Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kewarganegaraan Cyber and Education Research
Diah Afrianti Rahayu
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGEMBANGAN E-LEARNING BERBASIS MOODLE DI LKP TIKOM Somad; Diah Afrianti Rahayu
Cyber, Education and Research Vol 1 No 1 (2022): Cyber, Education and Research
Publisher : Institut Pendidikan dan Bahasa Invada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (402.445 KB) | DOI: 10.58660/cer.v1i1.42

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan. Dikatakan penelitian pengembanga dikarenakan dalam penelitian ini menyimpulkan suatu produk yaitu penilitian menggunakan metode Research anDevelopment. Dalam penelitian ini diarahkan untuk mengembangkan media E-Learning yan berbasis Website menggunakan platform Moodle dengan tambahan fitur Video Conference. Penelitian ini menggunakan metode Waterfall. Metode Waterfall ini melakukan pendekatan secara sistematiberurutan dalam membangun software. Uji coba produk dilakukan dua cara, yaitu secara teoritis dan secara empiris. Secara teoritis, uji coba dilakukan terhadap uji kelayakan penggunaan E-Learning dengan penilai ahli media dan asesi/siswa, sedangkan secara empiris dilakukan uji coba produk dengan menggunakan Black Box. Bahwa pengembangan E-Learning yang berbasis Website menggunakan platform Moodle dengan tambahan fitur Video Conference (1) Menarik peserta kursus dan pelatihan, dan (2) Membantu tugas Instruktur dalam meningkatkan kompetensi di LKP TIKOM
Role of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance in Regional Public Hospital Budi Sulistiyo; Tuti Marjan Fuadi; Deddy Novie Citra Arta; Diah Afrianti Rahayu; Ilham Arief
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Non PNS RSUD Budhi Asih. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis pegawai Non PNS RSUD Budhi Asih, dengan sampel sebanyak 100 orang. Metode sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan teknik accidental sampling diperoleh responden sebanyak 100 responden, dengan teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan spss versi 26. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai non pns RSUD Budhi Asih baik secara parsial maupun secara simultan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Role of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance in Regional Public Hospital Budi Sulistiyo; Tuti Marjan Fuadi; Deddy Novie Citra Arta; Diah Afrianti Rahayu; Ilham Arief
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 4 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4484

Abstract

Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Non PNS RSUD Budhi Asih. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan unit analisis pegawai Non PNS RSUD Budhi Asih, dengan sampel sebanyak 100 orang. Metode sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan teknik accidental sampling diperoleh responden sebanyak 100 responden, dengan teknik pengumpulan data adalah kuesioner. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan spss versi 26. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai non pns RSUD Budhi Asih baik secara parsial maupun secara simultan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Co-Authors Budi Sulistiyo Citra Arta, Deddy Novie Ilham Arief Somad Tuti Marjan Fuadi