Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di UD. FF Tirta, Jakarta Timur Leksono, Ari Wahyu; Abdillah, Agus; Anco, Anco
FOCUS Vol 4 No 2 (2023): FOCUS: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/fcs.v4i2.1193

Abstract

At this time the business of bottled drinking water distributors, especially those engaged in the field of Aqua Galon distributors, is indeed experiencing quite significant increase. This increase was balanced with the increasing number of competitors which resulted in a decrease in sales turnover in the field, so that this situation made the business owner have to play strategies in order to increase employee performance, namely by implementing work discipline and providing work motivation to their employees. The purpose of this study is to find out how much the influence of work discipline and work motivation on employee performance in UD. FF Tirta, East Jakarta. The population used was 30 respondents and used saturated sampling. The methods used are validity tests, reliability tests, classical assumptions tests, determination coefficient tests, multiple linear regression tests, and statistical tests. The scale used is a Likert scale. By using SPSS 26 software, so that the results of the multiple linear regression equation y = ? + ?1x1 + ?2x2 + ? = 16,253 - 0.038 - 0.20. The results of partial testing for work discipline variables have a t count value of -3,043 with a significance value of 0.013 <0.05 while for the work motivation variable has a t count value of -10.035 with a significance value of 0.020 <0.05. So that the two variables are the decision to refuse H0. So judging from the decision, the two variables each have partial influence on employee performance variables. From the results of the coefficient of determination, the adjusted R square value is valued at 0.796 or 79.6% means that the independent variables used in the model are work discipline variables (X1), and work motivation (X2) are able to explain 79.6% of the dependent variable, namely employee performance ( Y), while the remaining 20.4% is explained by other factors.
PENGENALAN INVESTASI PASAR MODAL PADA MILENIAL DI RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR Hartono, Darwin; Anco, Anco; Artino, Adi
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 1, No 4 (2022): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v1i4.1249

Abstract

Pengenalan pasar modal sebagai salah satu bentuk investasi bagi para milenial bertujuan untuk mengedukasi para milenial agar melek terhadap investasi sehingga diharapkan para milenial berminat untuk berinvestasi sejak dini dan terhindar dari penipuan investasi. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian yaitu mitra diberikan pembelajaran pengenalan literasi keuangan, pembelajaran, pengenalan investasi pasar modal saham  dan perlunya investasi sejak dini, diskusi dan tanya jawab mengenai literasi investasi saham. Hasil kegiatan pengabdian, adanya peningkatan pengetahuan dan pemahaman mengenai literasi investasi saham di kalangan para milenial dan permintaan pendampingan pemahaman lebih lanjut mengenai literasi dan analisa saham
PKM PENINGKATAN KEMAMPUAN LITERASI KEWIRAUSAHAAN PADA MILENIAL DI RAWAMANGUN JAKARTA TIMUR Artino, Adi; Hartono, Darwin; Anco, Anco
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bangun Cipta, Rasa, & Karsa Vol 1, No 3 (2022): Jurnal PKM Batasa
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/pkmbatasa.v1i3.1248

Abstract

Kebutuhan pekerjaan yang semakin meningkat setiap tahunnya tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja. Sehingga menyebabkan terjadinya gap pengangguran yang cukup besar. Kondisi ini memberikan dampak terhadap menunrunnya taraf ekonomi, meningkatnya kemisknan, yang diikuti dengan penurunan tingkat pendidikan dan taraf kesehatan. Salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk mengurangi tingkat pengangguran adalah dengan mengadakan pendidikan, pelatihan, kursus, seperti kegiatan yang akan diselenggarakan dalam bentuk seminar /workshop “PKM Peningkatan Kemampuan Literasi Kewirausahaan Pada Milenial Di Rawamangun Jakarta Timur. Melalui kegiatan ini dibuat dalam bentuk group diskusi untuk diskusi tentang bagaimana dalam mengelola ide ide bisnis. Selain itu juga dilakukan pendampingan dalam memetakan ide-ide gagasan bisnis dari para anak muda atau milenial. Adapun materi yang diberkan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini yaitu pentingnya kewirausahaan di era sekarang, strategi menangkap peluang usaha, rencana bisnis yang baik serta pengenalan manajerial usaha terdiri dari materi pengenalan manajemen produksi, pengenalan manajemen pemasaran, pengenalan akuntasi dasar atau pembukuan sederhana, dan pengenalan leadership dan manajemen sumber daya manusia. pada kegiatan ini juga dibuat grup diskusi masing masing 4 orang dengan memberikan materi tentang bisnis model kanvas lalu mempraktekkan ide bisnis dengan bisnis model kanvas
PkM Pelatihan dan Pendampingan PPH 21 Orang Pribadi dengan Penggunaan E-Filing bagi Pegawai Yayasan Perguruan Advent Limabelas Ciracas Tampubolon, Endy Grade; Hartono, Darwin; Anco, Anco
Jurnal Indonesia Mengabdi Vol. 5 No. 2 (2023): December Edition
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STKIP Nurul Huda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30599/jimi.v5i2.2808

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan dan pendampingan kepada pegawai Yayasan Perguruan Advent Limabelas Ciracas untuk menghitung serta melaporkan pajak penghasilan PPh 21 orang pribadi dengan menggunakan e-Filing. Pada tahap awal untuk mendapatkan gambaran permasalahan yang dihadapi, dilakukan indentifikasi dengan cara berkomunikasi dengan para pegawai serta survey. Setelah mendapatkan gambaran situasi, selanjutkan dilakukan pelatihan menghitung serta melaporkan pajak penghasilan orang pribadi untuk para pegawai. Setelah pelatihan, pegawai yayasan tetap diberikan pendampingan agar dapat menunaikan kewajiban perpajakannya dengan benar.
Edukasi Digital Marketing dalam Konsep Kewirausahaan pada Generasi Millenial Hartono, Darwin; Tampubolon, Endy Grade; Anco, Anco
Jurnal Indonesia Mengabdi Vol. 7 No. 1 (2025): June Edition
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STKIP Nurul Huda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30599/y1765c23

Abstract

Memahami karakteristik dan siklus pemasaran digital sangat krusial untuk menggunakan media pemasaran digital secara efektif, baik dari segi taktik maupun strategi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi mendalam tentang konsep kewirausahaan yang terintegrasi dengan digital marketing, serta berbagi pengalaman nyata mengenai penerapan digital marketing dalam konteks kewirausahaan. Melalui serangkaian sesi interaktif dan studi kasus praktis, hasil pengabdian ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keberanian peserta untuk memulai langkah wirausaha memanfaatkan digital marketing. Peserta didorong untuk mentransformasi ide menjadi tindakan nyata. Dampak yang terlihat adalah munculnya inisiatif berwirausaha yang dimulai "dari diri sendiri", memanfaatkan sumber daya yang ada dan keahlian personal. Peserta termotivasi untuk memulai "dari hal yang kecil" dengan proyek-proyek sederhana namun berpotensi, seperti berjualan produk rumahan secara online atau menawarkan jasa melalui media sosial. Kegiatan ini tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga menumbuhkan mentalitas action-oriented yang esensial bagi generasi muda wirausaha.
PKM Introduction to Character Education Values for Millennials at Ciracas Adventist Collage Darwin Hartono; Anco, Anco; Endy Grade, Tampubolon
Jurnal Pengabdian Pancasila (JPP) Vol. 2 No. 4 (2023): December 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jpp.v2i4.6448

Abstract

Advances in science and technology bring rapid changes both physically and psychologically. This has positive and negative impacts on every aspect of life, including the behavior or attitudes of society, including the millennial generation as the main users of technological advances. Implementation of teaching and learning activities by developing character values that are considered to be fading, including principles, religion, the spirit of mutual cooperation, citizenship and independent creativity. The values of national character which are starting to fade, especially in the millennial generation, must be immediately addressed comprehensively in order to provide a more positive and dignified impact on the nation by means of education. The method of this activity is that partners are given a basic explanation about the philosophical values of character education, and then a dialogue regarding character education. The results obtained from this activity are increased knowledge and understanding regarding character education which must be applied in one's life starting from small things, by oneself and starting as early as possible.
Productivity at Work: Impact of Personality Value and Organizational Commitment Anco, Anco; Paudi, Untung La
Shautut Tarbiyah-IAIN Kendari Vol. 30 No. 1, Mei (2024): Transdisciplinary Approach in Islamic Education in the 4.0 era (Pendekata
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31332/str.v30i1.9282

Abstract

The goal of this study was to clarify how organizational commitment and personality value characteristics affected labor productivity in groups of fisherman. In this study, 30 persons made up the sample, and questionnaires and interviews were employed to collect data. Multiple linear regression is the data analysis technique used with the SPSS 24 software. The findings of this study suggest that organizational commitment and personality values have a favorable and significant impact on work productivity. indicating a relationship in the same direction as the hypothesis, or that organizational commitment and personality values will boost job productivity in groups of fisherman.Keywords: Personality Value, Organizational Commitment, Work Productivity
Implementasi Pendidikan Antikorupsi melalui Kurikulum Kearifan Lokal di Sekolah Anco, Anco
Journal of Humanities, Social Sciences, and Education Vol. 1 No. 12 (2026): Edisi Februari 2026
Publisher : FKIP UNSULTRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64690/jhuse.v1i12.654

Abstract

The purpose of this study is to analyze the implementation of anti-corruption education through a local wisdom-based curriculum in schools as an effort to build integrity in the young generation. This research employs a literature review method by examining various scientific sources and previous studies relevant to anti-corruption education and local wisdom in Indonesia. The findings indicate that integrating local wisdom values such as honesty, mutual cooperation , responsibility, and justice into the anti-corruption education curriculum has proven effective in enhancing students' understanding and attitudes toward anti-corruption. Implementation strategies include transparent and accountable school management, integration of anti-corruption values into relevant subjects, local content, personal development, and fostering an anti-corruption culture through extracurricular activities. These findings suggest that local wisdom-based anti-corruption education strengthens students' cultural identity while shaping an integrity-driven generation capable of addressing future corruption challenges.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Produk UMKM Siomay dan Es Sekoteng Utami, Afifah Dwi; Artino, Adi; Anco, Anco
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v3i1.237

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian. Teknik sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan metode simple random sampling, dengan jumlah 60 Responden. Jenis data yang digunakan data primer yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Uji instrumen yang dilakukan adalah uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsiklasik, analisis linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Harga(X1) terhadap Keputusan Pembelian(Y) dengan taraf signifikan 5% atau 0,05 yaitu nilai sig 0,018 < 0,05 dengan nilai t_hitung2,411 lebih besar dari t_tabel 1,993 maka H_1 diterima dan dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh harga terhadap keputusan pembelian secara signifikan. Dan untuk signifikansi pengaruh Kualitas Pelayanan (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) adalah 0,000 < 0,05 dan nilai t_hitung 6,816 lebih besar dari t_tabel 1,994 maka H_2 diterima dan dapat disimpulkan bahwa adanya pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian secara signifikan. Maka dapat disimpulkan bahwa, adanya pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Siomay dan es sekoteng.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Motivasi Anggota terhadap Kepuasan Anggota pada Koperasi Simpan Pinjam KWPS Bina Usaha Anggraini, Fika Alifiah; Artino, Adi; Anco, Anco
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v2i1.238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan motivasi anggota terhadap kepuasan anggota pada Koperasi Simpan Pinjam KWPS Bina Usaha di Jakarta Timur. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya penurunan jumlah anggota yang mengindikasikan turunnya tingkat kepuasan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain survei eksplanatori. Sebanyak 60 responden anggota aktif dipilih sebagai sampel melalui metode proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan motivasi anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan anggota, dengan nilai Adjusted R² sebesar 0,687. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan penguatan motivasi anggota menjadi faktor penting dalam menciptakan kepuasan dan keberlanjutan koperasi