Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dakwah: Jurnal Kajian Dakwah dan Kemasyarakatan Jurnal Manajemen Dakwah
Study Rizal LK
UIN Jakarta
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kontribusi dan Tipologi Kajian Keislaman Dosen UIN Jakarta sebagai Kampus Pembaharu: Studi Kasus Sitasi Google Scholar Periode 1960-2018 Study Rizal LK; Kholis Ridho; Helmi Hidayat; Karbala Madania
Dakwah: Jurnal Kajian Dakwah dan Kemasyarakatan Vol 27, No 1 (2023): Dakwah: Jurnal Dakwah dan Kemasyarakatan
Publisher : Faculty of Dakwah and Communication, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/dakwah.v27i1.33328

Abstract

Riset ini secara khusus ditujukan untuk memotret peta keilmuan dosen yang dimiliki UIN Syarif Hidayatullah Jakarta,  dengan mengkaji tipologi kajian keislaman para dosen dalam aspek teologi, filsafat Islam, tasawuf, dan problematika umat Islam modern. Estafet keilmuan studi Islam yang dikembangkan UIN Jakarta dinilai perlu untuk terus ditumbuhkembangkan pada generasi pendidik berikutnya sebagai bentuk konsistensi pengembangan ilmu pengetahuan agar ciri UIN Jakarta sebagai Kampus Pembaharu Islam tidak memudar.Data dalam riset ini diperoleh dan dianalisis dari dokumen sitasi google scholar periode 1960-2018. Hasil riset ini diharapkan menjadi pijakan strategis para pengambil keputusan dalam merencanakan, mengelola dan menjamin mutu sumberdaya pendidik berbasis kekhasan visi dan misi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai pusat studi Islam dunia. Secara akademis, kontribusi riset ini menjadi bagian dari sejarah perkembangan pemikiran Islam di Indonesia sekaligus menggambarkan corak pemikiran yang berkembang di setiap fase generasi pendidik pada institusi ini.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA AMIL ZAKAT DI BAZNAS KOTA DEPOK study rizal; Albi Aliyudin
Jurnal Manajemen Dakwah Vol 11, No 1 (2023): JURNAL MANAJEMEN DAKWAH
Publisher : Jurusan Manajemen Dakwah, Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu Komunikasi, UIN Syarif Hidayatulla

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/jmd.v11i1.31865

Abstract

ABSTRAKSetiap lembaga tentu memiliki kebutuhan tenaga kerja, beban kerja, maupun kemungkinan permasalahan kompleks yang akan datang di masa depan. Diperlukan tenaga kerja yang memiliki motivasi yang tinggi dalam menjawab tantangan tersebut.Rumusan penelitian ini adalah: “Bagaimana perencanaan sumber daya manusia dalam meningkatkan motivasi kerja amil zakat di Baznas Kota Depok?”Untuk menjawab rumusan pertanyaan peneltian tersebut penulis menggunakan teori perencanaan sumber daya manusia oleh Burack dan Maryann yakni tahapan perencanaan sumber daya manusia mencakup perencanaan kebutuhan masa depan, perekrutan dan seleksi, serta pengembangan.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan deskriptif analisis. Metode pengumpulan datanya berupa wawancara, observasi serta dokumen.Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perencanaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh BAZNAS Kota Depok sangat besar dampaknya dalam memberikan peningkatan motivasi kerja amil zakat di Baznas Kota Depok. Kata Kunci: Perencanaan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Amil Zakat
Co-Authors Albi Aliyudin Helmi Hidayat Karbala Madania Kholis Ridho, Kholis