JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023

Authentic Leadership dan Affective Commitment Untuk Meningkatkan Individual Performance pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Surabaya

Albi Alricsyah (Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya)
Amiartuti Kusmaningtyas (Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya)

Article Info

Publish Date
07 Jul 2023

Abstract

Tujuan penelitian untuk meguji model kerangka konsep menggunakan variabel Authentic Leadership dan Affective Commitment untuk meningkatkan Individual Performance dan berpedoman pada Social Exchange Theory. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebesar 168 karyawan PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Utama Surabaya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Authentic Leadership dan Affective Commitment masing-masing berpengaruh terhadap Individual Performance. Saran yang dapat diberikan bahwa Authentic Leadership dan Affective Commitment yang terbukti berpengaruh terhadap Individual Performance dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Website

Abbrev

jptam

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...