Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Bagas Prawiro Sasro
Universitas Trisakti
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Perceived Organizational Support, Affective Commitment, Work Family Conflict terhadap Innovative Behavior pada Karyawan Perusahaan Out sourcing di Kampung Dukuh, Jakarta Timur Bagas Prawiro Sasro; Netania Emilisa
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support, Affective Commitment, Work Family Conflict terhadap Innovative Behavior pada karyawan Perusahaan Outsourcing di Kampung Dukuh, Jakarta Timur. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 230 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa Perceived Organizational Support dan Affective Commitment berpengaruh positif terhadap Innovative Behavior. Sedangkan Work Family Conflict terdapat pengaruh negatif terhadap Innovative Behavior. Untuk penelitian selanjutnya dapat juga menambahkan dan menganalisis anteseden dari Public Service Motivation
Co-Authors Netania Emilisa