JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023

Pengaruh Perceived Organizational Support, Affective Commitment, Work Family Conflict terhadap Innovative Behavior pada Karyawan Perusahaan Out sourcing di Kampung Dukuh, Jakarta Timur

Bagas Prawiro Sasro (Universitas Trisakti)
Netania Emilisa (Universitas Trisakti)

Article Info

Publish Date
26 Jun 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support, Affective Commitment, Work Family Conflict terhadap Innovative Behavior pada karyawan Perusahaan Outsourcing di Kampung Dukuh, Jakarta Timur. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 230 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan metode regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa Perceived Organizational Support dan Affective Commitment berpengaruh positif terhadap Innovative Behavior. Sedangkan Work Family Conflict terdapat pengaruh negatif terhadap Innovative Behavior. Untuk penelitian selanjutnya dapat juga menambahkan dan menganalisis anteseden dari Public Service Motivation

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Website

Abbrev

jptam

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...