Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

FORCASTING PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO ATAS DASAR HARGA KONSTAN MENURUT PENGELUARAN MENGGUNAKAN METODE DOUBEL EXPONENTIAL SMOOTHING Juliono Juliono; Dhel Juni Pasya
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 13 No. 1 (2022): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v13i1.1732

Abstract

Salah satu indikator penting untuk mengetahui kondisi ekonomi di suatu wilayah/regional dalam suatu periode tertentu adalah data Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), baik atas dasar harga berlaku maupun atas dasar harga konstan.PDRB pada dasarnya merupakan jumlah nilai tambah yang dihasilkan oleh seluruh unit usaha dalam suatu negara tertentu, atau merupakan jumlah nilai barang dan jasa akhir yang dihasilkan oleh seluruh unit ekonomi. Badan Pusat Statistik Kabupaten Pringsewu mencatat laju pertumbuhan ekonomi dari tahun 2011-2019 relatif stabil dimana persentase PRDB dengan rata-rata 5,54%. Tetapi pada tahun 2020 mengalami penurunan yang sangat drastis mencapai -1,21%, penurunan ini terjadi karena dampak dari pandemic Covid-19 yang melanda seluruh Indonesa yang berpengaruh pada kondisi perekonomian di Kabupaten Pringsewu. Tujuan penelitian ini adalah untuk memprediksi atau meramalkan PDRB atas dasar harga konstan menurut pengeluaran Kabupaten Pringsewu pada tahun 2021.Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Kabupaten Pringsewu. Data yang diperoleh dari hasil penelitian akan dianalisis menggunakan metode forecasting double exponential smoothing. Hasil analisis forecasting didapat sebesar 8.040.262,88di periode pada tahun 2021 dengan nilai MSE pada rentan α (0,31 -0,39) sebesar 25.163.409.398,45.
PENGARUH SELEBRITI ENDORSER TERHADAP EKUITAS MEREK PADA PRODUK LIPSTIK WARDAH STUDI KASUS PADA ( MAHASISWI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PRINGSEWU) Santi Ellisa Sari; Juliono Juliono; Dhel Juni Pasya
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Vol 11, No 01 (2020): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v11i01.1715

Abstract

Ekuitas merek merupakan seperangkat aset dan kepercayaan merek yang terkait dengan merek tertentu, nama atau simbol yang mampu menambah atau mengurangi nilai yang diberikan oleh sebuah produk atau jasa baik bagi pemasar atau perusahaan maupun pelanggan. Masalah dalam penelitian ini adalah banyaknya mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang melakukan pembelian lipstik wardah yang diduga karena pengaruh selebriti endorser dan ekuitas merek. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah ada Pengaruh Selebriti Endorser Terhadap Ekuitas Merek Pada Produk Lipstik Wardah Di Kalangan Mahasiswi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pringsewu Lampung Tahun 2019. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Selebriti Endorser Terhadap Ekuitas Merek Pada Produk Lipstik Wardah Di Kalangan Mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pringsewu Lampung Tahun 2019. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif survei. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Tahun 2019 yang berjumlah 190 mahasiswi dengan mengambil sampel 123 mahasiswi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana dengan uji hipotesis menggunakan uji-t Berdasarkan analisis data didapat hasil bahwa ada pengaruh selebriti endorser terhadap ekuitas merek pada produk lipstik wardah di kalangan mahasiswi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pringsewu Lampung Tahun 2019, dibuktikan nilaithitung selebriti endorser 7,696 >ttabel 1,979. Nilai Adjusted R Squarese sebesar 32,9 % sehingga dapat disimpulkan bahwa loyalitas konsumen mampu dijelaskan sebesar 32,9% oleh variabel selebriti endorser terhadap ekuitas merek dan sisanya 67,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diidentifikasi dalam penelitian ini.
PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI PROVINSI LAMPUNG Aulia Nurlaili Kusuma Wardani; Dhel Juni Pasya; Juliono Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v14i01.2045

Abstract

Kemiskinan merupakan masalah yang banyak dihadapi oleh negara berkembang khususnya Indonesia. Masalah dalam kemiskinan bisa timbul akibat kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas. Tingkat keberhasilan proses peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan manusia dapat dilihat melalui indeks pembangunan manusia. Indeks pembangunan manusia (IPM) dapat mengukur kualitas hidup masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Indeks Pembangunan Manuisa terhadap tingkat kemiskinan di Provinsi Lampung dalam kurun waktu2017-2022. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana dengan alat analisis Statistical Product for Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil analisis penelitian ini adalah Indeks Pembangunan Manusia (IPM) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan. Artinya Indeks Pemabangunan Manusia yang tinggi tidak menjamin tingkat kemiskinan akan rendah. Adanya pengaruh negatif tersebut bisa disebabkan karena pada tahun 2020-2021 tingkat kemiskinan mengalami peningkatan akibat dari pandemi covid-19
ANALISIS INDEKS KINERJA LAYANAN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PRINGSEWU BERDASARKAN ASPEK PEOPLE, PROCESS, DAN PREMISES Wagiyo Wagiyo; Juliono Juliono; Nadia Salsabila; Dina Arianti
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 17 No. 01 (2026): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis indeks kinerja layanan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Pringsewu berdasarkan aspek People (Manusia), Process (Sistem dan Prosedur), dan Premises (Sarana dan Prasarana) sebagai dasar dalam mengevaluasi kualitas layanan serta menentukan predikat kinerja perpustakaan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 mahasiswa aktif UMPRI yang pernah memanfaatkan layanan perpustakaan. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian disusun berdasarkan tiga aspek utama layanan perpustakaan, yaitu People, Process, serta Premises. Data dianalisis secara deskriptif melalui perhitungan nilai rata-rata setiap indikator, pembobotan aspek layanan, dan perhitungan Indeks Kinerja Layanan (IKL). Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek Premises memperoleh nilai tertinggi sebesar 97,96, diikuti aspek People sebesar 92,65, dan aspek Process sebesar 90,74. Berdasarkan hasil pembobotan seluruh aspek, diperoleh nilai Indeks Kinerja Layanan sebesar 93,78, yang termasuk dalam kategori A (Sangat Baik). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan Perpustakaan UMPRI telah memenuhi standar pelayanan yang sangat baik, terutama pada aspek sarana dan prasarana. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi pengelola perpustakaan dalam mempertahankan kualitas layanan sekaligus menyusun strategi peningkatan kinerja pada aspek-aspek yang masih memerlukan pengembangan
ANALISIS LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN KAS PADA PT. UNILEVER Tbk. TAHUN 2020 – 2022 Kohar Kohar; Juliono Juliono; Annisa Desi Rahmasari
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 14 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v14i2.2251

Abstract

Laporan sumber dan penggunaan kas merupakan informasi keuangan berupa rincian lengkap tentang sumber-sumber kas dan penggunaannya dalam operasi perusahaan. Analisis terhadap sumber dan penggunaan kas memungkinkan manajemen dapat mengetahui sumber-sumber kas untuk pendanaan dan penggunaan sumber-sumber tersebut dalam operasi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sumber dan penggunaan kas pada PT. Unilever Tbk. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Subjek penelitian ini adalah PT. Unilever Tbk. dengan menggunakan laporan keuangan PT. Unilever Tbk. sebagai populasi dan menggunakan teknik sampling nonprobabilitas convenience sampling serta pengumpulan data menggunakan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini yaitu sumber dan penggunaan kas pada PT. Unilever Tbk. pada tahun 2020 – 2021 sebesar Rp. 2.459.257.000.000,- sedangkan sumber dan penggunaan kas pada PT. Unilever Tbk. pada tahun 2021 – 2022 sebesar Rp. 2.980.575.000.000.
OPTIMALISASI LAYANAN KASIR UNTUK MEMINIMALISIR BIAYA Aulia Nurlaili Kusuma Wardani; Sapto Yuwono; Dhel Juni Pasha; Juliono Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v15i01.2461

Abstract

Sistem pelayanan khususnya yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan, suatu institusi dihadapkan pada permasalahan bagaimana memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan. Pada suatu sistem pelayanan, umumnya terdapat antrian pelanggan yang meminta untuk dilayani. Dalam teori penelitian operasi, terdapat salah satu perangkat yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah antrian, yaitu model antrian. Penelitian bertujuan untuk mengetahui jawaban permasalahan antrian supermarket Chandra di Pringsewu yaitu PSFJ. Dalam konteks itu pula, permasalahan yang selalu muncul adalah apakah fasilitas tersebut mencukupi secara ekonomi, jika tidak ada sistem improcement maka biayanya akan lebih rendah atau tidak.
DAMPAK WORK-LIFE BALANCE DAN KESEHATAN MENTAL KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN GEN Z DI KABUPATEN PRINGSEWU Aulia Nurlaili Kusuma Wardani; Sapto Yuwono; Juliono Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52657/jiem.v16i01.2969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan, khususnya pada karyawan Generasi Z. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Responden dalam penelitian ini berjumlah 100 orang karyawan dari Generasi Z. Hasil analisis menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai T-hitung sebesar 157,112 yang lebih besar dari T-tabel sebesar 1,660, serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sebaliknya, variabel kesehatan mental tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, ditunjukkan oleh nilai T-hitung sebesar 1,511 yang lebih kecil dari T-tabel. Secara simultan, work life balance dan kesehatan mental secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan F-hitung sebesar 12.881,144 lebih besar dari F-tabel sebesar 3,087. Nilai R Square sebesar 99,60% menunjukkan bahwa variabel bebas mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan secara sangat kuat.
PENGARUH HYBRID WORK PERMANEN TERHADAP IDENTITAS PROFESIONAL DAN LOYALITAS KARYAWAN Kohar Kohar; Arifin Arifin; Juliono Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 15 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan hybrid work permanen terhadap identitas profesional dan loyalitas karyawan, serta menguji peran mediasi identitas profesional dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 200 responden yang terdiri dari 80 perempuan dan 120 laki-laki dengan rentang usia 25–45 tahun. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang terdiri dari 30 item pertanyaan yang mencakup variabel hybrid work permanen, identitas profesional, dan loyalitas karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, serta uji mediasi menggunakan Sobel test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hybrid work permanen berpengaruh positif dan signifikan terhadap identitas profesional dan loyalitas karyawan. Selain itu, identitas profesional juga berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan serta terbukti memediasi hubungan antara hybrid work permanen dan loyalitas karyawan. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan sistem kerja fleksibel yang tidak hanya berorientasi pada efisiensi, tetapi juga pada penguatan identitas profesional guna meningkatkan loyalitas karyawan dalam organisasi modern.