Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DERIVATIF ELSE (Elementary School Education Journal) : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) Al-Hayat: Natural Sciences, Health & Environment Journal
Diah Agustina, Diah
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : DERIVATIF

 1 
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGADILAN NEGERI METRO Agustina, Diah; Suwarto, Suwarto; Lelawati, Nina
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 19, No 2 (2025): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v19i2.2577

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data dikumpulkan dari 48 responden menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data menggunakan pengujian persyaratan instrumen yaitu uji validitas, uji reliabilitas. Uji persyaratan analisis menggunakan uji normalitas, uji linieritas, dan uji homogenitas. Uji hipotesis menggunakan analisis jalur atau path analysis dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Pelatihan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 2) Disiplin kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. 3) Pelatihan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 4) Disiplin kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 5) Kepuasan kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja
Co-Authors Durinta Puspasari Febrina Dafit, Febrina Ilyas , Mochammad Lelawati, Nina Maulana Asegaf, M. Munir, Sirojum Nur , Laili Nurul Hidayati Suwarto Suwarto