Albi Alricsyah
Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Authentic Leadership dan Affective Commitment Untuk Meningkatkan Individual Performance pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Surabaya Albi Alricsyah; Amiartuti Kusmaningtyas
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk meguji model kerangka konsep menggunakan variabel Authentic Leadership dan Affective Commitment untuk meningkatkan Individual Performance dan berpedoman pada Social Exchange Theory. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebesar 168 karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Surabaya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Authentic Leadership dan Affective Commitment masing-masing berpengaruh terhadap Individual Performance. Saran yang dapat diberikan bahwa Authentic Leadership dan Affective Commitment yang terbukti berpengaruh terhadap Individual Performance dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.