Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGEMBANGAN KARIR DI PT. MAHKOTA PANGAN CITRA RASA LAMPUNG Arohman Arohman; Wagiyo Wagiyo; Fatoni Fatoni
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol 14, No 01 (2023): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v14i01.2049

Abstract

PT. Mahkota Pangan Citra Rasa Lampung adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan. Perusahaan ini sudah berdiri sejak lama dan menu-menu yang terdapat di PT. PT Mahkota Pangan Citra Rasa ada berbagai macam jenisnya. Masalah dalam penelitian ini adalah pengembangan karir karyawan tidak sepenuhnya di perhatikan oleh pimpinan PT. Mahkota Pangan Citra Rasa. Hal ini dikarenakan kurangnya penilaian dan pemeriksaan yang dilakukan oleh pimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sumber daya manusia dalam pengembangan karir karyawan pada PT. Mahkota Pangan Citra Rasa Lampung. Penelitian ini menggunakan Analisis Kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Instrument didalam penelitian ini adalah wawancara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan di PT. Mahkota Pangan Citra Rasa Lampung sudah maksimal dan baik sesuai dengan target yang di berikan oleh pimpinan, Para karyawan berusaha baik dan di siplin dalam bekerja untuk mendapatkan hasil yang baik. Para pegawai bertanggung jawab penuh atas pekerjaan yang di bebankan kepadanya serta berusaha tepat waktu, berkomitmen tinggi dan memanfaatkan waktu dengan sebaik-baiknya dalam membantu dan berusaha penuh memajukan dan mencapai tujuan PT. Mahkota Pangan Citra Rasa Lampung.
STRATEGI SEGMENTASI PASAR, PENENTUAN TARGET KONSUMEN, DAN POSISI MEREK DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PEMASARAN: KAJIAN PUSTAKA Tehedi Tehedi; Wagiyo Wagiyo
JIEKA: Jurnal Integrasi Ekonomi, Keuangan, dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2025): JIEKA: Jurnal Integrasi Ekonomi, Keuangan, dan Akuntansi
Publisher : Adiba Aisha Amira

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17984682

Abstract

This study analyses the strategic role of market segmentation, consumer targeting, and brand positioning within the STP framework to enhance marketing effectiveness amid Indonesia's competitive and rapidly digitalising market dynamics, where segmentation enables the division of a heterogeneous market into homogeneous segments based on geographic, demographic, psychographic, and behavioural criteria, targeting selects viable segments through measurability, accessibility, substantiality, and actionability with an undifferentiated to micromarketing approach, while positioning creates a unique perception through value proposition attributes, benefits, users, competitors, or quality-price based, so that the synergy of the three results in a 20-40% increase in marketing ROI, cost efficiency, consumer loyalty, and competitive advantage for MSMEs and large companies. The research method used is a literature review, adopting reputable national and international books and journals. The main findings confirm STP as a fundamental enhancer of holistic marketing effectiveness, with theoretical implications that enrich strategic marketing literature and provide practical, actionable guidance for practitioners, as well as recommendations for future empirical testing using mixed methods and AI integration for ASEAN generalisation.