Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Kepemimpinan dan Iklim Organisasi sebagai Determinan Work Engagement Angki Wibisono
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol. 5 No. 1 (2021): Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.2 KB) | DOI: 10.33795/jraam.v5i1.010

Abstract

This study aims to analyze the leadership and organizational climate on work engagement. Quantitative research methods are used, with a sample size of 276 employees of car and motorcycle sales companies. The results showed that leadership and organizational climate increase employee productivity. This is done with an emotional statement and employee work commitment through work engagement, which is represented by absorption characteristics that make employees more focused, fully concentrated, and enjoy their work. Abstrak Penelitian ini berupaya menganalisis kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap work engagement. Metode penelitian kuantitatif digunakan, dengan jumlah sampel 276 karyawan perusahaan penjualan mobil dan motor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan iklim organisasi meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Hal ini dilakukan dengan pernyataan emosional dan komitmen kerja karyawan melalui work engagement, yaitu diwakilkan dengan karakteristik absorpsi yang membuat karyawan menjadi lebih fokus, konsentrasi penuh, dan menikmati pekerjaannya.
Pengembangan Wirausaha Peternak Ikan Jaring Terapung di Desa Batulayang Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung Barat Rian Andriani; Angki Wibisono; Willma Fauzzia; Najip Hendra S Parino; Saparingga Dasti Putri; Fransiska Sabu Kopong
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Vol. 3 No. 2 (2023): Agustus: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpkmi.v3i2.1693

Abstract

Pengembangan wirausaha peternak ikan jaring terapung di Desa Batulayang sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat pedesaan. Kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Prodi Magister Manajemen Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya menjadi langkah strategis dalam mendorong pertumbuhan usaha peternak ikan jaring terapung. Kolaborasi antara akademisi, ahli perikanan, pemerintah daerah, dan masyarakat setempat menjadi kunci keberhasilan dalam pengembangan wirausaha ini. Fokus utama kegiatan pengabdian adalah memberikan penyuluhan dan pelatihan kepada peternak ikan jaring terapung. Tujuannya adalah meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan dukungan bagi para peternak untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keuntungan usaha. Penyuluhan memberikan pemahaman mengenai strategi pengembangan wirausaha, manajemen usaha, pemasaran, dan teknik budidaya ikan jaring terapung yang optimal. Pelatihan dilakukan untuk meningkatkan kreativitas dan keahlian peternak dalam mengelola usaha, meningkatkan efisiensi operasional, dan menghasilkan produk ikan berkualitas. Tantangan yang dihadapi peternak saat ini adalah pendapatan yang tidak memadai. Oleh karena itu, pengembangan usaha dan diversifikasi produk menjadi fokus utama dalam kegiatan pengabdian ini. Dengan peningkatan keterampilan dan dukungan yang diberikan, diharapkan peternak dapat mengembangkan produk olahan ikan dengan nilai tambah dan memperluas jangkauan pasar. Melalui kegiatan pengabdian masyarakat yang berkelanjutan dan kolaboratif, diharapkan terjadi peningkatan berkelanjutan dalam usaha peternak ikan jaring terapung di Desa Batulayang. Peningkatan pendapatan peternak akan berdampak positif pada kesejahteraan masyarakat setempat, pertumbuhan ekonomi lokal, dan pengurangan tingkat kemiskinan di pedesaan. Upaya ini juga dapat menjadi contoh dan model inspiratif dalam pengembangan wirausaha perikanan di daerah lain.