Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Excellent AKTUAL Journal of Business & Banking Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Management Analysis Journal
Cahyani Tunggal Sari, Cahyani Tunggal
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Does super deduction R&D financial policy in the pandemic Covid-19 give a super reaction? Cahyani Tunggal Sari; Eni Puji Estuti; Ariyani Indriastuti
Journal of Business & Banking Vol 11, No 2 (2021): November 2021 - April 2022
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/jbb.v11i2.2711

Abstract

This research was motivated by the announcement of the super deduction R&D finan- cial policy (PMK 153/2020) issued by the Indonesian government during the Covid-19in 2020. This study tried to test and empirically prove either the presence or absence ofabnormal returns on the day around the announcement, before and after the announce-ment optimal portfolio of pharmaceutical and health sector stocks during the observationtime around the announcement of the super deduction R&D financial policy. This isa quantitative research with event study using hypothesis testing from one samplet-test and paired sample t-test. The results showed that there was 1 day of observation,which indicated an abnormal return around the announcement day. Overall, beforeand after being announced based on the results of the paired sample t-test, it did notshow any abnormal returns. The highest optimal portfolio analysis is on stock of Darya Varia Laboratoria company which have a weighting of 40.86% and there are two stocks that are not optimal. This study shows that there is a reaction of market participants to pharmaceutical and health stocks on the announcement even though the reaction is very small. Based on the result, there is a need for information related to research and development activities of pharmaceutical and health companies for investors if they want to improve their stock performance.
Pengaruh Prinsip 5 C Terhadap Pemahaman Kredit Pada Kantor Pusat PT BPR BKK Pati (Perseroda) Kabupaten Pati Siti Khayatun; Sutrisno Sutrisno; Cahyani Tunggal Sari; Mamik Suharti
EXCELLENT Vol 8, No 2 (2021): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v8i2.1118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip 5C (character, capacity, capital, collateral, dan condition of economic) terhadap penilaian kredit pada Kantor Pusat PT BPR BKK PATI (Perseroda) Kabupaten Pati. Penilaian kredit adalah suatu sistem yang diterapkan oleh suatu lembaga pembiayaan atau bank untuk menilai kelayakan peminjam yang mengajukan pinjaman agar tidak terjadinya non performing loan.  Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan kredit pada Kantor Pusat PT BPR BKK PATI (Perseroda) Kabupaten Pati. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode sensus, dengan jumlah sampel berjumlah 60 karyawan. Variabel bebas (Independen) dalam penelitian ini adalah  character (X1), capacity (X2), capital (X3), collateral (X4), dan condition of economic  (X5) kemudian yang menjadi variabel terikat (dependen) adalah penilaian kredit (Y). metode analisi yang digunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel character berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel capacity berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel capital berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel collateral berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, dan variabel condition of economic berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit. 
Pengaruh Prinsip 5 C Terhadap Pemahaman Kredit Pada Kantor Pusat PT BPR BKK Pati (Perseroda) Kabupaten Pati Siti Khayatun; Sutrisno Sutrisno; Cahyani Tunggal Sari; Mamik Suharti
EXCELLENT Vol 8, No 2 (2021): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36587/exc.v8i2.1118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip 5C (character, capacity, capital, collateral, dan condition of economic) terhadap penilaian kredit pada Kantor Pusat PT BPR BKK PATI (Perseroda) Kabupaten Pati. Penilaian kredit adalah suatu sistem yang diterapkan oleh suatu lembaga pembiayaan atau bank untuk menilai kelayakan peminjam yang mengajukan pinjaman agar tidak terjadinya non performing loan.  Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan kredit pada Kantor Pusat PT BPR BKK PATI (Perseroda) Kabupaten Pati. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode sensus, dengan jumlah sampel berjumlah 60 karyawan. Variabel bebas (Independen) dalam penelitian ini adalah  character (X1), capacity (X2), capital (X3), collateral (X4), dan condition of economic  (X5) kemudian yang menjadi variabel terikat (dependen) adalah penilaian kredit (Y). metode analisi yang digunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel character berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel capacity berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel capital berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, variabel collateral berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit, dan variabel condition of economic berpengaruh signifikan terhadap penilaian kredit. 
Pengaruh Keterampilan Kerja, Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Teknik Di PT. PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Tegal Setiawan, Setiawan; Sari, Cahyani Tunggal; Suharti, Mamik
AKTUAL Vol 8, No 2 (2023): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu. Banyak faktor dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti keterampilan kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja. Objek penelitian ini adalah di PT. PLN (Persero) ULP Tegal. Berdasarkan data, rata-rata realisasi atas target pekerjaan yang harus diselesaikan hanya tercapai 69,55%. Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai bagian teknik kinerjanya rendah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh keterampilan kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja pegawai.Populasi penelitian ini adalah pegawai bagian teknik PT. PLN UP3 Tegal, Jl. Pemuda No. 9, Tegal yang berjumlah 390 orang. Sampel yang diambil 80 pegawai. Data penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner. Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi (R2).Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Hasil uji ketrampilan kerja (uji – t sebesar 3,971 sig. 0,000 < 0,05). 2) Hasil uji keselamatan kerja (uji – t sebesar 2,860 sig.0,005 < 0,05). 3) Hasil uji kesehatan kerja (uji – t sebesar 3,433 sig.0,001 < 0,05) yang artinya ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 4). Hasil uji – F diperoleh nilai F sebesar 83,321 sig.0,000 < 0,05 artinya ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan penelitian ini adalah ketrampilan kerja, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja berpengaruh secara parsial maupun simpultan terhadap kinerja pegawai. Saran yang harus dilakukan oleh pegawai bagian teknik PT. PLN UP3 Tegal, yaitu 1). Ketrampilan kerja pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan memberikan pelatihan secara kontinyu, 2). Keselamatan kerja para pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan menciptakan suasana yang nyaman, 3). Kesehatan kerja para pegawai sebaiknya lebih ditingkatkan dengan selalu diadakan pemeriksaan kesehatan pegawai secara periodik.
POTENTIAL OF LAND AND BUILDING TRANSFER TAX (BPHTB) IN SEMARANG CITY Hendrayanti, Silvia; Sari, Cahyani Tunggal
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 7 No 4 (2023): IJEBAR, Vol. 7 Issue 4, December 2023
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v7i4.10703

Abstract

Potential Tax Fees for Acquisition of Land and Building Rights This is a writing that describes the potential conditions and projections of BPHTB in Semarang City. BPHTB is considered to have potential as a source of regional revenue used to carry out development aimed at the welfare of all people. Based on the results of the discussion and data analysis carried out by the writing team, it can be concluded that the potential for BPHTB to contribute to the Semarang City Regional Revenue is within the medium criteria for 5 consecutive years from 2018 to 2022. Realization of BPHTB Tax against target in 4 years 2018, 2019 2020 and 2022 are considered very effective because they are above 100 percent. Meanwhile, in 2021 it is included in the less effective criteria because it is below 100 percent. This is understandable because of the possibility that the Covid 19 pandemic will have an influence on the realization of BPHTB taxes. Then, based on forecasting analysis in the next 4 years from 2023 - 2025, it is estimated that there will be an increase. For 2023, based on forecasting, the realization of BPHTB tax revenue will be IDR. 706,601,278,256 exceeds Bappeda's target of Rp. 675,000,000,000.
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGELOLAAN EKOWISATA LEMBAH GANA KABUPATEN SEMARANG Sari, Cahyani Tunggal; Sundari, Pipit
JANAKA : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT KEWIRAUSAHAAN INDONESIA Vol 4, No 2 (2023): JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT DAN KEWIRAUSAHAAN INDONESIA
Publisher : STIE Atma Bhakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36600/janaka.v4i2.348

Abstract

Awal mula berdiri komunitas Karangjati Nyawiji ini hanya membidangi seni pedhalangan dan karawitan saja, namun seiring berkembangnya jumlah anggota dan semangat berkebudayaan dalam upaya menjaga kearifan local dan identitas/jati diri kedaerahan, sehingga bidang seni budaya yang digarap kemudian semakin bertambah dengan adanya sanggar tari, kasusasteraan jawa serta minat pada cagar budaya. Di sisi lain, Kelurahan Karangjati terletak di lereng gunung Ungaran memiliki banyak peninggalan cagar budaya diantaranya patirtaan, arca ganesha, bekas candi, batu nandini, lingga-yoni, dan lain-lain dengan cara merawat benda-benda cagar budaya yang ada di sekitar wilayah pemukiman. Perkembangan teknologi dan pariwisata saat ini memberikan peluang bagi komunitas Karangjati Nyawiji dalam mengembangkan cagar budaya lembah gana sebagai salah satu destinasi wisata budaya. Namun, dengan latar belakang sumber daya anggota komunitas Karangjati Nyawiji masih membutuhkan adanya pendampingan dari berbagai pihak, salah satunya dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang. Maka dari itu, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan untuk memberikan peningkatan pemahaman sumber daya manusia dari komunitas Karangjati Nyawiji dalam pengelolaan ekowisata Lembah Gana Kabupaten Semarang. Kata Kunci : Cagar Budaya, Ekowisata, Lembah Gana
The  Influence  of  Transformational  Leadership  and Compensation on Employee Performance through Work Motivation Silvia Hendrayanti; Sari, Cahyani Tunggal
Management Analysis Journal Vol. 13 No. 1 (2024): Management Analysis Journal
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/maj.v13i1.1799

Abstract

Primadana  Yogyakarta  Savings  and  Loans  Cooperative  has  problems  with leadership  style  and  compensation  which  ultimately  affects  employee performance.  It  was  found  that  leaders  were  less  familiar  with  subordinates, leaders  were  more  focused  on  building  relationships  with  superiors  and  less focused  on  subordinates,  and  employees  felt  the  percentage  value  of  each compensation  was  getting  smaller.  The  problems  that  occur  require  further research to be carried out. The purpose of this research is to determine the direct and  indirect  influence  of  Transformational  leadership  and  compensation  on employee  performance  through  work  motivation  at  the  Yogyakarta  Primadana Savings and Loans Cooperative. The population in this study were 62 employees of the Yogyakarta Primadana Savings and Loans Cooperative. The data collection method uses a questionnaire with the data analysis method using the path analysis test  with  the  SPSS  application.  This  research  shows  that  transformational leadership  has  a  positive  and  significant  effect  on  employee  motivation  and performance,  compensation  has  a  positive  and  significant  effect  on  employee motivation  and  performance.  Motivation  mediates  the  influence  of transformational  leadership  and  compensation  on  employee  performance  at  the Yogyakarta  Primadana  Savings  and  Loans  Cooperative.  Companies  must, through  managers/leaders,  strive  to  continue  implementing  a  transformational leadership style and develop work motivation and empowerment for employees, because this has an influence on the performance that will be achieved by company employee.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pemahaman Akuntansi Pemerintahan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Puskesmas di Kabupaten Demak Saripuspita, Syafi'ah Candra; Sari, Cahyani Tunggal; Budiyono, Rokhmad
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 1 (2024): Jurnal STIE SEmarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i1.658

Abstract

This study aims to determine the effect of Accounting Information Systems and Understanding of Government Accounting on the Quality of Financial Statements. The sampling technique in this study was using Proportional Stratified Random Sampling. The research method used is a descriptive analysis method, a statistical analysis method consisting of multiple linear regression analysis, partial significant testing (t-test) and testing the coefficient of determination (R²). The results of this study indicate that the accounting information system has no significant effect on the quality of financial reports, while the understanding of government accounting has a significant effect on the quality of the financial reports of the Community Health Centers in Demak Regency.
Co-Authors Ariyani Indriastuti, Ariyani BRM Suryo Triono Eni Puji Estuti Mamik Suharti Mamik Suharti, Mamik Rokhmad Budiyono, Rokhmad Saripuspita, Syafi'ah Candra Setiawan Setiawan Silvia Hendrayanti Siti Khayatun Sundari, Pipit