 35 orang. Hasil penelitian dan analisa data dengan menggunakan uji korelasi Kendal’s Tau dengan nilai signifikansi atau sig.(2-tailed) 0.000<0.05, nilai koefisien 0.729. Kesimpulan ada pengaruh yang signifikan antara Manajemen Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) terhadap Kepemimpinan Siswa SMA Negeri 2 Banguntapan dengan kategori signifikan, kuat dan searah. Artinya jika manajemen OSIS terus ditingkatkan maka kepemimpinan siswa juga akan semakin meningkat
The Influence of Training on Nurse Performance at Class III Hospital 04.06.03 Dr. Soetarto Yogyakarta Hodiri Adi Putra
Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA) Vol. 2 No. 01 (2024): Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA)
Publisher : Devitara Innovations

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Education and training (diklat) has a strategic role in improving the performance of quality human resources both in terms of abilities, skills and competencies. The purpose of this study is to determine the influence of training on the performance of nurses at TK III 04.06.03 Dr. Soetarto Yogyakarta Hospital. This research method is quantitative with the design of an analytical survey method with a cross-sectional approach. The sampling technique uses purposive sampling. The sample taken amounted to 59 people, namely nurses who were freelance daily workers (PHL) who had participated in Education and Training (Diklat) during their work. The analyses used were univariate and bivariate using the Chi Square test. The results of the analysis show that a p-value of 0.000 using an alpha value of 0.05 means that the p-value value is smaller than the alpha value of 0.000<0.05, thus there is a significant influence between training variables on nurse performance.